1、根据提货计划和物料预测、制作采购订单，及时下达给供应商、跟进订单回传与交期回复 2、及时处理物料采购及到料异常、确保生产的顺利进行、按时按量采购到货; 3、负责供应商对接，负责付款过程中相关问题处理跟进; 4、处理退货及不良品分析或延迟的采购问题; 5、协助采购经理处理日常管理工作以及完成上级领导临时交办的事宜 要求： 大专以上学历，2年以上采购经验 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天8小时工作制，午休1.5小时，双休，平衡工作与生活； 2、保险福利：入职缴纳当地五险一金； 3、员工福利：公司每年3次旅游活动、生日礼物、节日礼品统统为您安排上； 4、员工培训：公司特别定制新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训等，稳步实现您的职场进阶之路

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障日常行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责 1、负责桥梁项目材料出入库验收、领料管控，建立入库、库存、周转料全套台账，定期盘点对账； 2、管理项目备用金，办理零星费用支付、票据整理、资金流水登记，按期与财务核销对账； 3、对接供应商对账，完成单据归档及领导交办其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历有路桥/桥梁项目材料管理经验，熟识工程主材、周转材； 2、熟练Excel做台账，懂工地备用金报销、现金出纳流程； 3、细心稳重，原则性强，可驻项目现场； 4、持C1驾驶证，能熟练驾驶手动 / 自动挡车辆。 薪资 薪资4000-6000元/月，包吃住，缴纳社保。 工作地点：广西融水和宜州在建项目

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

上班时间：09:00–18:00 上六休一（单休） 工作地点：南宁青秀区仙葫西 岗位职责： 1、负责公司日常文职工作、资料整理、文件分类归档。 2、熟练使用办公软件，完成表格制作、数据汇总、文档排版； 3、对接求职者咨询、基础岗位答疑、日常接待登记； 5、协助人事内勤日常事务，服从工作安排，完成日常交办工作。 任职要求：（重点：需要有经验） 1、必须有文员、人事、行政内勤相关工作经验，无经验勿投； 2、熟练电脑操作，精通Word、Excel表格数据整理； 3、工作细致耐心、责任心强、做事利索不拖沓； 4、沟通顺畅，态度端正，能稳定长期上班； 5、能接受单休、服从日常工作安排。

【岗位要求】 18-45岁，男女不限，无需经验 【薪资待遇】 230元/天，综合:7000-8000元/月 [上班时间】 两班倒、八点对八点，每月4天休息 [食宿情况】 (1)包吃工作餐(伙食好、荤素搭配) (2)提供宿舍(空调热水器齐全，宿舍近 【其他福利】 (1) (2)节假日福利礼品 (3)每天结清230

搬建筑垃圾，2345楼帮到一楼，有500多袋。搬完结账…

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

一、招聘核心优势 非流水线作业，灵活自由，无强制体检要求，持证熟手优先，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 6500-7000 元，7 月全新招聘，岗位缺口明确，面试流程快 二、薪资待遇 核心薪资标准：熟手叉车岗，19 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6500-7000 元 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，性别限制外的其他特殊要求 专业要求：有 2-3 年叉车操作经验，熟悉电动叉车操作，持有在有效期内的叉车证，无违规操作记录 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责，具备安全规范作业意识 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，， 面试要求：面试时间为周一至周五 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：叉车司机，合计招聘 9 人，岗位缺口明确 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料叉车转运、装卸、入库、出库，配合完成物料扫描、装框、发货等配套工作，确保物料流转准确、作业全程符合安全规范 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费

有打磨师傅有空吗，有一千多平方腻子要打磨，有空联系我

岗位职责 (1)负责采购制度的落地执行、优化更新，统筹全公司采购工作。 (2)负责供应商的开发、筛选、评估、维护及管理，建立供应商档案。 (3)随时掌握物资的市场行情和质量情况，把控采购价格，提高产品质量。 (4)根据各部门采购需求，编制采购计划，组织比价、谈判、合同签订等工作。 (5)负责采购物资的跟踪、催交，确保物资按时到货。 (6)配合库房、使用部门完成物资验收，处理采购过程中的质量异议、退换货等事宜。 (7)留存采购记录，开展采购数据分析、成本核算。 任职要求： 有半导体、机电安装行业工作经验；熟悉气体、化学品、排风等管道安装相关材料，能快速上手完成采购工作。 福利待遇： 周末双休、入职购买社保、年终奖、年假等

一、任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料机械工程或相关专业，具备3年以上高端装备采购经验；有中大型机械设备制造行业物料采购背景者优先； 2、了解具身机器人产业链及其核心部件（如减速器、伺服电机等）的市场趋势与技术规范； 3、熟练掌握采购全流程操作，具备出色的商务谈判水平、数据分析能力及跨部门协同沟通能力； 4、持有相关职业资质证书者优先，能适应高强度工作节奏，具备较强的职业素养与抗压素质。 二、岗位职责（核心职责） 1、执行采购任务并控制成本，运用专业采购策略优化采购支出，确保在预算范围内高效完成采购目标。 2、依据各部门需求及生产排程，及时完成物料采购，保障生产计划顺利推进，同时关注库存使用效率，防止物料积压。 3、供应商全周期管理：主导供应商的开发、实地考察与综合评估，建立并更新合格供应商名录；保持与供应商的日常沟通，协调处理合作过程中的各类问题，参与新供方的接洽及合同签署工作。 4、采购合同与订单跟进：负责采购合同的起草、条款确认及归档管理；下达采购订单后，全程跟踪进度，确保物料按时交付；涉及大件物资需提前告知仓库到货时间与数量。 5、异常问题应对：处理采购过程中出现的交期延迟、品质异常、价格偏高等情况，与供应商协商退换货及费用分摊，并对处理结果负责。 6、采购账务与结算管理：汇总每月采购数据、预付款项及付款安排，配合财务完成对账与结算流程。 7、研发样品采购支持：负责研发所需样品的采购执行、交期反馈及实物交付；对研发样品进行独立对账与发票处理。

岗位描述（负责家用电器原材料采购）： 1、根据PMC下推的采购申请下采购订单。 2、跟进订单货期，处理订单售后。 3、负责寻找，开发，筛选合格的供应商，每月对账。 4、负责新产品开发，询价，报价，打样。 5、维护供应商关系，建立合格供应商档案。 岗位要求： 1、有1-2年采购经验（布料、箱包、塑胶产品、五金、辅料、电子元器件等），熟练操作金蝶K3系统。 2、男女不限 20-40岁。会开车，能接受广州市内不定期的出差。 3、责任心强，抗压力强，工作认真负责，有一定的谈判能力。 福利待遇： 1、包食宿（工作餐：午餐&晚餐，宿舍：3-4人间/外宿住房补贴）。 2、全勤奖、工龄奖、商业保险、广州社保。 3、综合薪资4800-6000，具体根据面试综合能力评估。 4、旺季单休（5-11月），淡季大小周。 上班时间：8:30-12：00，13:30-18:00。 上班地点：花都汽车城。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 线上采购，不用外出。接手老板安排的其它工作（酒店用品批发） 岗位经验：熟练使用办公软件，有一年采购经验优先，最好一年以上， 上班时间： 9:00–18:00 午休：12:00–13:00 单休，享有法定节假日

工资2-3千

前台接待

工作内容： 1、中国移动前台工作，前台卫生环境整理与管理，做好店内后勤保障； 2、负责顾客到店引领接待，耐心解答顾客疑虑； 3、接受客户咨询移动相关业务，移动业务受理，各类入网充值变更套餐、销售手机等业务。 任职要求： 1、技能要求：基本电脑操作，会打字； 2、基本条件：18岁以上，身体健康。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪2600+提成； 2、上班时间：早班8:30-16:30，晚班12:00-20:00，中午休息一小时.

岗位职责 1. 门店迎宾接待，到店顾客引导、倒水、登记，耐心介绍项目套餐、价格活动； 2. 接听预约电话、线上平台接单，做好预约登记，合理排钟、安排技师房间，协调技师轮班； 3. 前台收银结算，操作收银系统，，办理会员卡、储值活动，每日对账交账； 4. 维护顾客，回访老客，推销储值卡、体验套餐，做好客户档案登记； 5. 管理前台物资：茶水、一次性用品、单据、耗材盘点；保持前厅、休息区整洁； 6. 简单处理顾客咨询、轻微客诉，及时上报店长；完成店长安排的其他杂务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，性格开朗有亲和力，普通话流利； 2. 会基础电脑操作，简单收银系统，细心算账，无财务差错； 3. 有无行业经验均可，零基础带薪培训，上手快； 4. 有服务意识，手脚勤快，能适应门店轮班、晚班，节假日轮休； 5. 品行端正，做事稳定，沟通应变能力强，服从门店管理； 6. 有健康证优先，有足浴/推拿馆前台经验优先。 薪资福利 薪资：4000–6000（底薪+全勤+办卡提成+奖金），多劳多得 1. 包吃包住，食宿齐全，宿舍空调热水； 2. 每月准时发薪，全勤奖、节日福利、员工养生福利； 3. 带薪培训，老员工带教，晋升通道：前台→前厅主管； 4. 工作环境干净舒适，正规绿色推拿店，氛围简单。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件与传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 办理新员工入职登记、考勤统计等人事基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘仓管1名。要求中专以上文化，，40岁以下，懂电脑基本操作。月薪3000-4000元。工作地址在三江县县城商贸城。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的职业形象 2.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门 3.接听咨询电话，准确记录并反馈信息，保障沟通及时高效 4. 配合完成会议、活动等场合的礼仪支持工作，包括签到、指引、秩序维护等 5.妥善保管接待物资，定期盘点并提出补充建议 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 能适应灵活排班，服从工作安排，有团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、客服或礼仪服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先