当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源信息，并协助开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，积极推动房屋租赁业务的成交； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 积极参与项目展示及推广活动，多渠道宣传优质房源信息； 6. 持续跟进市场行情，灵活优化销售方案以应对市场变化； 7. 与团队成员协同配合，共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，态度积极主动； 3. 熟悉房地产行业动态，能为客户提供专业市场分析与购房指导； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备高度的责任心和抗压能力； 6. 富有团队精神，愿意与团队共同成长并承担责任。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、租赁等专业服务支持。 2. 维护客户联系，定期回访沟通，保障服务流程顺畅。 3. 结合市场动态进行趋势研判，协助客户制定合理投资方案。 4. 借助公司现有房源自营平台，高效完成房源展示与推广任务。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，具备一定的市场洞察与分析能力。 2. 拥有良好的人际交流能力及谈判协调技巧。 3. 积极主动，富有责任感，能适应阶段性工作压力。 4. 可接受零基础人员，入职后公司将安排全面系统培训。

品检高中以上学历。工作时间长白班八小时，每月4天假，要求认真，仔细，有责任心。主要负责产品质量检测，产品分选，保质保量完成本职工作薪资福利:3200-4000元/月招工人数:1名工作轻松，无压力工作地址:庐山市白鹿工业园区

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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江西湖北各区域招户用光伏安装成熟的施工班组主要干TCL

协助研发团队岗位（未明确岗位名称） （1）协助研发团队项目立项相关工作，包括立项资料收集、整理、归档及流程跟进；（2）负责研发项目内部沟通协调，对接工信、财政、商务等相关部门单位，推进立项审批、资料完善；（3）协助撰写、整理立项报告、可研材料、项目进度表、会议纪要等文档；（4）跟踪研发项目节点，及时反馈项目进展、问题及风险，确保立项及研发流程顺畅；（5）负责研发类文件、专利、技术资料、实验数据的分类管理与存档；（6）完成研发负责人交办的其他工作。 薪资福利:按照《瑞昌市经开产业投资发展有限公司薪酬绩效管理考核实施办法》标准执行，试用期1个月，签订劳务派遣合同。 报名时间:自公告发布之日起至2026年4月16日17：00；报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报名岗位要求证件等原件及复印件；面试开考比例1:3，若不达比例则取消本次该岗位招聘；政审合格的拟聘人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由公司承担，因个人放弃体检或体检不合格出现空缺按总成绩由高到低依次递补；根据考试、体检、考核政审结果综合确定拟聘用对象并公示三天，无异议办理入职，签订劳务派遣合同。 工作地址:瑞昌市经开产业投资发展有限公司（江西瑞昌经济开发区管理委员会4楼）

无需坐班，碎片时间可做 高提成 + 开单奖，多劳多得 一单日结租金的120% 优势：时间灵活、不用打卡、不用坐班 有无经验均可，欢迎宝妈，在职人员想挣额外收入的，应届毕业生都可以做，不影响目前工作，上手快 想赚外快、挑战高薪的速联！

招个人，一起搞钱！时间超短，收入可观！ 工作就三件事： 1. 搞自媒体：在抖音/小红书发租房帖子（内容我们提供，你主要负责发和看留言）。 2. 对接租客：有人咨询，你就热情聊聊，帮忙约看房。 3. 联系房东：有新房子源，你跟房东沟通下信息。简单说，就是发发帖、聊聊天，成交了提成百分百！ 时间牛到不行： - 早上9:30来，10:00就能走。 - 剩下时间你自己安排，在家干活也行，遛弯儿也行，把事搞定就成。 - 不打卡、不坐班，有急事吱一声就完事儿。 钱这么算： - 底薪 + 高额提成，一个月1万出头是保底。 - 你对接成的单子，佣金都算你的，多劳多得，上不封顶。 - 工资每月15号准时打到卡上，不拖不欠，实在人办实在事。 ‍♀️ 希望你： - 会网上冲浪（玩抖音/小红书更佳）。 - 能跟人好好说话，有耐心，不玩消失。 - 做事有交代，答应的事不掉链子。 - 人在本地，偶尔需要线下碰个头（很少）。 为啥跟我们干？ - 每天半小时到岗，其他时间全！自！由！ - 收入没天花板，全看你多勤快。 - 工作像“线上中介”，但不用跑断腿，大部分在手机搞定。 - 我们教你，不坑你，一起赚安心钱。 感兴趣？直接找我！ （加我时备注“租房运营”，聊聊不吃亏）

工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。 薪资构架： 1.  底薪3000+20-60%提成，新人月薪一万起步，只要够努力可达3W起步 3.   提成20%-60%，只要认真学，没有经验也可以月入一万五以上。 4.   正常情况综合收入平均三万以上，业绩和努力成正比。 应聘要求： 1、适合应届毕业生、无经验新手、有经验等，收入上不封顶，上手快速且简单； 2、18-38周岁、喜欢销售行业、愿意或者渴望学习，学历和经验不限； 1.   热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力； 2.   经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力是第二，态度是第一！ 3.   具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 晋升通道：销售-主管-经理-区经（最快的话，七个月可晋升到管理层

招个人，一起搞钱！时间超短，收入可观！ 工作就三件事： 1. 搞自媒体：在抖音/小红书发租房帖子（内容我们提供，你主要负责发和看留言）。 2. 对接租客：有人咨询，你就热情聊聊，帮忙约看房。 3. 联系房东：有新房子源，你跟房东沟通下信息。简单说，就是发发帖、聊聊天，成交了提成百分百！ 时间牛到不行： - 早上9:30来，10:00就能走。 - 剩下时间你自己安排，在家干活也行，遛弯儿也行，把事搞定就成。 - 不打卡、不坐班，有急事吱一声就完事儿。 钱这么算： - 底薪 + 高额提成，一个月1万出头是保底。 - 你对接成的单子，佣金都算你的，多劳多得，上不封顶。 - 工资每月15号准时打到卡上，不拖不欠，实在人办实在事。 ‍♀️ 希望你： - 会网上冲浪（玩抖音/小红书更佳）。 - 能跟人好好说话，有耐心，不玩消失。 - 做事有交代，答应的事不掉链子。 - 人在本地，偶尔需要线下碰个头（很少）。 为啥跟我们干？ - 每天半小时到岗，其他时间全！自！由！ - 收入没天花板，全看你多勤快。 - 工作像“线上中介”，但不用跑断腿，大部分在手机搞定。 - 我们教你，不坑你，一起赚安心钱。 感兴趣？直接找我！ （加我时备注“租房运营”，聊聊不吃亏）

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，注重客户维护与长期关系建立。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪： 实习生：实习5690（可开具实习证明、可签三方协议）！！！ 已毕业：试用6000-8000保障薪资（本科毕业/8000，士兵党员/士官/大专毕业6000） 最长保障9个月！！！ 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配工作！

岗位职责： 1.结合项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态规划布局； 3.制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.拓展多元化招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.熟悉写字楼、工业地产及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备较强的商业敏感度，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及与政府部门对接谈判的能力； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队管理能力，富有协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

招聘：客房领班 牯岭饭店 薪资：-元/月 职位详情： 岗位要求： 1、年龄要求20-50岁 2、客房工作经验丰富 3、无不良嗜好，无纹身 4、具有较好的服务意识和健康的体质 试用期薪资4200， 工作地点：在庐山风景区 招聘电话：

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位策略及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业、商业地产等类型项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场研判，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，管理经验丰富，具备团队协作意识与良好人际互动能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开展招商渠道建设，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营的标准化流程与管理体系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销实施经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业最新动态； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和人际交往技巧； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，入职待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

招聘：客房服务员豪生酒店薪资：-元/月职位详情：岗位要求：1、年龄要求20-55岁2、按照酒店标准提供高质量的客房清洁与整理服务2、无不良嗜好，无纹身3、具有较好的服务意识和健康的体质，双休工作地点：在庐山风景区招聘电话：

招聘：宾馆前台收银（做一休一） 薪资：2800-3000 1、负责宾馆前台接待及客户入住、退房手续办理，确保流程规范、高效准确。 <BR>2、熟练操作收银系统，完成房费结算、账目核对及票据管理，保障资金安全与账目清晰。 <BR>3、主动为客户提供咨询与协助服务，维护良好的客户体验，及时处理客户诉求并做好记录。 <BR>4、遵守工作时间安排，严格执行做一休一制度，保持岗位连续性与服务稳定性。 <BR>5、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作节奏，责任心强，注重细节。 <BR>6、具有基本的计算机操作能力，能快速掌握前台及收银相关系统使用方法。 <BR>7、工作期间表现**者可享受全勤奖激励，鼓励长期稳定服务。

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不引进外部空降管理的公司 2、真正逆势中持续盈利并扩张的公司 3、真正拥有自建办公产业园的公司 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海的7个优势 1、在沪运营时间长，具备深厚历史积淀（品牌影响力强） 2、产业布局多元！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！（切实做到以人为本） 4、单店业绩产出领先！（业务能力突出） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润共享） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——了解所在商圈，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——善用资源、主动电话邀约，积累客户资源，做好客户开发、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确把握客户需求，实现客源与房源高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品分析，制定销售策略，向管理岗位进阶。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限 沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力突出——直面困难，勇于迎接挑战 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘止步于普通经纪人角色 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后综合收入15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部提拔，每三个月组织晋升考核，一年内可晋升管理岗 员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期开展部门活动，并设有专项团建基金 员工福利——优先享受租房买房便利 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文娱活动，让你感受如家般的温暖 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点自由选择，真正实现就近安排 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续拓展并维护客户关系，逐步积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户接触，不断扩充招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。