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1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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京东日结工现在可以来的、设备维修打下手，听师傅安排一些零活、不用打卡、23/时、白班近几天都可以上班。工人1人报名、活动扳手最好带一个、报名