
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
厂长
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装厂长吊挂有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验生产经理希音江西
艾丽斯(品牌:莫妮卡)是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业,某跨境平台头部供应商,月出货量达150w-200w件,公司现有员工500+,旗下拥有多家自建加工厂,布局于湖北、江西等地
1、统筹工厂生产运营工作,参与生产工艺流程的优化改进,提升产能与品质效率
2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题,提供专业建议,推动根本性改善,杜绝重复发生
3、负责生产团队的组织协调与管理,熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制,具备人才培育能力,打造稳定高效的作业团队
4、对产品交付质量与交期全面负责,保障公司供应链顺畅运转
任职要求:
1、具备5年以上同类型管理经验,熟悉吊挂车间运作,拥有10年以上服装行业从业经历
2、具有出色的团队管理与建设能力,沟通协调能力突出
3、有跨境工厂实战经验,了解快反模式及跨境电商运营特点
广州公司招聘,工作地点为江西省赣州市于都
生产副总
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上统筹生产计划有生产管理经验质量管理经验光学镜片生产管理
岗位要求:
1.经验背景:具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验,掌握生产核心环节,了解光学镜片制造全流程运作逻辑。
2.战略规划:能够制定中长期发展策略,拆解年度生产、销售与利润指标;响应市场及总部需求,调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。
3.生产运营:统筹生产排程与供应链(采购、设备、库存)协同,确保订单准时交付;管控产品精度、良品率等关键参数,推动精益管理实现降本增效。
4.管理统筹:主导车间日常运作,整合内外部资源,高效处理生产与运营中的各类问题。
5.合规安全:熟知光学领域环保与安全生产相关法规,严格执行安全管理和合规执行措施。
6.优先条件:具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科及以上公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责:
1、在技术组组长的领导下,全面完成部门下达的任务及各项技术指标;
2、深入现场,查看生产流程,指导工艺操作,参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作;
3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作;
4、完成上级领导交代的其他任务。
应聘要求:
1、2025届,本科及以上学历,矿物加工工程专业;
2、在校期间表现良好,成绩优良,按期毕业并取得学位证书;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境;
4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。
薪资及福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费;
③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月);
⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等;
⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车;
⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
金溪县、临川区招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有驾照会开车,有安装经验的优先,做过安装平台或车企的单子。
打磨1-2人
磨底工人,1
工作地址:江西京尚实业有限公司
负责陶瓷锅具的磨底等工艺操作,确保产品质量符合标准有经验者优先
56周岁以下
水电工铲车司机
江西鑫盛荣石英科技有限公司急聘信息
1.烤砂工:10名性别:年龄要求:50岁以下
2、水电工2名,40至60岁,有经验者优先,5000-8000元/月
3.铲车叉车工2名,35至60岁,有经验者优先,5000~6000元/月。
(有经验者可放宽年龄限制),无经验可培训上岗。
薪资待遇:4000-8000元/月
福利:提供免费工作餐,缴纳五险,法定节假日基本工资带薪休假。
工作时间:面议
江西抚州高新区要一名稳重,有责任心的炒菜师傅,工资面议,联系电话周总。鸽子勿扰,平台
烧菜1-2人月结
抚州市高新区要一名稳重,有责任心的炒菜师傅,工资面议,联系电话周总。鸽子勿扰,平台
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
房建市政景观工程项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒者,混日子的勿扰,技术不好的勿扰
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。
(二)职责范围:
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
(三)薪资待遇
试用期3000,转正后4000
装修项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良好内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进,保障工程按时交付;
2、对接设计、施工及客户等多方资源,确保各环节衔接顺畅;
3、跟踪施工进度与质量控制,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力;
2、了解装饰装修相关规范与作业流程,能有效推动项目落地;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善平衡客户与团队间的诉求;
4、工作积极主动,抗压能力强,能持续保持高效决策与执行。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
二级注册建筑师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
垃圾焚烧电厂运营主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
栏目概述
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