
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1、主导公司短期与长期发展战略规划,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、全面统筹公司财务相关业务与战略部署,涵盖会计管理、财务规划、财务制度建设、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析;
3、主持公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程;
4、制定并推行公司的经济、财务规范与操作流程,确保风险控制目标达成;
5、持续优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能;
任职要求:
1、年龄40岁以内,会计或金融专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,具有制造业背景者优先;
6、拥有上市(主板、创业板、新三板)、股份制改革、融资实操经验者优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规,熟悉会计电算化操作;
4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公工具;
5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力;
6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、积极推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织健康发展与可持续成长。
工作地: 江西抚州
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
一、工作内容:
1、精通企业账务处理、税务处理,能独当一面,能独立完成制造业整套账目处理直至税审,熟悉一般纳税人全盘帐目处理;
2、核算、审核相关数据;
3、有团队合作精神。
二、任职条件
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2.5年以上财务工作经验,至少3年以上制造业财务全盘账经验,有食品、快消品行业经验者优先。
3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。
4.能独立操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,精通Excel。
5.原则性强,具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
职责描述:
1、主导公司短期与长期战略规划及决策,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、全面负责企业财务运营与策略制定,涵盖会计管理、财务计划、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作;
3、统筹公司财务管理与内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算,并监督预算执行过程;
4、建立并优化企业的经济、财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险;
5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能;
任职要求:
1、年龄40周岁以下,会计或金融相关专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,具备制造业背景者优先;
6、具有上市(主板、创业板、新三板)经验、股份制改革或融资实操经验者优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识;
4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公自动化工具;
5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力;
6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织活力与可持续发展。
工作地: 江西抚州
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务与会计事务管理,保障财务数据的真实性和准确性;
2. 按期编制各类会计报表,出具财务分析报告,辅助管理层进行经营决策;
3. 参与公司财务及业务战略讨论,向管理层提出专业性建议;
4. 兼任外贸出口退税相关业务的处理与跟进;
5. 执行上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备5-10年会计岗位工作经验,有生产制造类中小企业全盘账务操作或主管经历者优先;
3. 熟悉财务软件操作,熟练运用Excel、Word等办公软件;
4. 具有较强的财务分析与问题解决能力,可独立应对复杂财务事项;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
主要产品:电力变压器、成套电气、高低压元器件、智慧城市控制系统等。
工作地点:江西省抚州市崇仁县高新技术产业园区产业大道6号江西卢格电气有限公司
人力资源总监(待遇详谈)
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00
二、岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定匹配的人力资源总体规划与实施方案,编制人力成本预算,并跟进执行进度;
2、结合业务发展需要分阶段开展组织诊断,绘制组织架构图,围绕核心业务流程进行梳理与持续优化;
3、起草并完善人力资源相关制度与政策,推动制度落地并监督执行效果;
4、根据企业成长阶段构建并迭代人力资源管理体系,涵盖招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块;
5、对团队成员的工作给予指导、监督、评估与管理,确保人力资源工作有效支撑企业发展需求;
6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作,为管理层决策和业务运营提供数据支持与建议;
7、编制人力成本预算,实施过程监控与管控;定期组织开展人才盘点工作;
8、推进企业文化建设,宣贯公司价值观,并跟踪落实执行情况;
9、及时应对和解决人力资源管理中的重大或突发事件,保障公司正常运转;
10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或中文专业背景,具备较强的文字表达能力,能独立撰写各类文件;
2、具有3年以上人力资源经理工作经验,2年以上人力总监岗位经历,有互联网行业管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件,精通EXCEL数据分析与报表制作,熟练操作PPT等演示工具;
4、工作认真细致,态度积极进取,具备良好的协作意识与团队精神;
5、熟悉人力资源六大模块,能够熟练应用各模块实操流程,拥有广泛的人才资源渠道。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 负责公司电商平台及整体账务的核算与管理,完成日常做账、税务申报,掌握进出口退税流程,编制各类财务报表。
2. 依据公司制度,审查原始凭证的合规性、合理性及真实性。
3. 高效准确地完成账务结算,执行规范的财务核算工作,承担财务报表的编制任务。
4. 熟悉税务申报及相关财税操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及公司内部价格)。
6. 与供应商进行对账(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。
7. 审核资料单、出库单、销售出货单,完成核对但不负责录入。
8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。
9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项清单。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2. 具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。
3. 掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。
4. 熟练操作办公软件及金蝶财务系统。
5. 具备良好的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
优秀人才薪资可面议,提供免费食宿安排
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上财务公司开票报税代理记账整理凭证
岗位职责:
1、负责代理记账客户报税前的资料整理,归集发票凭证、报销单据,并按规范装订存档;
2、完成代理记账客户每月纳税申报的相关前期工作;
3、办理企业发票申领,操作开票系统进行发票开具;
4、配合主办会计处理日常财务事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会相关专业,具备代理记账行业会计助理工作经验;
2、持有初级会计职称证书;
3、踏实肯干,具备学习意愿,工作细致认真,稳定性强;
福利待遇:
1、提供带薪培训,实行主办会计一对一指导,定期组织团建活动,享受三节福利、法定休假及五险;
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息6天
3、晋升路径:会计助理→做账会计→会计→主办会计→会计主管
4、试用期薪资1500元,转正2000元,每3-6个月可申请晋升
高级财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.协助企业搭建并完善财务管理体系,确保财务运作的合规性与透明化;
2.对接投资人,提供融资方案建议,助力公司业务拓展;
3.参与制定财务战略规划,涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计;
4.统筹日常财务工作,保障账务信息的准确性与更新及时性;
5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,可独立应对和解决各类财务事项;
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅配合;
3.熟悉财务管理全流程,具备流程优化与改善建议的能力;
4.工作认真负责,职业操守强,能在高强度环境下保证工作质量与效率;
5.有软件行业从业背景者优先考虑;
6.学历要求为全日制本科。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排;
2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力;
3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系;
4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业;
2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识;
3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力;
4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
江西抚州检测中心QC1、男女不限,年龄40周岁以内,身体健康,大专及以上学历,药学、化学、
3000-4000元/月
质检员餐补五险一金1-2人月结
检测中心QC
1、男女不限,年龄40周岁以内,身体健康,大专及以上学历,药学、化学、分析相关专业;2、具有吃苦在先的干劲,干一行钻一行的韧劲,敬业爱岗,沉得住气,静得下心,具有较强上进心,能服从安排,富有团队精神;3、有质量、检验相关工作经验者优先。
薪资福利:3000元-4000元/月,五险一金、双休,提供工作餐、享受国家法定节假日等。
招工人数:2名
工作地址:抚州市高新区惠泉路189号
质量管理质检员
质量QA
1、男女不限,年龄40周岁以内,身体健康,大专及以上学历,药学、化学、分析相关专业;2、具有吃苦在先的干劲,干一行钻一行的韧劲,敬业爱岗,沉得住气,静得下心,具有较强上进心,能服从安排,富有团队精神;3、有质量管理相关工作经验者优先。
薪资福利:3000元-4000元/月,五险一金、双休,提供工作餐、享受国家法定节假日等。
招工人数:2名
工作地址:抚州市高新区惠泉路189号
电工配怀技术员
江西抚州东乡猪场诚招:
产房熟练夫妻工两对
配怀单工一人
(带小孩的暂时不考虑,谢谢)
驻场司机一名
外勤司机一名
有猪场工作经验电工一名
欢迎自荐或推荐,电话同号
抚州资溪县搬运工岗位;岗位要求:1.年龄55岁以下;2.能吃苦耐劳;3.服从领导安排;薪资
3500-8000元/月
搬运工包住包吃1-2人月结
搬运工岗位;
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.能吃苦耐劳;3.服从领导安排;
薪资待遇:月薪范围35008000元;提供工作餐和住宿;享有社保、生日和节日福利;设有全勤奖、绩效奖和年终奖;单休,每月休息24天。招工人数:2名。工作地点在江西抚州资溪县大石岩天然饮品有限公司。
搬运工月结
江先生在江西抚州招聘搬运工,要求应聘者年龄在55岁以下,薪资4004元以上每月,需具备吃苦耐劳精神和两年以上物流工作经验。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验:需具备3年以上人力资源领域相关工作经历,
技能能力:熟练掌握Office办公软件(如Excel数据处理、PPT汇报制作),熟悉HR系统操作者更优。
资格证书:持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。
财务会计兼出纳
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务收入账资金管理
企业名称:江西聚福堂农业发展有限公司
生产产品:精深加工化妆品
招聘岗位:会计/会计助理
招聘人数:2-3人
性别要求:不限
年龄要求:40周岁以下
学历要求:大专学历,财务、会计相关专业,有工作经验者优先考虑
任职要求:需具备初级会计师或以上职称,应届毕业生亦可报名;熟练操作金蝶等常用财务软件,具备财会实操经验者优先录用
薪资待遇:2500元-3500元(具备丰富工作经验者薪资可面议)
食宿条件:自理
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00(每周单休)
企业联系电话:***********7/***********
福利待遇:包含医保、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,享有节日福利、年终奖金、婚假及其他相关福利
企业地址:江西省抚州市南丰县工业园区富溪工业园
行政文员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上会计从业资格证行政出纳出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公场所基础账务的核查与整理;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、办理记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料;
6、承担各类票据的开具任务;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、具备会计学或财务管理工作背景,专业对口;
2、拥有1年以上出纳岗位实际操作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4、记账需字迹工整、数据精准、处理高效,做到日清月结,报表制作准确且按时完成;
5、工作细致认真,具备良好的职业态度;
6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规,熟悉银行结算流程与操作规范。
会计1-3年大专及以上
聚福堂财务
性别不限,40岁以下,大专学历,1-3年工作经验,有相关经验者优先,工作细致负责,具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员,要求具备扎实的财务专业知识,精通金蝶系统操作,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作
薪资福利:3000-4000元,[其他][节日福利][社保][医保]
招工人数:2人
出纳专员
2000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助回收客服及出售客服完成账号信息登记与结算账单的核对工作
2. 负责成本核算及相关支出计算
任职要求:需持有相关从业资格证书
岗位福利:五险 员工团建聚餐 节日福利红包
上班时间:12:00-23:00 中间包含2小时午休
提成机制:每成功结算一个账号可获得0.5元提成
实习周期:一个月
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间自由,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复消息并安排面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。工作仅限于前期邀约与后续跟进,面试环节由现场专业面试官负责接待与评估,候选人通过面试后协助推进入职流程
【薪资待遇】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均月收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
日常可保证充足沟通时间,具备较强的求职意愿和执行力,愿意承担会员相关费用(公司仅提供账号认证支持),符合条件者欢迎联系咨询
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大量招聘需求
如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,薪酬机制可协商调整
栏目概述
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