岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

加微信为主，工作 7 小时，18-30 岁

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化引导，提升品牌曝光与用户注册/购买率 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道及销售团队，推动线上线下联动推广落地 5.严格执行公司推广规范与合规要求，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应户外及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与简单报表整理能力 5.无不良从业记录，认同公司价值观，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

无责底薪4000提成奖金，接受无经验，实习生，应届生，免费住宿，朝九晚六，周日休，法定假期，带薪年假，五险。 岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商户合作、场地洽谈及资源对接 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出拓展分析报告 4.协同运营、市场团队落地线上线下联动方案 5.完成区域拓展目标，持续优化拓展策略与执行效率 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推或商务运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉本地生活服务、零售或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件

诊室：儿童生长发育、妇产科、疤痕科 【岗位职责】 1、江西市场拓展、市场活动的执行； 2、配合医院义诊、社区合作等方式开发客户； 2、开发新的合作资源，维护关系； 3、完成医院规定的推广计划，并抓住核心做好市场拓展； 4、完成上级主管交待其他工作任务。 【岗位要求】 1、专业不限，年龄25-50，有医学背景及销售经验者优先； 2、有工作激情，具有较强的服务意识，团队合作精神； 3、具有亲和力，良好的沟通能力； 4、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下小区推广活动，执行与跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或家居建材行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机，有驾照会开小轿车优先 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

南昌蓝天碧水(省一附院旁)火锅店招聘①杀鱼工2名工资：4000元/月②前厅领班1名工资：4200元/月③帮厨4名工资：3800元/月④服务员8名工资：3800元/月⑤洗碗工2名工资：3800元/月要求：白天、夜宵均做，有行业经验优先，做事麻利，识字，服从管理，年龄50岁以下，洗碗工55岁以下，前厅人员25岁以下月休：2天，包吃不提供宿舍电话：罗先生（）

南昌大学附属康复医院招聘中控员:中级消防证1.无犯罪记录，具有良好的沟通交流能力，2.具有责任心、服从安排3.个人形象良好、20-55岁（男女不限）4.福利待遇:面议5.工作时间：12小时制有意者请联系:刘（以上招聘内容真实有效非诚勿挠）

经开区下罗急招案板师傅一名，工资6000～6500，要求有五年以上案板经验，月休二天，节假日补休，电话李

南昌红谷滩区沁园路招一位收银员4000，服务员3500，洗碗一位3500联系电话袁

②中山路天虹附近切配5000-6000

一、招聘地推业务员，底薪3000、高提成模式，可全职可兼职，时间自由，多劳多得。 二、岗位名称：线下门店上门渠道业务员（兼职/全职通用） 工作内容 1. 划分区域，走访辖区内烧烤、龙虾、炸串、夜宵夫妻小店； 2. 进店赠送免费流量手册，沟通门店线上引流痛点，介绍线下教学课程； 3. 按照统一标准洽谈话术、成交流程，引导老板报名课程； 4. 成交后同步客户信息，配合我安排线下授课； 5. 未成交客户添加微信，持续跟进二次转化； 6. 同步反馈门店真实情况，筛选优质意向客户，劝退口味差、无价值门店（坚守良心标准）。 工作时间 1. 兼职：完全自由，白天9:00-21:00门店空窗期上门即可，不用打卡，有空就能跑，兼职无底薪，但与全职提成模式同享。 2. 全职：每日9:00-:21：00外出拓店，每月仅要求基础成交指标，。 工作地点 上海全城各商圈、街边夜宵店，可就近分配片区。 三、薪资提成制度（底薪，加高佣金，良心透明） 课程统一售价&单件提成 1. 基础短视频班：1980元/单 业务员提成：680元/单 2. 短视频+直播全能班（主推款，成交占比80%）：业务员提成：1680元/单 3. 全年陪跑高阶班：9800元/单 业务员提成：2680元/单 额外奖励（叠加提成，拉高收入） 1. 日成交奖励：单日成交2单，额外奖励100元；单日成交3单及以上，额外奖励300元； 2. 月度销冠奖励：每月成交12单以上，固定奖金800元； 3. 提成：业务员开发的老学员介绍新店成交，原业务员拿10%同等提成； 4. 全职专属月度达标奖：每月稳定成交8单，补贴交通话费300元。 5，顾客付款后，如有退单情况，该笔订单不计提成。 6，工资结算规则（每月固定15号，结算工资及提成） 7，主要工作内容 实体门店线上教学：教夫妻烧烤、小吃店做短视频、同城直播，教学，无套路、不夸大、签订落地承诺书，只做能落地的实操课程，市场需求极大。 面向全城夜宵夫妻店上门洽谈拓客，

负责给商家开通外卖通道，一单一结，多劳多得

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。

急招】地推推广员（日结+货源足） 工作内容：推广店铺收款码和点餐设备，正规上市公司项目，非保险非贷款。薪资待遇： 底薪3000-5000元 + 高额提成津贴。 多劳多得，综合月薪8000-15000元。 结算灵活，支持日结/周结，绝不拖欠。 我们的优势： 货源充足：公司几百台设备现货，随时领货，不怕有单没货。 简单易上手：有人带，提供话术，新人当天可开单。 无费用：直招岗位，不收押金、不交加盟费。 要求：18-45岁，会骑电动车，敢和陌生人说话，想赚钱的来。

指定的区域发放传单，一个下午4小时168元。下班结清。佛山市五一村（宏成合创工业园）

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

一、做什么 - 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案） - 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，） - ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求 - 会引流或愿意学 - 能沟通、能签单 - 不吹牛、不骗人 三、薪资（阶梯分成，按单结算） - 月签单总额 1万以下 → 50% - 1万~3万 → 55% - 3万~5万 → 60% - 5万以上 → 65% - 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利 - 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费） - 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景 - 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺 - 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高 - 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展 - 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红 我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

招聘岗位及任职要求 （一）运营经理 南昌各区县 岗位职责 负责对应的平台整体运营管理，制定业务发展策略，完成商家拓展、订单增长、用户留存等核心业绩指标； 统筹商家运营、市场推广、客诉处理等全链路工作 联系电话：人事部 陶经理

岗位职责： 1. 负责新客户开发与老客户维护，高效推进销售进程，确保完成公司下达的销售目标 2. 深入掌握产品知识及行业动态，为客户提供专业、定制化的解决方案 3.开展市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求及市场变化，助力产品与策略优化 4. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据、撰写工作报告，为团队决策提供有效支持 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识 2. 接受优秀应届毕业生，或具备基础销售经验者，学习能力强，成长意愿强烈 3.诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务理念 4. 熟练使用Office等办公软件，能适应短期出差及灵活的工作安排 5. 具备相关行业经验或客户资源者优先岗位职责： 1. 负责新客户开发与老客户维护，高效推进销售进程，确保完成公司下达的销售目标 2.深入掌握产品知识及行业动态，为客户提供专业、定制化的解决方案 3. 开展市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求及市场变化，助力产品与策略优化 4. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据、撰写工作报告，为团队决策提供有效支持 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识 2. 接受优秀应届毕业生或具备基础销售经验者，学习能力强，成长意愿强烈 3.诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务理念 4. 熟练使用Office等办公软件，能适应短期出差及灵活的工作安排 5.具备相关行业经验或客户资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺畅 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

工作内容：我们公司主要是做写字楼租赁的，不需要地推。 咱们这个岗位主要前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 工作时间：9:00—6：00，中午休息2小时，大小休、自主择休、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点：恒大中心A座811

【美团小象超市地推扩招｜高薪拉新，多劳多得】 美团直营新零售项目，本地长期招人！ 岗位：社区地推拉新专员 要求：不限经验、不限学历，新手可教 工作：在社区指定点位开展推广，协助用户加入社群、安装APP、完成首单下单 福利：物料礼品全包、提供免费培训、根据住址就近分配工作区域 薪资：底薪+高额提成+阶梯式奖励，月收入7k-12k，业绩优异者上不封顶 优势：平台正规、无押金、无隐藏费用，工作时间灵活，岗位长期稳定

1.公司提供客户数据，资源，电话联系客户，简单沟通，筛选意向客户，有意向的客户，简单登记信息，推送给市场经理即可，无需你跟进销售成交。 2.上班时间自由灵活，每周稳定出勤5天以上，早上9点到晚上7点，工作时间段内，自己安排时间完成工作即可。 3.每日基本补贴80元，出2个意向客户就行，3个意向按每个50，一天150.4个意向按每个60，一天240，5个以上意向按每个70，一天350.多劳多得，上不封顶.日均100-300一天，工资日结 4.话费公司承担，需自备2张电信卡

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

招地推团队长，自带团队优先，熟悉南昌各大小区 【美团小象超市地推扩招｜高薪拉新，多劳多得】 美团直营新零售项目，本地长期招聘！ 岗位：社区地推拉新专员 要求：不限经验、不限学历，零基础可带教 工作：在社区定点推广，引导居民入群、下载APP、完成新客首单 福利：物料礼品全包、免费系统培训、按居住地就近分配点位 薪资：底薪+高额提成+阶梯奖金，月收入7k-12k，业绩优异者上不封顶 优势：平台正规、无押金、无隐藏费用，时间灵活，岗位长期稳定