丁卯心旅程旅行社现招聘！ 热爱旅游行业，身体健康，无不良嗜好，有团队意识，执行力较强，具备一定的沟通和组织能力， 带薪旅游和学习，试用期两个月保底底薪三千，有销售提成，月休四天，三个月后（有一定的销售考核）， 刘红 地址：谷阳新村丁卯桥路江南世家南门向西150米心旅程旅行社

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈与家长沟通反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

工作内容 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案，并完成协议签署； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 要求 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

一、工作内容 1.负责指定区域内大学生考研市场的拓展及市场活动的策划与执行； 2.开展校园大使的选拔、日常维护与系统培训； 3.组织实施校园地推活动，提升品牌知名度； 4.策划并落地校园讲座，通过多渠道实现用户转化； 5.完成个人销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 二、工作时长：9—12；13：30—18：00 一周双休，原则上安排在周内休息，周末正常上班 三、薪酬福利：底薪+销售提成，中等努力平均月入7—8K，80%—100%努力月入11—14K，120%努力，月入15K起； 福利：年假+小暑假5天+寒假3周左右+节假日福利+暑期旅游 三、晋升路径 考研规划师—分校业务组长—主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团内部各事业部岗位调动，提供多元化发展通道； 四、要求 1.本科及以上学历，具备销售经验或考研、专升本背景者优先； 2.口头表达清晰流畅，为人诚恳务实，性格坚韧上进； 3.具备勤奋品质、积极态度与成长型思维，学习能力强，具备长期发展规划，拒绝躺平、厌恶懒散懈怠。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1.经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.主要工作在室内完成（无需外出拜访），为公司挖掘精准客户资源，并为潜在客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作内容简单易上手，核心是邀约客户到现场参与学习活动 3.定期与客户保持有效沟通，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 4.公司统一配备手机（含话费补贴）+客户资源+客户名单（主要通过微信联系） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标 2.具备良好的服务意识和出色的应变能力 3.欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员投递，提供一对一师徒制带教 你想要的都在这： 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间8:30-18:00 2、薪酬结构：底薪3000元+提成（销售额40%）+周奖+月度奖+季度奖+新人奖（包含入职首月），综合月薪1.5-3万 3、晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，晋升空间广阔，表现优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系：提供带薪岗前培训，在职期间持续开展技能培训、管理能力提升、谈判技巧等课程，快速增强专业能力和职场竞争力，助力职业发展 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母养老补贴：每月向父母发放600元养老金至其银行卡 7、年终非股东分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他福利：定期组织KTV娱乐、户外拓展、团队聚餐等活动

岗位职责 1.负责意向客户的接待、咨询、电话回访、谈判成交，并做好服务与跟进； 2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 3.配合校区完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1、专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、有教育行业招生或产品销售经验者优先； 3、善于与人交流，逻辑清晰、表达明确、气质优雅； 4、有极强的沟通及大客户商务谈判能力； 5、能承担较强的工作压力。 6，有一定的财会专业知识优先

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的“含金量”，原因如下： 1.行业单次成交金额较高； 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段在此学习，可延续至高三，非一次性消费； 3.教育是刚需领域，孩子成绩不理想需要提升，目标冲刺名校，补习需求长期存在。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力突出的大型教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品德优良、渴望通过努力实现高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心用情树口碑。 如今机会已来， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.教育行业无年龄限制，无需频繁转行，可作为终身职业发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓展认知边界； 4.不断自我提升的同时承担育人职责，个人气质自然升华； 5.懂教育的父母，能为子女成长提供最宝贵的资源。 关于你的工作职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续； 3.落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4.负责学员日常服务与管理，包括考勤记录、回访跟进及通知传达； 5.参与校区招生宣传工作，如地推活动、社区合作、行业联动等； 6.完成校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格外向，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与主动性，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训体系，畅通的晋升通道，家庭式的团队氛围，先进的教育理念，宽松而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔平台，每一位有能力、肯付出的成员都将拥有属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利： 1.健全的培训机制，灵活多元的晋升通道； 2.带薪年假； 3.员工子女报读享受优惠； 4.年度两次集体旅游； 5.不定期组织文体活动等。 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！是人才你就来，想干一番事业你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战运营多元行业项目，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力； 4.免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导； 5.拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）； 7.定期组织团建活动，享有节日福利等关怀政策~ 你需要做： 1.根据公司提供的资源推广营销类课程，拓展新客户群体； 2.分析客户需求，识别企业关键痛点，引导其现有需求并促成销售转化； 3.在课程结束后持续跟进客户，保持联系，并在课程现场完成销售推进工作。 我们需要你： 1.具备销售思维与服务意识，拥有灵活且熟练的沟通能力； 2.具有良好的团队协作精神和积极的工作态度； 3.接受零经验人员，公司将提供为期2-3天的带薪培训。

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招聘：品质经理 薪资：10-20K/月 岗位职责： 1、建立并有效地运行符合客户要求和IATF16949标准的质量管理体系； 2、建立高效的供应商质量管理系统以满足公司发展需求; 3、负责带领团队跟踪内部质量问题，收集相关数据来分析问题发生原因，与有关部门共同制定关于内部质量的纠正和预防措施并跟踪措施的有效性，与有关部门共同分析主要的内部质量问题，制定纠正和预防措施以减少内部PPM的问题； 4、跟踪试制样件，收集和审核供应商的PPAP，会同技术、质量部门批准，必要时到供应商制造现场审核； 5、确保质量管理体系内审的有效实施，推动责任部门针对审核中发现的问题制定纠正及预防措施以持续改进质量体系的有效性； 6、拟定供应商年度PPM目标，定期统计分析主要问题并跟进供应商整改情况，评审供应商综合表现，跟踪供应商质量的主要问题； 7、提升内部PPM绩效，努力使公司满足客户明确和潜在的需求 ； 8、根据 ACOME 和客户的要求准备和提供产品的 PPAP，处理客户投诉并制定客户问题行动计划，提升客户满意度； 9、定期汇报关于质量部内部问题、客户投诉、质量部行动计划。定期召开公司各部门之间的质量沟通会议。 任职资格： 1、专业方向是科学与工程或者工程学科，熟悉ISO9001, IATF16949，熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA； 2、5年汽车行业质量管理系统的工作经验，电线电缆行业（车用同轴电线电缆、数据电线电缆或者其它）的工作经验优先； 3、熟悉并能熟练使用鱼骨图，FTA，5WHY等工具分析质量问题，熟悉中国和国际汽车电线标准，基本的电线产品知识及工艺知识； 4、熟悉汽车审核流程，经验内部或者供应商（计划、实施、汇报以及审核总结）； 5、具有良好的团队精神、清晰的沟通能力、展示能力、可靠、英语熟练。 福利待遇 1. 入职后200元/月全勤奖。 2. 每周6天工作制，其他休息按法定节假日安排。包吃包住，宿舍有热水器、空调、无线网络，1人/间； 3. 激励政策：项目奖、年终奖、年度评优奖、工龄工资等； 4. 福利：生日礼物、节日福利、年终福利等； 5. 员工活动：年度体检、年度旅游、团建活动等。

招调注塑机师，薪资一万左右

华舟公司项目部招聘：室内保洁员1名 任职条件： 1、，52周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关保洁工作经验。 2、负责楼宇区域卫生打扫。 工作时间：每周一至周五，7：00-11：30 13：30-17：00双休 工作地点：镇江润州区。 双休。一经录用即缴纳社会保险，享受法定节假日、劳保等各项福利。 联系方式： 陈经理

华南陶瓷厂招聘检验工 男女不限 会电脑打字 18/小时 8-8点 联系电话:

招聘旅游顾问 上门2名工作时间:9:00-晚9:00(单休) 工作内容：负责日常资料整理,客户对接薪资待遇：4000底薪+提成(平均6000+) 工资发放:每月30号 要求：年龄22岁以上,电脑熟练,有长期规划,短期勿扰 工作地址：翠湖南门康辉旅游门店 联系人周老板

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

旅游顾问 薪资福利:底薪+提成（2500 - 10000元） 工作地点：博白、南宁、广州、海口 工作地址:博白县南城路B22 - 009号

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

开发客户，维护客情，

招聘 招聘岗位：鞋服导购员 1.年龄50岁以内，普通话标准，吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验即可 2.工作内容：货品整理，打防盗扣、上货、补货、销售 3.薪资：3000一5000/月 4.月休三天 有意向者可到门店面试 地址：丹阳市衣江山服装百货仓储店负一楼（市民广场原利群时代广场） 联系电话：李女士

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，年度旅游不少于两次 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录存档 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实操经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

岗位名称：鞋服导购员；丹阳市衣江山服装百货仓储店门店鞋服导购员。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.普通话标准，吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪30005000元，月休三天。

招聘 招聘岗位：鞋服导购员 1.年龄50岁以内，普通话标准，吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验均可 2.工作内容：货品整理，打防盗扣、上货、补货、销售 3.薪资：3000一5000/月 4.月休三天 有意向者可到门店面试 地址：丹阳市衣江山服装百货仓储店负一楼（市民广场原利群时代广场） 联系电话：李女士

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗活泼，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少2次外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 6-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达能力强 5-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导促成签单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

1.负责接待校区前台来电来访客户，依据客户需求提供针对性的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参与教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升业务能力与销售技能； 4.通过电话邀约参加公开课程，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务理念； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。