1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工安排与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

岗位：采购经理 岗位要求：本科学历，年龄30-45岁，专业不限，在采购岗位上有5年以上工作经验，熟悉生产资料，生活资料的采购渠道，掌握各大采购平台。能独立找寻供应商，有价格谈判技巧。能起草和修改销售合同。有畜牧行业采购背景者优先。 岗位内容：负责饲料原材料的采购，把控库存。生活资料和生产的采购。 工资范围：7000-8000元/月 工作时间：双休 岗位福利：社保，可提供住宿

岗位职责： 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并及时落地 2、承担新供应商的寻源拓展，现有供应商的维护与管理，定期开展市场考察，拓展供应渠道，并组织实施供应商综合评估 3、跟踪市场动态变化，落实采购项目的预算编制与成本管控工作 4、加强与各职能部门的协作沟通，妥善协调采购过程中涉及的各类对接事项，高效应对和处理突发异常情况 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、拥有供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判水平及成本控制意识 4、品行端正，坚持原则，工作细致严谨，责任感强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划，保障生产需求。 2、开发、评估供应商，建立优质供应商库，维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订，确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门，保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度，协同参与到货验收，处理不合格产品。 6、分析市场价格，行业分析，优化采购策略，控制成本。 任职要求 1、50岁以下，大专及以上学历，有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备，精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力，能熟练使用办公软件，有成本控制意识。 4、责任心强，诚实守信，有团队合作精神。

1.需求分析与计划** -**需求确认**：与部门沟通，明确采购物品的规格、数量、质量及交付时间。 -**采购计划制定**：制定采购策略（如集中采购、本地采购）、预算及时间表。 -**市场调研**：分析市场趋势、供应商能力及价格波动，支持决策。 --- ###**2.供应商管理** -**供应商开发**：寻找、评估潜在供应商（资质、价格、交货能力等）。 -**供应商选择**：通过招标、比价或谈判确定最优供应商。 -**关系维护**：建立长期合作，定期考核供应商绩效（质量、交货准时率等）。 --- ###**3.采购执行** -**询价与谈判**：获取报价，谈判价格、付款条款、交货条件等。 -**合同签订**：明确双方权责，规避法律风险。 -**订单管理**：下达订单，跟踪进度，确保按时交付。 --- ###**4.成本控制与风险管理** -**成本优化**：通过批量采购、替代方案或谈判降低成本。 -**风险管控**：识别供应中断、价格上涨等风险，制定应急预案（如多源供应）。 --- ###**5.质量控制与验收** -**质量监督**：确保物资符合合同要求（如抽样检验、第三方检测）。 -**验收管理**：核对数量、规格，处理不合格品（退换货或索赔）。 --- ###**6.合规与流程管理** -**合规性**：遵守公司政策及法律法规（如反贿赂、环保要求）。 -**流程优化**：简化审批流程，推动数字化采购（如ERP系统应用）。 --- ###**7.跨部门协作** -**内部沟通**：与财务（付款）、仓储（库存）、生产（需求）等部门协同。 -**问题解决**：协调交付延迟、质量争议等异常情况。 --- ###**8.数据分析与报告** -**绩效分析**：监控采购成本节约、供应商KPI等数据。 -**报告编制**：定期向上级汇报采购进展、问题及改进建议。 --- ###**不同行业的侧重点** -**制造业**：重视原材料供应稳定性、BOM（物料清单）管理。

要负责水产的采购和销售管理，工资面议联系电话

工作内容： 负责公司采购相关事务，涵盖采购计划拟定、商务谈判、合同管理及供应商协调等工作。 主要职责： -制定采购计划：结合公司业务发展需求与预算安排，编制采购方案，并跟进执行进度。 -开展采购谈判：与供应商对接，协商价格与条款，确保采购条件最优并达成合作意向。 -合同事务处理：主导采购合同的签署、执行、修改及终止，协调解决履约过程中的各类问题。 -供应商关系维护：建立稳定的供应体系，持续优化合作关系，保障供货及时性与稳定性。 -信息收集与评估：定期整理供应商产品、报价等资料，开展绩效考核与综合评价。 -编制采购数据报表：汇总并制作采购相关的计划、合同、付款等统计报表。 -完成日常采购任务：落实上级交办的其他采购相关工作事项。 职位要求： -具备采购岗位实际工作经验及相关专业技能。 -熟悉采购作业流程，掌握供应链运作基本知识。 -沟通表达良好，富有团队协作意识，能独立推进采购项目。 -了解基础财务概念，能够分析采购成本结构。 -责任心强，抗压能力佳，可妥善应对突发状况。 出生年月为1990年后，有净化工程类企业采购经理或更高职级经验者优先录用。

岗位职责 工作要求 （一） 1.承担公司各类物资、设备及服务的采购任务，涵盖日常询价、比价、议价流程，甄选优质供应商，确保采购成本可控且物资品质达标。 2.开发并筛选灯具照明、施工器具、五金设备等领域的优质供应资源，持续扩充并维护稳定高效的供应商体系。 3.与供应商开展深度沟通与商务谈判，争取有利于公司产品开发与供货的合作条件，持续优化合作模式，保障供应及时稳定。 4.定期对供应商进行综合评估，内容包括产品质量、交货时效、价格水平等，依据评估结果动态调整合作策略。 5.编制并落实采购合同，跟踪订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的问题，确保物资按时、按质、按量到位。 （二） 1.参与原材料选型与成本管控工作。 2.负责新产品研发阶段所需原材料的采购与供应支持，确保开发进程顺利推进。 3.结合市场趋势与公司战略方向，主导灯具照明、施工器具、五金设备类产品的开发，全程跟进从概念设计到量产落地。 4.汇总市场反馈与客户实际需求，推动现有产品迭代升级，增强产品市场竞争力。 5.按时高效完成各项产品开发目标。 三、任职要求 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2至5年采购相关经验，有产品开发背景，熟悉灯具照明、施工器具、五金设备行业者优先。 3.熟知采购作业流程，拥有一定供应商资源，具备较强的谈判能力，能有效控制采购成本。 4.具备良好的市场敏感度，了解新产品开发逻辑，能够积极参与并推动产品开发项目。 5.熟练操作办公软件，具备数据分析能力与良好的沟通协调技巧，工作态度严谨，责任心强，具有团队协作意识。具备优秀的产品思维与创新意识，能准确捕捉市场动向与客户需求。 6.工作踏实尽责，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强。 四、薪资福利 1.提供具竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励，并享有调薪机会。 2.健全的福利制度：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检等一应俱全。 3.广阔的发展平台：公司重视人才成长，提供系统化培训与晋升通道，助力员工职业发展。 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，倡导积极进取的企业文化。 五、工作地点 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号

收发货

1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中生产计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、负责每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产状态，并对异常情况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订正式包销协议； 7、负责开展产品变更的市场调研，收集外线反馈意见并传递至相关工厂； 8、负责车间调研及国家医药政策信息的收集，并将分析结果应用于生产计划制定中； 9、负责新业务相关品种的销售调研、信息整理、计划下达及采购协调工作； 10、负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

招聘：复合机长3名，印刷机长2名，印刷助手两名，工资面议，要求有责任心，服从管理，扬州双平塑料包装有限公司，高

公司因扩大规模，需招焊工3名，年龄50岁以内，8小时班35元每小时，300元一天。需要赶快报名，电话:

邗江区长期分拣打包工招聘：日杂百货类分拣打包；两个班次（8：00-18：00/14：00/1：00）；前期20元/小时计薪，后期转计件，综合月薪5500-6500；包吃住；42岁以内，男女不限，吃苦耐劳做事仔细，有相关经验者优先。联系：（）

全新企业+晋升空间大 新签正式工+缴纳社保 小时工同步招聘 【扬州优质钠电新能源】 18-45岁 男女不限 综合薪资：6000-7500元/月+三餐免费 企业生产储能电池，储备干部和技术员，设备调试，设备操作，学习生产技术，前期进去升职空间大 有体检报告当天可入职 报名联系我

招 东关街臭豆腐小吃店员 工资6000 月休两天 工作时间10—10点 需要过年能做 联系电话（）

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责：配合经理，完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9.00-12.002.00-5.30法定节假日休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪假期 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.做事稳重，责任心强，积极进取

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

岗位职责： 1.统筹采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.借助Excel、ERP等系统完成采购数据的整理与分析，为决策提供有力支撑。 3.精通供应商寻源、报价收集、价格对比、合同签署、订单跟进、到货验收及付款等全链条采购操作。 4.开展采购市场调研，输出分析结果，助力优化采购策略制定。 任职要求： 1.具备1-3年采购相关工作经验，了解采购作业流程及行业法规要求。 2.熟练使用Excel、ERP等工具，拥有较强的采购数据分析处理能力。 3.拥有良好的跨部门协作意识和谈判能力，能高效对接并维护供应商关系。 4.关注市场趋势变化，具备较强的信息捕捉能力，可灵活应对市场波动调整采购方案。

1.根据生产部门提交的采购需求完成物资采购，并跟进物流运输时效。 2.开拓并维护供应商合作关系，负责相关票据与账单的核对及结算工作。 3.管理采购物资的出入库流程，建立并更新采购台账。 4.掌握订单生产进度与执行情况，发现问题及时上报处理。 5.协助人事行政经理开展行政及人事日常基础事务。 6.参与公司规章制度的起草、修订与优化完善。 7.协助健全公司招聘、培训、薪酬绩效等人力资源管理体系建设。 8.协助优化内部沟通机制，关注员工思想动态，促进部门间协作配合。 9.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，踏实肯干

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适当放宽） 2.态度踏实，责任心强，积极主动，吃苦耐劳

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作； 4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

前台工作时间9~6，月休4天，自由选择