仓库备货，理货。长白班，无需装卸，工作轻松好上手。需工作认真，仔细，工作地开发区

双汇冰鲜鸡批零中心招收勤杂工，男女均可，年龄20/50岁之间，早七点至下午四点，中午提供工作餐！工资面议！ 工作地点:意通物流园内 电话

【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【上班时间】：4个小时工作制，8.30-12.30 5人 22：00-2：00 5人名额有限，招完即止 【工作岗位】：装车，卸车，分拣扫描，拆包，供件，集包 简单易学，容易上手； 【招聘要求】：年龄18—49周岁，年龄18-55周岁； 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理和工作安排即可； 月薪面议，（直接打卡，不限银行）；

菜品的大包分拣工作

货品打包都是小件 岗位职责： 1.负责货品分拣、装箱、封箱及贴标等打包全流程操作 2.按照订单要求准确配货，确保小件商品包装规范、牢固、整洁 3.协助完成库存整理与货架归位，保持作业区域干净有序 4. 配合物流交接，核对发货数量与单据信息的一致性 5. 遵守安全生产规范，正确使用打包工具及设备 任职要求： 1责任心强，能适应重复性操作类工作 2.无需经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任 5.学历不限，年龄18-50周岁

招聘起重指挥、集配员、分拣员。 起重指挥：需持有Q1证，薪资350。 集配员：学徒240，成手300。 分拣员：薪资240～280。 以上工种要求年龄五十岁以下，男女不限，身体健康，体重不超过200斤，无犯罪记录。 公司提供劳保、工作服，吃饭有饭补，宿舍免费，宿舍环境好，配备空调、洗衣机、独立卫生间、洗浴。工作轻松，车间干净。 工作地址：辽宁省大连市。

职位描述： 1、负责零件包装，库房的装卸和搬运工作。 2、负责零件打标。 3、负责现场零件发货。 4、配合现场生产。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病 2、吃苦耐劳，有团队精神 3、会电脑、看机加图纸操作优先 工作时间：早8晚5，中午休息1小时， 周日休息，中午提供午饭，加班有加班费

岗位：生产车间工人 工作内容：水果、蔬菜包装和分拣；肉类分割打包等 薪资：5000-6000元，入职缴纳六险一金 班次：两班倒（八小时工作制）（8:30-17:30,23:00-7:00），单休 要求：50岁以内，男女都要，身体健康，有食品级健康证（男性身高需要低于175cm） 注：必须要接受倒班，暂定一周一倒 地址：于洪区永辉物流园院内第一家 电话：

找男工女工若干 主要工作打包发货配货 吃苦耐劳责任心强干活麻利 短期勿扰

【鑫易达冷链】招聘B本长途司机，驾驶4.2米和6.8米冷藏车，负责长途运输。薪资为5000-9000元/月。工作地点位于北港镇小旺庄。

外包公司招聘广缘孟营店酒饮力工1人，薪酬3500-4500元/月；主食技工1人，薪酬3250-4500元/月。以上岗位缴纳五险，有意者可报名。

八、张庄店招聘岗位：理货员薪酬：2200元（含津贴），奖金500+联系人电话

辽阳现需招聘司机一名，负责运送小食品。要求有责任心，爱岗敬业。工作时间早八点，周日休息。工作地点位于辽阳北哨第地嘉仓储物流。有意者可报名。

招聘，招看门包做饭一人。有意联系白塔深田路9号，

【浙江奕顺物流有限公司】招聘：跟单文员1名，，年龄20-35岁，学历大专，工资待遇面谈电话：

招跟单一名，工资面议，联系人:许总电话

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

负责找车跟单，对接物流。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

快递用打包小时工现在用五人能干的联系辽宁辽阳

辽化美林园驿站招聘啦！！！诚招店员一名，负责快递入库，上架摆放，负责寄件打包。要求不高，会手机操作就行不限性别（老板事少，人好）工资面谈，月休2天（早晚轮班）联系方式（同步）

浑南菜鸟21号大量用人分拣装卸现在报名白班7-7，夜班5-5工人日结，外地免费供住灯塔免费通勤，辽阳免费通勤电话

辽阳中通快递宏伟分部招聘分拣员！基本要求：男/女均可有经验者优先薪酬：工资面议联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交所需相关资料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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