岗位职责： 1. 负责教育培训领域内的销售工作，拟定并执行销售方案与规划。 2. 组织并指导团队运作，推动团队整体业绩持续提升。 3. 研判市场发展趋势，为客户提供专业的课程解答与个性化建议。 4. 持续跟进客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有教育培训行业相关销售工作经验。 2. 具备团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务。 3. 对市场环境变化具备较强感知能力，可灵活优化销售策略。 4. 具备优秀的表达能力及协作意识。

我们专注于青少年教育与家庭教育整体解决方案的提供。行业已有30年发展历史，我机构已持续运营8年，是目前行业内持续运作时间最长的全脑科学教育品牌。 定位高端、小众、非公开、非学科类，专注小规模高效学习力课程体系，通过系统训练孩子的超级记忆力与学科应用能力，帮助孩子实现科学用脑、轻松学习，并快速提升学业表现。 不教授数理化知识内容，而是着力培养孩子学习这些学科的核心能力。专注提升6-18岁学生的学习潜能（不讲方法、不授技巧），无需课外补习，即可实现学习效率与成绩的同步提高。有效缓解学生学习压力，解决家长教育焦虑，同步支持家庭关系建设（包括亲子关系、夫妻关系等）。以创新教育形态开辟全新赛道，积极响应“双减”政策导向。提升学习能力已成为教育发展的必然方向，也是当前政策环境下的重要发展机遇。 工作内容 1、开展家庭教育咨询与指导服务； 2、招生推广（面向小学一年级至高中三年级学生），邀请家长携孩子到校区参观体验，推动课程参与； 3、拓展合作渠道，招募认同教育理念的事业伙伴。 关于工作支持： 1、无需顾虑行业转换或工作压力，配备系统化专业培训支持； 2、采用集团直营管理模式，拥有清晰完善的晋升机制，各类发展岗位资源充足； 3、成果见效快，家长参与零风险，操作流程简便，具备良好的收益回报空间。

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.为客户制定专业的课程方案与学科能力评估服务； 2.持续跟进学员学习情况，协助处理学习过程中出现的各类问题； 3.负责潜在客户的转化工作，达成既定销售任务指标； 4.主动参与团队组织的专业培训，持续提升业务能力； 5.配合市场部门，参与教学成果展示及推广转化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能准确把握客户真实需求； 2.掌握扎实的销售方法，具备良好的服务意识； 3.热爱教育领域，愿意长期深耕于课程设计与发展工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 5.工作认真负责，能在高效工作节奏中保持乐观进取心态。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，完成转化目标 任职要求：渴望增加收入，追求个人成长与能力提升 岗位福利：每周工作5天，每天8小时，享受双休 年假约15天，每年组织两次团队旅游（含一次境外、一次境内） 教育背景：公司属于教育领域，所有岗位均注重在实践中持续学习与进步

岗位职责： 1、负责接待校区来访及来电咨询的客户，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、关注各类考试动态及星火组织的市场活动，提升客户服务的针对性与有效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售技巧的相关培训，持续提升专业能力与销售水平； 4、积极维护现有客户关系，保持良好互动，持续跟进潜在客户，贯彻优质服务理念； 5、办理课程报名手续，并承担客户后续的维护与沟通工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、热爱教育服务行业，性格开朗大方，语言清晰，反应迅速，形象端正，有教培、服务或销售类经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、新华校区（就近分配） 面试地址：总校区——昌建校区 休息：大小周休息制（无法接受者请勿扰）

岗位职责: 1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作 2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，收集有效客户资源 任职要求: 1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并高度认同行业价值，有市场推广经历，愿在教育领域长期发展 3.具备奋斗热情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作精神 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+透明晋升机制，全阶段带薪培训，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！ 3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院 将根据个人通勤情况合理安排工作地点

大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一实现线下课程每月一场，每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】： 1. 企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3. 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老补贴（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 【能力有多大，舞台就有多广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望改变自己与家人的生活品质，有明确目标感） 三：拥有持续学习的能力 （过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习意愿） 四：具备高效执行力 （认同体系，快速响应，立即行动） 五：抗压能力强 （能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次仅招聘10人） 【工作内容】： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2. 运用公司标准化的微信营销流程、销售系统工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务 【新人支持】： 一：入职即安排5-7天集中岗前培训，快速掌握业务技能 二：配备资深员工担任导师，一对一指导，助力新人迅速上手并实现独立出单

有学而思、新东方等教育机构从业经历者优先 职位详情 工作职责： 1、负责接听校区咨询电话，开展客户活动邀约及课程讲解等相关咨询工作； 2、针对学员学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 3、依据团队月度销售目标，达成个人当月业绩任务； 4、持续进行客户关系维护，积极推动客户二次转化与长期合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，工作有条理，协调性佳； 4、富有团队意识，态度认真，责任心强，待人热情真诚。 补充信息： 1、工作时间：每周一固定休息；

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及家庭教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹、以帮助他人为核心的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时具备更科学的育儿理念，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不为短期利益推销课程，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。如果你认同这种以服务为基础、追求长期价值的销售方式，而非急功近利的成交模式，欢迎加入！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、以及后续通过电话或微信持续跟进服务。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需进行地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受客户续费带来的提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率占比40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出内容，保障线索供给。 5、公司致力于建设专业的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务体验，客户口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极乐观、自信得体、勤奋务实、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

（非诚勿扰） 省盐城市射阳蛋糕店，网店招聘裱花师6000-7000元，有月休，有意者电话联系：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作地址:东台【医疗器材厂】 点对点每天按12个小时计算工资，吃饭不扣时间 月工时330左右，月工资6500左右 恒温车间 生产医用盐水袋和瓶盖，设备辅助修毛边，穿分体式静电衣 48岁以下

急招 建湖人在山东承包农场，现招本地工人20~30名，包吃包住，日薪：200元，只要身体健康年龄放宽到65岁都可以，夫妻也能胜任。有意联系： 事事通信息中心 韩老师

平安路办公大楼招高压配电房值班人员3名，需有高压证，年龄50岁左右，身体健康，八小时工作制，交五险，待遇面议。请各位领导帮忙推荐。联系电话周女士

这边有家旅游公司招人，工资每月8一9千，加提成就一万多，年龄35岁一50岁，男女不限，有意者联系我，电话，公司要求，，人品好的，

招聘：国内旅游负责人 10000以上/月 岗位职责：1、带领团队设计具有吸引力的国内旅游线路和产品、操作业务和开拓市场。2、负责旅游线路设计与开发，监督团队接待服务质量。3、负责团队日常事务的整体规划与协调。4、与销售前端密切协作，确保旅游产品的推广、销售及售后工作顺利进行。5、完成上级领导交办的其他工作。学历要求：大专及以上学历经验要求：5年以上国内游行业工作经验，其中至少2年以上旅游管理岗位工作经验其他要求：1、熟悉国内游业务、市场需求、竞品，具备丰富的旅游资源和渠道。2、具有敏锐的市场洞察力，创新能力，能够准确把握市场动态和客户需求。3、具备较强的责任心和抗压能力，能够有效应对工作中的各种挑战和突发事件。4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和扎实的文字功底，能够与客户、供应商及团队成员建立良好合作关系。福利：免费机票福利，2折机票折扣、六险二金、带薪年假、员工宿舍、节日福利费、节日慰问品、防暑降温费、生日福利、电影券等

招聘：旅游体验师 薪资：5000-8000元 需要有经验，会跑业务

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责： 1、负责校区市场推广工作； 2、依据营销计划，达成部门到访量目标； 3、拓展新区域市场，开发新客户，扩大宣传覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞品分析； 5、组织并落实各类推广活动，确保推广目标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的岗前培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供个性化咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责销售人员的招聘与团队搭建，开展业务培训，确保团队成员具备独立开展工作的能力； 2、带领团队完成家长邀约到校参与测评或体验课程，通过专业沟通实现课程销售，达成月度销售目标； 3、积极开拓合作渠道，收集潜在学生信息，保障客户邀约工作持续有效推进； 4、维护家长与学生关系，提供优质的后续服务，提升客户满意度及转介绍比例； 5、组织并参与各类销售推广及地推活动，带领团队挖掘新客户资源； 6、按时完成各项工作计划及每月课耗指标，与学生和家长建立长期信任关系，助力学生实现学习成长目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售类岗位经验，至少1年以上团队管理经历，有教育或早教行业背景者优先，两年以上相关经验更佳； 3、具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，知识面广泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户拓展能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，注重工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入上不封顶，可达万元以上； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队旅游活动； 5、配备舒适宜人的办公环境，营造和谐融洽的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，接触前沿的专业化技能； 7、为表现突出的员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 职位晋升：课程咨询主管→副校长→校长→区域校长

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，协助客户解决业务发展中的各类问题 2.协同团队推进项目执行，保障服务流程的高效与质量 3.积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应并有效处理客户咨询，具备较强的分析与解决能力 3.对职业发展有明确规划，保持学习动力，勇于面对工作挑战

女装导购店员 岗位要求：1、与消费者交流宣传货品和服装形象；2、维护货场、货品陈列；3、保持良好的服务心态，积极推介商品； 薪资待遇：薪资范围4500~8000元/月。

工作内容 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案，并完成协议签署； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 要求 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

[岗位说明] 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业解答与服务，促进课程产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训及团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，其中至少半年从事电销相关工作，经验特别丰富者可适当放宽学历条件； 2、形象良好，性格亲和，自信心强，富有拼搏精神； 3、认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、具备系统性思考能力，擅长沟通协调、复盘总结与自我推动，思维敏锐； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户需求为导向，目标意识清晰，学习能力强，内驱力足。 [福利待遇] 1、无责任底薪4000元起+个人业绩提成+总裁特别奖励+年度绩效分红，平均月薪10000元以上，收入上不封顶； 2、资源开放共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职业成长； 3、团队成员以90后为主，氛围简单积极，鼓励快速成长，专注实现收入提升；

工作职责： 1、邀请家长到校参观，通过专业沟通介绍课程内容，推动课程签约，达成月度销售目标； 2、为家长提供课程咨询服务，针对学员成长情况给予合理化建议与指导； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐； 4、配合市场活动开展，积极参与招生推广，协助拓展潜在客户群体； 5、按期完成工作任务及课时消耗指标，与学生及家长保持良好互动，助力学习成效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，形象端正，气质良好；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备销售岗位经验，有教育或早教领域从业背景者优先，具有一年以上工作经验者优先； 3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，知识储备丰富，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，关注工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入可达数万元且无上限； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公场所，营造融洽协作的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿实用技能； 7、为表现突出员工提供充足的发展空间和晋升机会。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动课程报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 4、有教育培训领域相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案并完成协议签署； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求个人成长与优质生活； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力