南京·秦淮区
职位详情
南京23家机构可就近分配，鼓楼、秦淮、玄武、建邺、江宁、六合、栖霞均设有教学点
工作主要职责：
1、接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀请到店咨询；
3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配适宜课程方案，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备良好沟通能力，思维灵活；
2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录用条件，学历不限）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验亦可快速上手；
2、由校区负责人亲自指导带单，助力新人迅速实现高业绩转化；
3、无需地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场活动采集及在读学员转介绍，线索由公司统一提供，坐享客户到访；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，综合月薪8-13k，上不封顶，按能力决定收益；
2、试用期同样享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能等全方位内容）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年假，配备办公电脑及工作手机；
4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区支持就近安排
工作主要职责：
1、接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀请到店咨询；
3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配适宜课程方案，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备良好沟通能力，思维灵活；
2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录用条件，学历不限）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验亦可快速上手；
2、由校区负责人亲自指导带单，助力新人迅速实现高业绩转化；
3、无需地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场活动采集及在读学员转介绍，线索由公司统一提供，坐享客户到访；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，综合月薪8-13k，上不封顶，按能力决定收益；
2、试用期同样享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能等全方位内容）；
2、丰富的团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年假，配备办公电脑及工作手机；
4、员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；
5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区支持就近安排
2026-01-06 14:29
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限善于沟通中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验普通话发音标准吃苦耐劳营销相关专业
南京爱动飞跃体育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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