一、岗位要求： 1、设计工程师：具备专科及以上学历，流体机械或机械制造类专业，年龄不超过52岁，从事离心泵行业工作满5年，表达清晰，具备良好的沟通能力。工作职责：可独立承担项目合同中的技术资料编制，包括外形基础图、PID图、密封与系统图确认、泵机组配套设计图纸等。具备独立设计能力者优先考虑。薪资待遇面议。 2、技术支持工程师：专科及以上学历，流体机械、机械制造等相关专业，年龄在52岁以下，具有5年以上离心泵行业经验，熟悉泵类配套设备相关知识，语言表达流畅，沟通协调能力强，能适应短期出差。工作职责：独立完成投标所需技术文件的编制工作（如选型参数表、技术协议、PID图、公用工程条件、仪表自控说明、初步外形基础图等），并具备技术文件审核与指导能力。薪资待遇面议。 3、机加工艺员：熟悉各类机加设备的技术参数与加工特性，熟练操作行业常用软件，具备10年以上离心泵领域机加工艺经验，沟通表达清晰，协作能力良好。年龄不超过50岁，专科及以上学历，机械制造相关专业背景。工资面议

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位描述： 1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发，承担RTDS调试、试验及现场测试任务 2. 根据项目指标或外部技术需求，独立开展柔性直流系统仿真分析，并提出可行的技术解决方案 任职要求： 1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景 2. 熟练掌握C语言，具备仿真软件操作经验 3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础 4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力，以及良好的团队协作与沟通协调素质 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

对日机械设计岗位，提供日本总公司内部转岗或直接入职本社机会。 工作地点：日本广岛 1. 欢迎应届及往届理工类本科毕业生投递。若获得日本本社正式录用资格，公司将承担往返机票费用，并确保薪酬待遇与日本本地新员工持平。 2. 因公司全部业务面向日本市场，需具备一定日语能力，基本要求为达到日语N3相当水平（不强制要求持证）；持有N2或N1证书者，在薪资评定时将作为加分项予以考虑。 本公司为日资全资子公司，并非中介服务机构，招聘目的仅为吸纳更多优秀人才。自接触起，您无需向我司支付任何名义的任何费用，我们唯一关注的是您的能力与潜力！

1、核心专业能力 • 时尚敏感度：抓流行色、廓形、面料、元素；看秀场、街拍、社媒（小红书/抖音/INS）、批发市场 • 审美与搭配：懂品牌/店铺风格定位，能做搭配、定主推/引流/利润款 • 面料工艺：懂面料、版型、工艺、尺码、色差、退货风险 • 数据分析：看销售/库存/竞品数据，优化选品，提升周转与毛利 • 供应链对接：找供应商、谈价、控交期、跟打样与量产 • 市场洞察：懂客群、场景、价格带，预判爆款，控性价比 2、经验要求 • 入门：1-3年服装选品/买手/商品企划/电商运营经验 • 进阶：3-5年，有爆款打造、直播/跨境、快反供应链经验优先 • 加分：熟悉广州/杭州等批发市场、有稳定供应商资源 3、软技能 • 沟通谈判：对接设计、供应链、运营、销售 • 抗压执行：对销售/库存负责，快节奏上新 • 成本意识：兼顾毛利与市场竞争力 • 学习力：快速跟进趋势、平台规则、新渠道 5、加分项 • 会穿版（身高160-168cm，体重85-106斤） • 懂直播/跨境电商选品逻辑 • 会Excel/数据分析工具 • 有3D绘图、设计软件基础

1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景，理工科亦可； 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具； 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验，主管岗位需十年以上资历； 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准； 5. 具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言要求； 6. 工作认真负责，具备较强的事业心与团队协作意识； 工作地点位于大连市内。

岗位内容： 1. 参与产品设计与开发环节，提供制造技术支撑与优化建议，制定匹配的生产工艺方案。 2. 监控并优化生产流程，协调处理现场出现的各类生产问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用，积极参与相关研发与技术改进工作。 任职要求： 1. 具备制造工程类专业基础，熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等相关软件工具。 2. 热衷于制造工程技术领域，能在实际工作中不断提升专业水平，具备自主学习与独立思考能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作主动积极。

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

日结120元， 24号晚， （卸共享电动车，没有电瓶），11点市府广场集合 上岗，夜间凌晨12点开始，干活时间4小时左右就完事，早干完早点撤 ，工资120元，下班现场开支 在市府广场集合，4个人一组，2人车上2人车下，配合着干活，有人开车给拉到点位。 微电:

明天灯塔中心医院附近用2力工 早7晚5点半 180什么也不管 长期活 10天一结工资

辽阳辽阳县招工一个氩弧焊工焊波纹管，一名力工 ，八个小时加班另算有意者打电话工作地点在辽阳肖家河附近，有意联系电话

明天河洪用一个彩钢大工，300。

明天用辽化两个力工做防水。干活透溜的。敢上房盖的管水管饭200元一天，有意者打电话联系，

岗位职责： 1）依据客户需求开展产品设计，完成压力容器及其配套系统的结构方案设计，确保满足GB150、ASME、PED等相关标准，并符合客户预期与技术要求； 2）绘制设备总装图、部件图及零件图，运用SolidWorks/AutoCAD等工具实现三维建模与图纸输出； 3）与国内外客户进行技术交流、产品讲解及相关支持，参与产品技术评估与报价工作； 4）主导新产品设计开发、验证及工艺落地，负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施； 5）编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料； 6）建立并维护产品BOM，完成NetSuite系统中的数据录入与管理，保障信息的准确性与更新及时性； 7）为生产、质量、采购等部门提供持续的技术支持，确保各项技术内容准确无误； 8）熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件，开展产品结构设计与性能优化。 职位要求： 1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械设计、制造、材料成型等相关专业优先考虑，有压力容器行业经验者优先； 2）熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计工具，了解机械设计与制造流程及相关标准规范； 3）具备良好的英语听说读写能力； 4）具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理流程，向管理方向培养。 后期具备独立运作能力后，将负责带领独立团队或部门，全面参与公司运营管理。 前期由高管一对一指导，带薪学习成长；后期可带领团队开展运营工作，向企业中高层管理岗位发展。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、有清晰规划，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长 3、目标坚定、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力 4、善于自我驱动，具有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好的分析与判断能力 5、特别优秀者，上述条件可适当放宽 6、愿意从基础岗位起步，脚踏实地 薪资待遇： 1、底薪5100+1500绩效+高额提成＋五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 工作地点： 金牛区万达百货SOHOA座10楼1010号

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，全面融入企业管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策过程，深入理解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业优秀人才的发展意愿。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点储备管理岗位。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助开展管理决策工作，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通，洞察市场动态，助力企业市场拓展与需求响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈发展意愿，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

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