招聘：房屋安全鉴定员 薪资：6-18K/月 1岗位职责 主体结构现场检测 房屋安全鉴定有主体结构现场检测经验，熟悉相关规范 2相关专业要求：工民建、造价，监理，土木工程，道路桥梁、铁路工程相关专业 或有相关检测工作经历。大专以上学历 有建设厅或主管单位颁发的岗位检测相关证书优先考虑 薪资待遇： （1）五险、年终奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游等 （2）基本工资+高回报绩效奖金 （3）月薪6000-18000，具体面议

明天邳城用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

招两名检测员要求：有经验，会简易整理资料，传送视频，有责任心。最好是徐州周边地区人员，工资面议

理化检验员 性别：不限；年龄：40岁以下；3年以上医药、医疗器械理化检验工作经验，熟知洁净车间使用相关标准，保障符合法规要求。能够独立完成应审工作。熟练完成微生物检测与验证工作：如：微生物限度检查、无菌检查及环氧乙烷残留量检测，确保产品符合出厂标准。能够独立完成微生物检验仪器维护，包括日常清洁、消毒及设备校准。工艺用水与环境监测对洁净车间的工艺用水进行理化检测（如pH值、微生物指标等），并记录分析结果。负责洁净区环境监测，包括沉降菌、风速、压差及尘埃粒子等参数的实时监控与记录。诺微特医疗是一家从事医疗器械产品整体受托服务的创新型公司。业务涵盖医疗植入物和器械（有/无源）产品的行业调研、开发注册、加工生产、技术咨询服务，专业范围涉及骨科，心血管科，齿科，疼痛科以及宠物产品等类别，致力于成为医疗行业的最佳品质制造者。 薪资福利:月薪:4000 - 4500 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:徐州市经济开发区庙山路一号新微半导体加速器20号楼

无损检测Ⅲ级人员 （能力突出可适当放宽）40周岁以下；理工类本科及以上学历；持有无损检测UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ级证书，有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先，有工程师证、全项资格证者优先；从事无损检测工作4年以上，熟悉无损探伤的理论知识，能够独立进行相关工作；有项目工作经验者优先；对工作认真负责，能吃苦耐劳，能够接受出差，并适应长期野外一线环境施工作业。从事或者监督Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员的工作；负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价；编制和审核无损检测工艺规程；确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺规程；对无损检测结果进行分析、评定或者解释；对Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员进行技能培训和工作指导；公司交办的其他工作。 薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬，体现员工价值，激发工作热情；按国家相关规定缴纳五险一金；定期培训与职业晋升通道，鼓励员工持续学习与专业提升；现代化办公设施、绿色环保工作空间，倡导开放包容的团队文化。五险一金、绩效奖金、周末双休、有偿加班、带薪休假、节日福利、午餐补助、定期体检、生日慰问、工会活动 简历格式：点击“阅读原文”下载获取；投递邮箱（注明应聘岗位）： ；0516

1016管道，弯管场需要质量员和技术员各1名 联系：朱经理

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职责描述： 1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板（如立项、评审、变更等），推动项目管理工具（如Jira、Project）的实施与应用，保障项目执行规范有序。 2、整合多个项目的进度、资源与风险情况，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时预警延期或资源冲突问题，并协调跨部门资源推进解决。 3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行状况。 4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与辅导；总结项目实践成果，构建可复用的知识管理体系。 5、确保项目规划与组织战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。 2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验，具备多项目并行及跨部门协作背景；熟悉项目全生命周期管理流程，有在大型企业成功落地项目案例者优先。 3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨职能团队协作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告输出；责任心强，能适应一定强度的工作压力。

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

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焊工 工作地址:金山桥驮篮山路/洞山路（厂区二选一，根据安排分配） 10小时左右配合倒班，有夜班，每周有休息 一小时45-50元，综合工资12000-13000 会开行车，多层多道焊 45岁以下，持证

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检师或助理检师 具有真才实干，优先，年龄小于45周岁，专业为桥隧、水运结构、水运材料 薪资福利:项目上月休四天，包食宿；母体双休，包工作日午餐和住宿。年收入税前10～15万（特别优秀面议），六险一金 招工人数:多名 ，

检测员或检测师 证件需要注册中心试验室 薪资福利:具体薪资待遇详谈 工作地址:浙江杭州

主要负责房建的质量检查

检测员，3-4 工作地址:陕西省榆林市科创新城怀安路丽苑小区3号商业楼二楼 按照国家相关标准、规范及公司操作规程，开展工程检测相关工作，准确采集检测数据，做好原始记录，协助完成检测报告编制，维护检测仪器设备，服从公司工作安排。，开展工程检测相关工作，准确采集检测数据，做好原始记录，协助完成检测报告编制，维护检测仪器设备，服从公司工作安排，熟悉工程检测相关规范者优先，可接受优秀应届毕业生，认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力和执行力，会开车 本科及以上学历，土木工程相关专业，具备扎实的专业基础知识

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招长干普工质检，120/天，管饭，熟练工资可涨。要求干活利索，有耐心，服从管理25-35岁。常年有活，工资及时 短工勿扰

任职要求： 1. 大专学历，有钢结构工程管理工作经验者优先 2. 熟悉钢结构施工流程及资料规范要求 3. 熟练操作CAD等办公软件， 4. 持有C1及以上驾驶证，能适应短期出差 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘：质量检验员薪资：4200-5500元/月零部件/成品检验、尺寸测量、外观检查、记录报表

金属材料加工，检验材料入库，检验加工成品入库，有相关工作经验，

质检人员具有3年以上岗位工作经验，对结构件、机加工检验比较熟悉，吃苦耐劳，服从安排，执行力较强薪资福利:综合月薪5000-7500元招工人数:3名以上岗位有机械行业从业经验者优先录用，缴纳五险，一经录用，待遇从优，详情电询//工作地址:徐州市贾汪区大吴镇安华产业园内

【通达线束厂招工人】 1:接线工、缠胶带 2:合线工 3:检测工 可接送学生，包吃！ 地址:西外环叶庄红绿灯北50米路西（通达线束）。 ☎/:

岗位名称：质量管理经理/主管； 岗位要求：1. 负责制定公司质量管理体系，确保产品满足相关标准和要求；2. 组织并主持质量管控活动，解决生产过程中的质量问题；3. 负责员工培训，提高员工质量意识和技能； 薪资待遇：月薪12-14K。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

1.负责公司产品和服务的质量检测； 2.根据质量标准进行检测和评估； 3.记录、分析和解决质量问题； 4.持续更新和优化质量检测流程； 5.与其他部门合作，保障产品质量。 感兴趣请联系我们，期待你的加入！