岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其了解公司提供的服务与课程内容，并促成课程报名。 2，负责在读学员的服务工作，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有热情

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打并接听客户来电，提供专业课程咨询与解答服务； 2、邀约有意向的家长或亲子到校参观，评估学生学习情况，制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学员入学手续，并准确录入和归档学员相关信息； 4、跟踪学员在校学习进程，定期向家长汇报学习进展，做好学习管理服务； 5、配合校区开展招生推广活动，按计划达成客户转化与报名目标； 6、完成领导安排的其他相关工作任务 招聘对象：性格开朗、具备销售经验、工作投入度高，或有K12教育行业背景者优先 年龄要求：90后

招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1.工作内容 ①为家长提供专业的课程咨询，准确了解其需求，讲解课程体系并完成签约转化； ②与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③根据家长关注点及孩子学习情况，提供个性化建议，并协助规划学习路径； ④匹配最适合的课程等级，推动课程成交并达成业绩目标； ⑤完成公司交办的其他临时性工作任务； 2.基本任职要求 ①热爱儿童教育，富有责任感； ②拥有优秀的沟通技巧和应变处理能力； ③具备扎实的销售能力：能有效推介产品并促成合作； ④目标感强，注重工作成果； ⑤情绪稳定，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 提供专业化的学员咨询支持，帮助学员清晰了解课程内容及其核心优势。 2. 结合学员实际需求与学习情况，匹配并推荐适宜的课程方案。 3. 持续跟踪学员学习进展，及时给予指导与学习支持。 4. 主动参与团队研讨交流，为优化课程设计及提升学习效果提出建设性意见。

岗位职责： 1. 负责线下教育培训课程的推广与销售工作； 2. 与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期稳定的关系； 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉公司业务体系及产品内容； 3. 具备良好的团队协作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 4. 执行力强，抗压能力佳，能在压力下持续达成销售业绩目标； 5. 不接受远程办公，需全职到岗工作。 以上是管培生（皇姑/沈北）课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

岗位职责： 1、外呼及接听潜在客户的课程咨询电话，并提供专业的课程咨询服务； 2、约访意向家长或家长带孩子到访校区并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的学业水平做出学习规划，促成家长报名成单； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关 信息进行录入及整理； 4、负责学员在校学习期间的监管工作，并将学员的学习情况定时向家长反馈； 5、参与校区的推广工作，按制定目标完成意向学员转化报名工作； 6、完成上级交办的其他工作

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

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因办学需要，现招聘课程顾问

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

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早八晚五、掌握基本驾驶技能、指导科目二与科目三考试要点、 能帮助学员缓解考试压力、具备耐心、责任感强、沟通能力强， 驾龄要求五年以上、

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责：1、运用专业知识和技能，为学生及家长提供高考志愿填报咨询服务，帮助学生选择最适合的大学及专业；2、制定个性化升学指导方案，包括但不限于性格分析、兴趣评估及职业规划；3、为学生提供详尽的院校及专业信息，解析各类高校特色和优势；4、指导并协助学生完成高考志愿的填报，确保信息准确无误，最大化提升录取概率；5、建立和维护学生档案，定期跟进学生升学进展，提供持续的支持和反馈。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源、管理营销等相关专业优先；2、具备课程顾问、规划师、学管师等相关工作经验，熟悉高考政策和流程；3、拥有出色的沟通能力和逻辑思维能力，能准确理解学生需求并提供有效建议；4、热爱教育事业，具有较强的责任感。