一、供应链战略规划与体系构建： 1、主导制定并推行契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架与标准化作业程序； 2、持续审视、完善并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标实现。 二、供应商全生命周期管理 1、牵头战略性供应商准入机制，建立并落实基于风险评估的供应商资格审查与审核方案； 2、审批核心新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场核查。 三、推动供应商绩效管理与分级运作 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效评估工作，依据结果实施差异化的供应商分级管控措施； 3、建立健全系统化供应商风险识别与持续监控机制，制定并督导落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并赋能供应商管理团队，优化组织架构与职责分配，策划并推进专业能力建设培训计划。 五、跨部门协同与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商表现的意见与建议，推动问题改进，提升供应商服务体验与合作黏性； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等维度达成公司期望标准。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2. 搭建并维护供应商合作体系，持续跟踪采购成本控制情况； 3. 研判市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4. 及时解决采购环节中的各类突发问题，确保流程合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2. 拥有团队管理经验，能够带动团队积极性，推动采购任务顺利完成； 3. 熟悉采购各环节操作流程，具备良好的供应商统筹管理能力； 4. 沟通协调能力强，可在复杂采购情境中有效应对各类挑战。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 对接优质产品供应资源，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购流程高效运转。 开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈，确保合作方匹配业务需求。 拓展并统筹供应商资源，完善信息库建设，持续评估与整合优质供应渠道。 2、采购计划与执行： 编制采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全阈值科学备货，保障热销品不断货。 结合进销存节奏，协同商家提前规划生产安排与交付排期，确保货源供给有序。 3、供应链体系优化： 梳理并升级供应链运作流程，提升整体运行效率，降低运营成本。 统筹供应链各环节管理，推进采、销、存流程标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案，增强系统自动化能力。 4、库存与成本管理： 系统分析库存构成，制定相应管控策略，确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。 把控采购成本、质量标准与采购路径，及时捕捉市场行情变动趋势。 5、合同与关系维护： 完成合作协议签署，并监督履约进展，保持稳定协作关系。 联动工程、物流、品质及财务团队，优化产品开发、仓储配送资源配置，保障项目平稳过渡。 6、团队与项目管理： 主导采购跟单团队日常运作，完善内部采购管理制度与流程。 配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代采购管理模式与实践方法。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python应用经验者优先。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

招聘岗位：新不锈钢车间扩大生产做整船不锈钢管道，招管工和氩焊工多名，前面想分大中小干的，现在车间不分了，想干的就来，外场的焊工也招，联系电话陈爱军

泰州要反循环小工一人要求熟手

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘岗位：新不锈钢车间扩大生产做整船不锈钢管道，招管工和氩焊工多名，前面想分大中小干的，现在车间不分了，想干的就来，联系电话陈爱军

工作容内‬： ​‎͏ 1：新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 2：司公‬派车，辆车‬期间维的‬修、保养、保险由公司担承‬。 招聘求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄26-56岁。 3：无力暴‬犯罪底案‬。 工作认真责负‬，听从司公‬安排，能吃苦劳耐‬。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。 任职要求： 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

岗位职责： 1. 供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评估及绩效考核工作； 2. 品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，并完成审核、批复及执行监督全流程管理； 3. 流程优化：识别采购流程中的潜在风险，推动流程改进措施落地，防范运营风险； 4. 审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施重点供应商实地走访与现场评估； 5. 人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、绩效考评、动态淘汰等管理工作； 6. 其他事项：配合采购中心负责人推进部门日常运作及相关支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或医药相关专业优先考虑； 2. 五年以上医药领域采购管理经历，具备大型企业采购品类体系构建实战经验； 3. 曾搭建供应商风险评估机制，实现供应风险下降30%以上； 4. 熟悉ERP/SRM系统应用，具备采购数字化项目成功实施案例。

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）