工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

本科及以上学历，电气或机械相关专业

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期的评估，并制定优化改进方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计工作的能力，具有成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点：沈阳皇姑区中粮广场

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发相关工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现，完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析，研究控制策略，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求与性能指标，调研相关标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及测试用例，并提交至中试及量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写，参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届申请人须具有一年以上对口工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力，掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作作风，良好的沟通能力，可根据项目需要配合短期出差 6. 英语应用能力熟练，可阅读英文技术资料，撰写英文文档，并能与外籍技术人员进行基础交流

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

【岗位职责】 1. 安全管理：负责重点区域巡检、隐患排查，预防事故发生；负责处理设备故障、意外事故等，保障人与设备安全，降低损失。 2. 温度控制：负责制冷工艺的改善与提升，精准控制库房温度，保证产品的最佳品质；负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作，保证降温效率；负责设备运行数据报表记录。 3. 能耗管理：负责制冷设备能耗数据核算；根据能耗数据，优化控温逻辑。 4. 设备保养：...

沈阳市招工长/工程师

铁岭市清河区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责专用车及设备液压系统设计、优化及技术支持工作，参与公司产品液压方面的技术支持、研发及研究。 2. 负责公司产品液压系统原理分析、性能测试（场内、客户现场）。 3. 对现有产品进行局部优化。 4. 对新研发项目进行液压方面的理论计算，提出可行性方案。 5. 绘制研发项目液压原理图、管路连接图，并指导样机装配。 6. 编制相关项目的技术资料。 7. 跟踪公司产品的后续使用情况并提出改进意见。 8. 了解行业内的...

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

龙哥自助小火锅招聘啦～月休4天员工：4100～4500助理：5000店长：8000地点：抚顺顺城万达电话:

徐招服务员若干名年龄18-50联系电话

抚顺招聘危险品替班司机一组，要求熟悉辽宁至山东路况，身体健康，责任心强。薪资待遇需电话沟通。

新抚万达招聘装修电工，需要有电工经验的师傅。

扬州市邗江区招装修公司 工长 会预算 门窗维修

成都市成华区招工长/工程师

东海地区招聘带班人员。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后需清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 4. 使用对讲机及手势需遵循现场规定。

海南单位招聘中、高级工程师，专业不限。 公司为海南来鑫企业管理咨询有限公司，注册资本100万元人民币，企业类型为有限公司（自然人投资或控股），于2018年3月19日在海南省海口市工商行政管理局注册，注册地址位于海南省海口市龙华区国贸大道海涯国际大厦。公司目前人数50余人。 公司主营范围为快捷提供一、二级建造师、中、高级工程师、注册类，水利水电、公路工程、机电工程建造师及工程师。 有意者可报名。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

嘿，机械工艺工程师伙伴！我们诚邀你加入团队，共同投身机械产品制造工艺的设计与优化，为生产流程注入智慧与创新力量！ 你将负责： - 参与新产品的工艺可行性评估并提出优化建议； - 编制及修订零部件加工工艺规程文件； - 开展工艺工装的设计与持续改进工作； - 配合处理生产现场出现的技术问题，提供支持方案。 如果你具备： - 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景； - 3年以上机械制造领域工艺工作经验； - 熟悉各类机械加工设备及工艺装备的应用特点； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 那就别再等待，快来加入我们！期待与你携手推动制造工艺的不断革新与突破！

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

1. 可独立承担新产品开发与设计工作， 2. 熟练运用二维及三维软件开展产品建模与分析绘图。 3. 负责产品相关工装的方案设计与实施。

【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保效率与品质达标； 3、参与设备保养及安全管理工作，提出优化建议，持续提升车间运行效能； 4、负责车间人员的日常督导与技能培训，增强团队专业能力与工作积极性； 5、协助完成生产数据整理与报告编制，跟进生产进度，为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程，有相关行业背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力好，具备出色的分析与问题处理能力； 4、沟通表达良好，能与各职能部门高效协作，推动项目落地； 5、认同环保理念，有志于在环保行业长期深耕发展。

水磨 喷砂 抛光 热处理 大专及以上 对机械设备操作维修有经验加分 培养方向管理岗

技能要求： 1、负责工艺流程的规划，开展物料与能量平衡计算、公用工程消耗测算等工艺参数核算，编制PFD、PID图纸、设备条件图及数据表，完成工艺设备选型，提出或复核工艺专业相关的跨专业设计条件； 2、承担工程项目初步设计与施工图阶段的工艺设计任务，持续优化技术方案，完善工艺向其他专业提出的设计输入条件； 3、主导项目整体工艺路线的技术策划，参与项目合同中技术条款的拟定工作； 4、组织编写并审核工艺包或基础设计文件，结合实际生产需求及自动化控制要求，提出可行的工艺改进措施； 5、依据项目工艺布局和物流流向，协助优化厂区总平面布置方案； 6、统筹项目工艺系统总体规划，参与投标阶段技术方案的编制与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景； 2、具备中级职称及2年以上化工设计院工作经验者优先考虑； 3、掌握无机化工基本理论知识，熟悉化工装置流程设计、过程模拟分析及单元操作设备的工艺计算方法； 4、了解化工工艺设计相关标准规范，掌握危险化学品及重点监管危险工艺的设计要点，熟悉安监部门关于“两重点一重大”项目的规范要求； 5、具有化工分离过程或精细化工领域设计经验，具备相应项目业绩，持有注册化工工程师资格者优先； 6、工作积极主动，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识、责任心和敬业精神。 备注： 有同类项目实践经验者优先录用，薪酬待遇可面谈。 入职即享五险一金、带薪年休假、工龄补贴、冬季取暖费报销等多项福利。 薪资结构：基本工资+项目绩效奖金。 职位福利：五险一金、绩效奖励、午餐补贴、采暖补助、节日慰问、双休日

岗位职责： 1. 负责加工车间工艺文件编制和管理，根据实际生产情况进行更新和监督执行； 2. 负责主导加工车间生产新老员工的生产作业指导和技能提升培训； 3. 负责加工车间内新老产品的加工工艺设计和改进，解决生产中的质量和技术问题； 4. 负责加工车间生产过程质量中制程过程与工艺执行的一致性，实施科学的监督和管理工作； 5. 负责加工车间生产中工装夹具的设计，查找瓶颈工序和额外损失工时等方面，提高生产加工效率。 任职要求： 1. 年龄30-45岁最佳，大专以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 5年以上车间机加工工艺工作经验，熟悉各类数控加工设备的加工工艺； 3. 熟练掌握UG，CAD等相关工作软件，能够使用Office办公软件； 4. 有一定英语基础，能够理解看懂英文图纸和技术文件； 5. 工作严谨细致，有良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责产品所需工装的结构设计及加工模具的开发工作； 2.熟悉普通车床、数控车床等常用加工设备，能根据技术图纸完成零部件设计与工艺流程制定； 3.根据实际项目需要，合理选用切削刀具，并完成数控加工程序的编写与优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计知识和加工工艺理解能力； 2.熟练操作各类制图软件，具备较强的绘图与建模能力； 3.具有独立分析、解决产品设计与制造过程中技术问题的能力。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

1. 负责现有产品的日常维护与版本迭代升级。 2. 承担新产品从方案设计到研发落地的全流程工作。 3. 熟练掌握SW、CAD、CAXA等主流设计工具，熟练操作常用办公软件。 4. 了解常规机械加工及生产工艺流程。 5. 具备较强的团队协作意识与沟通能力。 6. 单休制度，法定节假日按规定休假。 7. 公司提供免费工作午餐，节日发放相应福利品。 8. 年终根据技术项目完成情况发放专项奖励。