岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力突出； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责：1、通过电话或微信联系客户续保车险，公司提供车险即将到期的车主名单，不用外出找客户，坐班工作； 2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务；任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

工作职责： 1、统筹并协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地的品牌宣传与推广，提升知名度及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润指标。 4、组织并落实营地承接的各类团建、研学活动的现场执行与协调。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热爱户外运动及露营行业，熟悉营地运营模式与营销策略。 3、具有良好的团队管理能力及沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀者可面议合作事宜。

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避各类潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.通过电话营销或实地拜访的方式，向客户介绍度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。 2.工作区域覆盖宿迁市全境。 3.具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及抗压素质；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快速消费品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求在22至45周岁之间，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐人才。 6.主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率范围4.9%～23.9%，提供免费上门办理服务，全程无附加收费。 7.新员工初期以职场内电销作业为主，成功预约客户后安排实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教指导。 8.行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道，表现突出者可晋升为资深客户经理（专业方向）或进入管理岗位序列。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪酬结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖励+总部、营销部、大区、中心及营业部多层次现金激励，享受年度健康体检及多样化的团队建设活动。

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标与利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热衷户外运动，认同露营文化，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、具有良好的团队管理能力、沟通协调及应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

1.通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。 2.工作区域限定在宿迁市范围内。 3.具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。 8.行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏月度激励+客户余额分润+高额提成

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

大专或者以上学历22-36岁，有经验优先！

宿迁招吊车司机，随车吊司机，指挥/司索工，起重工

岗位职责： 1.服务公司优质存量客户及高净值客户，基于客户需求提供个性化金融产品选择、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系并专业解答产品相关问题 2.整合公司综合金融资源，为客户提供“家门口”一站式金融解决方案，提升客户满意度与黏性 3.积极参与公司系统化培训，持续提升金融专业知识、客户服务能力及复杂问题解决能力 4.参与部分技能类课程研发与内部带教工作，助力团队专业能力共建 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上保险销售经验，或3年以上银行/证券/基金/信托等金融行业从业经验，或10年以上其他行业销售经验 3.在本地连续生活或工作满2年，熟悉区域客户特征与需求 4.性格热情开朗，沟通协作能力强，执行力突出，具备持续学习意愿与能力 5.8Q职业素质测评中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程协调，确保合规高效执行 2.参与市场调研、数据分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3.协助完成客户对接、材料整理、报告撰写及跨部门协作事务 4.配合开展金融产品推广、政策解读及基础咨询服务工作 5.按要求完成监管报送、档案管理及内部风控配合事项 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础金融知识或实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求

【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单，进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题，发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品，邀约客户到公司参加平台活动，促成新单。 ·没有经验没关系，公司有完善的培训体系，也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系，公司每周下发老客户资源，只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系，新人都有主管带，每3个月一次晋升机会，下一个主管就是你。

客户服务助理 核心工作：客户售后维护、保单资料核查、老客户理赔与资料变更 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，经验不限，小白专人带教！ 需具备强烈责任心、良好沟通表达能力，且有团队组织管理意识。 薪资待遇 试用期5000-6000|转正7000-8000 季度调薪+五险+养老金+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周末双休+法定节假日全休 团建聚餐+生日福利+不定期旅游+下午茶 年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！ 期待靠谱的你，加入我们一起发光！

职位详情 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次 自选旅游 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

招2名，联系电话

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国已设立60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时还款，协助维护其个人征信状况； 注：该岗位无需自行开拓客户资源，合作方为银行、支付宝、字节跳动等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用记录。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资范围为6000-12000元； 4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、素质拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度前行，以业绩论成果——只要你肯拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有一支有激情、有梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一导师辅导机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力且愿付出，将获得充足的晋升机会； 办公环境为宽敞整洁的写字楼，为您提供舒适高效的办公空间。

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底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

宿迁贤官马湖村招聘打包岗位一名，需电子秤称重人员三名。

钻钱吧长跑十二年，直招一级代理，机器不涨价、不考核、不收割代理：招成熟团队和优秀个人，招POS机代理信用卡代理。机器免费循环，无双录，不受5户限制。机具0返440+410，分润万7-11.5，可提供意向客户渠道，个人做政策置顶，做团队提供落地方案有资金扶持有补助（5-10万）。

今天需要做鲜花小件数名，有空的电话联系

任职资格： 1、大专或以上学历，年龄在********； 2、具备2年以上工业产品或工程类项目销售相关经验； 3、需在当地长期居住，自有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新与归档管理； 2、主要开展公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回收； 5、及时收集并反馈区域内市场动态与客户需求变化； 6、配合上级安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、实行属地办公机制，以居家办公结合外出拜访为主，需打卡记录外勤行程；初期由公司提供资源支持，后期需自主拓展客户渠道； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性工作制，每周累计外勤打卡满四十小时； 3、薪资待遇：底薪（7-8k）+提成（约物料金额的1%-2%），缴纳五险一金，社保可按当地标准参保； 4、转正后福利：每月500元车贴（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用据实报销（依公司政策执行）+年度车辆费用报销额度8000元（用于保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）。

招聘: 插花人员， 插过福桶，年轻 工作地点:耿圩大桥附近 联系电话: