招聘岗位：物业小区保洁绿化经理岗位职位：1、负责物业小区保洁、绿化人员分工与协调工作；2、制定环境组经营管理计划，并贯彻执行；3、对环境组整体经营指标负责；4、协助公司开展其他相关工作；任职要求：1、两年以上物业公司同岗位工作经验，高中或中专以上学历；2、有政府环卫部门或垃圾分类相关工作经验优先；3、良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑办公软件；

上海中钰物业管理有限公司招聘综合主管1人:1、综合主管:负责住宅小区日常物业管理，要求大专学历，1-2年物业主管、客服主管等相关工作经验。工作地点:贾汪区贾青路1号中钰月亮湖壹號Tel:

维修工年龄60岁以下，有低压电工证薪资福利:4600-5000元左右招工人数:1名工作时间：8小时/周休一天；住宿环境优越，有独立的卫生间，空调房，住宿免费；有工作餐，（餐标：12元/一餐）工作地址:宋庄路1号

薪酬绩效经理/主管物业行业经验，统招本科

招聘水电综合维修师傅若干名，周一至周五8:30至17:30（休息三小时）。要求持有效低压电工证，工资4500-6500元/月，有节日福利。有意者来电咨询或面谈，联系号码

1、与业主保持良好的沟通，做好日常接待工作；2、定期对小区楼道进行巡检，确保楼道卫生、小区内规范装修；3、协助项目经理，完成既定的物业费收缴指标。薪资结构：固薪+绩效奖金，综合月薪：5000-6500元/月，五险一金，每天工作7小时，公司正规，期待您的加入！

招商蛇口商管公司南京新玄武筹开项目工程物业团队招聘， 一、招聘岗位1.工程主管：暖通、强电主管，年龄40岁以内，具备商业综合体工作经验优先；2.高压配电工：具备高压电工证书，5年及以上高压工作经验，年龄50岁以内；3.综合维修：水电工、暖通技工、装饰装修、泥/木/瓦/油漆工等，年龄45岁以内，具备3年及以上相关综合维修工作经验，持有低压电工证书优先；4.消控员：持有中级消控证，3年及以上工作经验，具备商业综合体消控工作经验优先。二、联系方式1.工作地点：南京市玄武区红山街道玄武招商花园城（星河天赋南门对面项目）；2.联系方式：丁经理 （）。央企综合大盘，城市核心区，总投超150亿，商业体量14万方，双地铁交汇，2025年中旬开业！

1.负责公共区域所有设施、设备的维修和保养及曰常维修工作；2.水泵，电井，配电房，电子设施的巡查；3.按年度计划进行维护；4.以养代修，以修为补；5.针对强电，弱电，给排水，消防，智能化，电梯项目工作的全面处理与解决。

江苏无锡惠山玉祁街道京东物流园招聘强电2名，综合保养1名，中控员2名薪资范围:面议

物业维修工，年龄要求45周岁以下，有电工证，联系方式

招聘：南通电气调试员电话沟通：

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

南通启东招二保焊/气焊

胜大石油汽车配件厂两班倒1点面试，叉车补贴每月300。叉车工一名，继续面试 员工单价前3个月20元/时，3个月后22元/时，12个小时记12工时，吃饭不扣工时，月工时340左右工资结构：12×20=240/天 12×22=264/天管吃两顿，工资:7000左右，年龄18-40月底发放上月工资，可借支。工作地址胜大石油，2×3住厂电话：胡芝芝

南通海门日结工、男女18-40周岁7天后日结、白班240、夜班250最少做90天、可长期做入职第二个开始有0-1200绩效每个月上28天班、半月一倒班生产:汽车小配件，全部手工活不穿无尘服、站班、可带手机住宿10元/天工资扣、吃包3餐

浙江澜盈云创科技集团有限公司：招聘岗位：物业项目经理岗位要求：1、大专及以上学历。 2、，年龄28-40岁，工资面议3、五官端正，形象良好，五官端正，乐观开朗，亲和力强‌；4、能够熟练操作办公软件，具备良好的文字组织能力和学习能力‌；5、具备较强的责任感、综合素质、服务意识及工作抗压能力，具备良好的沟通能力和工作积极性‌；‌岗位职责‌：1、熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和实践经验。2、具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。3、具备较强的组织能力、计划能力和执行能力，制定并执行项目的年度工作计划和预算方案。4、具备良好的服务意识和创新意识，不断提升项目的服务质量和管理水平。5、具备较强的抗压能力和应急处理能力，能妥善处理各种突发事件。联系人：张经理，地址：丽水-莲都区

招聘物业主管和会计，高中文化，熟悉电脑，有一定沟通能力，广东话者优先，熟悉小区管理，有经验，年龄不限，在广东佛山禅城区上班，包吃包住，包社保，工作时间8小时，月休息四天，工资面议！合适打电话或者微信，

招聘：医院后勤物业项目经理薪资：7000-8000元/月负责医院项目的全面协助和管理。年龄18-50岁，身体健康。有一年以上的医院后勤项目管理经验。

招小区主管，，年龄50岁以下，有保洁管理经验，管住单间，工资5500至6000元，单休，工资按时发放。联系电话：地址：朝阳区

宜昌西陵招物业经理

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：物业管家1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

【南通枫叶小镇奥特莱斯招聘】岗位：电工、暖通技工、维修技工、消控员薪酬福利：做二休一（月休10天）、5-8K，加班费、社保公积金、提供住宿、饭补等欢迎推荐，联系方式：（同微信）

海安市春风里项目招物业工程主管

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

镇江句容市物业招综合维修工

招聘：物管（五险一金+餐补）薪资：5000~6000元/月招聘条件，高中学历，18-45岁。要有保安证。交纳五险一金，月休四天，有饭补，到手5千多，

（急）五险一金+食堂动车综合维修公司直招，接受无经验者（可带教），提供食宿、五险一金。【工作职责】1.及时响应并检查动车组上的卫生设备故障，并及时维修、保养设备，以确保正常运作；2.负责动车组卫生间内装设施的日常维护。【岗位要求】1.读写等基本沟通无障碍2.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工，能及时响应工长给予的工作指示及工作要求3.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核4.转正时须持有电工操作证（转正前考出即可）【薪资待遇】3个月试用期，试用期交社保，+公积金。综合工资扣除五险一金后试用期到手3881-4200左右/月，转正税后4667-5200左右/月。入职即享节日礼品，工作一年后享有带薪年假、年度体检。多渠道晋升随岗位津贴加薪，岗位稳定。【吃住情况】工作餐：可自行充值饭卡至动车所食堂就餐（10元左右/顿）住宿：暂无宿舍可以提供，但工长可提供周边合租/单租房源信息（300-500左右/月）【工作时间】白夜班轮班综合工时制，1-2个月轮一个月的夜班，白班做五休二（07:50-16:30/17:00），夜班做二休一（19:00-06:00)备：因铁路行业属对外服务行业，故旺季或有延迟加班情况，加班按总工时超出部分结算

一、住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责二、工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。三、岗位福利：1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。联系人：谢经理

① 在工程部主管直接领导下，在主管助理的配合下依据《南洋广场日常维修管理制度》负责南洋广场各类工程维修、设备运行的具体工作；② 在主管助理轮休时代理主管助理职责；③ 依据广场水/电表抄表管理要求负责督查安排相关人员抄录广场水、电表度数（每月1号），并将相关数据上报工程部主管和主管助理；④ 负责设备检修、抢修时安全组织措施和技术措施的落实，对维修人员进行合理分工；⑤ 对客服的报修工作及时组织本班人员处理，监督参与检修、维修工作的实施，做到维修迅速及时，确保维修质量，不留问题；⑥ 依据工作计划、工作安排和岗位工作标准及《南洋广场设备巡查管理制度》，合理组织当班员工巡视广场内设施、设备的运行状况（包括但不限于电梯、水泵、照明、燃气设备、监控系统、工程施工等），并填写《广场巡查记录表》发现问题及时处理，如不能处理的问题应立即向主管助理和主管进行汇报；⑦ 协助主管助理做好日常工作安排，负责检查本班各项工作落实的质量情况。发现紧急情况应迅速反应处理并及时上报主管助理和主管；⑧ 在主管和主管助理的安排下依据临时用电用水接驳要求，负责安排落实各种商演、庆典、临时施工等用电用水的接、拆、抄录工作；⑨ 负责每月初安排工程人员对广场内在用水泵进行主备用设备切换，并安排相关人员填写《水泵核查表》及《潜水泵检查记录汇总表》发现故障及时处理或报修；⑩ 完成上级领导交办的其它工作任务，，服从管理调度，每日填写岗位《工作日志》。