企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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岗位职责： 1.负责男/女团直播时的服装搭配。（把握时尚潮流方向，结合成员个人特质，塑造独特且具辨识度的形象风格，具备敏锐的时尚感知力。） 2.按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3.负责公司采购服饰的日常整理与管理。 任职要求： 1.有服装搭配师/陈列师相关工作经验或为服装设计类专业毕业生，具备时尚领域、娱乐经纪机构或团体直播/偶像项目背景者优先考虑； 2.熟悉各类穿搭风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台流行元素有高度敏感性；审美能力突出，创意落地能力强，能高效配合内容团队完成搭配任务； 3.工作积极主动，责任心强，具备多任务协调能力，适应快节奏与高强度工作状态； 4.拥有个人穿搭账号运营经历或可提供作品集者优先录用 薪资待遇： 无责底薪6000-8000五险一金

要求： 1、机械或机电一体化相关专业，具备3年以上工作经验，执行力强，富有团队协作精神； 2、熟悉自动化输送包装设备及非标类设备的设计流程与应用； 3、精通SOLIDWORKS、CAD等设计软件进行工程绘图与结构设计。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、采暖补贴、定期体检、节日福利

【机械设计工程师招募】 【岗位要求】 1、学历背景：本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：拥有3年以上钢结构及非标钢结构经验。 3、技能特长： ①精通机械原理和设计方法，熟悉三维、二维设计软件，掌握有限元分析及动画模拟者优先； ②了解车间加工工艺，掌握编制工艺文件，具备编写技术资料的能力； ③能够出差。 【综合素质】 1.善于沟通、观察敏锐，能够迅速把握问题关键； 2.工作认真负责、严谨细致，追求卓越； 3.具备良好的团队合作精神，共同推动项目成功。 【加分项】 1.参与过专利设计、研发、申请，拥有专利发明人身份； 2.参与过高新技术企业认证申请工作； 3.参与过专精特新产品或企业认证申请； 4.参与过军工资格认证工作； 5.参与过知识产权、政府政策性补助等相关申报工作； 6.持有与工作相关的职业资格证书。 【岗位职责】 1、负责现有储罐的技术升级与优化，以及新产品的研发，为公司的技术创新贡献力量； 2、进行储罐库区设计及报价，并输出BOM表，确保项目的顺利进行； 3、配合销售团队提供技术支持，共同开拓市场； 4、理解标准化图纸管理，提高设计效率与质量； 5、对委托加工厂进行生产指导及监造，确保产品质量的稳定； 6、负责现场安装指导、甲方协调及完工验收，确保项目圆满完成； 7、整理更新工程项目的输出资料，为公司积累宝贵的项目经验。 如果你具备以上条件，对机械设计充满热情，期待在挑战与机遇中不断成长，那么请尽快将简历发送至邮箱：

1. 主要从事汽车焊接夹具的结构设计及非标自动化设备的设计开发； 2. 负责焊装夹具方案设计、现场调试支持，以及设计图纸绘制和工艺资料编制； 3. 具备3年以上相关领域实际工作经验； 4. 了解德系与日系主流夹具设计标准及行业规范； 5. 掌握气动与液压传动基本原理，熟悉常用气动元件（如气缸、阀类）及标准件选型，并能应用于实际设计； 6. 具备一定的机械加工与装配工艺知识； 7. 有电驱、电控、电池等新能源装配线项目设计经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计制造及其相关专业大专以上学历； 2. 熟悉汽车焊接夹具的生产工艺流程； 3. 熟练操作CATIA、AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公软件； 4. 具备汽车白车身焊装夹具或焊接产线设计背景者优先录用； 5. 具备良好的职业操守，具备协作意识与团队精神，品行端正，乐于沟通； 6. 具备较强的责任心和进取意识，能够独立开展工作，积极应对任务中的各类挑战； 7. 熟悉汽车焊装工装夹具设计，具有电池盒、电驱电控及电池装配线设计经验者优先考虑！

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

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岗位职责： 1、负责分析细分市场的行业发展趋势、客户需求变化、使用场景特征、竞争对手动态以及中长期战略方向，评估公司现有产品组合策略，并结合市场洞察提出优化建议； 2、主导新产品的可行性研究工作，协调各职能部门推进新产品及新生态的可行性论证，组织项目执行过程中的问题协调、阶段性评审及报批流程。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、新能源、自动化、控制工程、机械电子、机械、电子信息等与汽车相关专业者优先考虑； 2、具备2年及以上产品规划、项目管理或相关领域工作经验；

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责 流量产品工艺设计输出； 工装夹具的设计与文档输出； 出口项目相关技术文件编制； 生产现场的工艺支持与指导。 任职要求 本科，机械类或相关专业 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利

工作职责 1. 负责落实车间日常生产计划，科学安排人力与设备资源，确保产量目标和交付周期顺利完成。 2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况，牵头开展质量抽查及问题溯源，确保产品质量达标。 3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施，定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。 4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析，及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。 任职要求 1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。 2. 熟悉生产流程及作业规范，能够独立应对常见生产突发状况。 3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识，具备较强的执行能力。 4. 掌握食品安全与卫生管理要求（如HACCP体系），持有健康证者优先考虑。

岗位职责： Ø 负责销售及售后部门下发的合同、设计图纸与工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø 承担销售相关技术评审工作的组织与执行； Ø 协同处理产品在客户端发生的质量问题； Ø 参与公司内部不合格产品的分析与处置； Ø 配合销售团队开展合同相关的技术沟通与支持工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业； 2. 具备2年机械设计类岗位工作经验； 3. 熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成三维建模与二维加工图出图，掌握基本工艺知识； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，责任心强。 工作时间：工作日早八晚五、周末法定休息 福利待遇：年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

岗位内容： 1. 监控并协调生产各环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

岗位职责： 1. 编制、更新及维护所辖产线的标准作业指导文件 2. 提升所负责产品线的作业效率与产品质量水平 3. 调查并分析产线异常与质量问题，定位根本原因并实施改善措施 4. 编写所负责产品线的新工艺方案及相关焊接评定文件 5. 设计或选型适配的工艺装备及提升效率、保障质量的工装工具 6. 执行并完成部门下达的各项工艺改进项目任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或金属材料类专业，应届毕业生亦可 2. 掌握机械加工、焊接技术、无损检测及仪表装配调试等相关工艺知识 3. 具备工艺装备的设计能力 4. 熟练使用至少一种二维及一种三维机械设计软件 5. 具备数控编程能力者优先考虑 6. 参加过精益生产相关培训者优先录用 工作时间： 工作日早上八点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 岗位福利： 五险一金，年终发放十三薪，节日福利，餐食补贴，提供免费通勤车

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

岗位职责: 1. 负责针织厂产品的设计任务，涵盖图案构思与款式开发。 2. 结合市场趋势及客户需求，推动针织产品的优化与创新。 3. 协同生产团队，保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计全流程工作。 2. 了解针织类产品制作流程及品控标准，能针对性提出工艺改进建议。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接相关部门。

1.大专及以上学历，机械专业。 2.熟练使用CAD软件 3.有责任心、进取心，有团队精神和专业精神。

岗位职责： 1、 负责单机设备的装配图与零件图绘制，编制并维护BOM清单 2、 支持车间生产运作，快速响应产线技术问题，同步更新相关图纸及技术文件 3、 参与自动化产品机械结构与零部件的设计与开发工作 4、 与电气工程师协同推进项目设计与改造，兼顾生产过程中的效率提升与成本控制 5、 参与产品专利申请、技术文档撰写及资料归档，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业（能力突出者条件可适度放宽，接受应届毕业生） 2、 具备扎实的机械理论知识，熟练操作二维及三维制图软件 3、 具备较强的临场应对能力和逻辑分析能力 4、 沟通协调良好，富有团队意识，能适应一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利