
工业设计
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks五险施工图
专业要求:机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。
工作内容:负责液压传动控制系统的设计;密封件的测量与分析;现场勘察,具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。
工具要求:熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
其他要求:能适应出差(1-2周),工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
加分项
具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。
机械设计助理
3000-4000元/月
机械设计工程师
薪资税前:3000-4000元
招聘要求:
1、协助完成机械产品的设计与开发任务;
2、参与产品结构的优化与改进工作;
3、支持产品性能测试及可靠性分析;
4、配合制定和维护产品技术文档;
5、参与生产工艺流程的制定与优化;
6、熟悉排产,车间工艺设备;
7、完成上级交办的其它日常工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁;无违法犯罪记录;拥有良好的职业道德与职业操守,保守公司机密。
2、工作严谨细致,认真负责,有较强的沟通能力和团队协作精神。
3、熟练使用CAD软件的优先。
4、熟悉排产工作者优先。
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
福利待遇:五险一金
公司地址:辽宁省鞍山市立山区光栅路33号
液压技术专家
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上
岗位描述:
1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计;
2、承担液压系统相关项目的开发工作,负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报;
3、完成研发与设计任务后,负责相关技术资料的整理与归档管理;
4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题,并提供有效解决方案;
5、具备流体系统设计背景,熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程;
6、具备一定的机械设计能力,掌握电气设计基础知识。
岗位要求:
1、机械制造、液压、流体等相关专业,本科及以上学历;
2、具有5年以上行业设计工作经验;
3、掌握流体系统的基本原理与应用;
4、熟练操作Solidworks进行三维建模,精通CAD制图及常用办公软件;
5、具备大型系统项目的设计实践经历
机械制图
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专及以上SolidWorksCAD
机械制造或相关专业,大专及以上学历
熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备熟练操作能力
五险一金,周末双休
提供工作午餐及住宿安排
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
cad画图员
3000-5000元/月
机械制图员
会熟练使用电脑,cad画图,拆图,具有良好的沟通能力,大学本科级以上学历,男女不限,年龄35周岁以下,具有机械加工行业2年及以上工作经验者优先
工作地点:灯塔市西马煤矿生活区身后
提供五险,周休1天,供午餐,法定节假日正常休息,工资3500~4000
工作时间:早8晚5
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员5-10年高中及以上不需要出差AutoCAD会日语优先切割工艺经验结构设计经验SolidWorks
工作内容
负责机械产品的图纸绘制工作
配合工程师完成图纸的优化与调整
有博楚系统及三维图相关经验者优先考虑
任职要求
1.能独立完成拆图任务,熟练使用CAD、SolidWorks,懂日语者优先
2.熟悉各类机械绘图软件的操作
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力
4.掌握扎实的机械制图理论基础
5.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录
汽车维修包吃
明天用一天修理工,
更换路虎汽油滤芯,
卸排气管子和传动轴,换尼桑俩个后刹车片刹车盘,
一天活儿,室内暖和干活,一顿饭,中工就可以干,大工也行,包活干也行,联系电话
机械设计工程师钳工
【瑞安市宝申包装机械有限公司】
➡诚聘:内贸业务员 (驻厂,不需要外跑),底薪4000+提成,双休,有社保
要求:35岁以下,男女不限,懂基本电脑操作
工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30
➡诚聘:钳工,以及学徒会钻孔即可,160-300元/天,具体看技术面议.有经验优先
➡诚聘:售后调试师傅,要求有分切机/横切机经验
➡诚聘:机械设计工程师,面议
联系电话:
联系地址:上望街道八十亩村(15路公交车可达)
7000/月UG技术员包吃住年终奖
5000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专及以上研发UGNX
薪资待遇:大小周,包吃包住,购买五险一金,年终奖,薪资5-10K(根据过往经验定薪)
上班时间:8-1214-18点
年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取,新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。
晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师
工作内容:
1、协助项目负责人开展工作;
2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。
3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计;
4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制;
5、负责现场生产工艺编制的指导;
6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决
机械结构设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上专用设备制造工业自动化研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
独立完成自动化机器的整机设计
任职资格:
1.人品端正、工作认真负责、踏实勤奋。 机械工程及自动化等相关专业毕业;30岁以上,本科或以上学历,男女不限;团队协作能力、沟通能力好;谦虚踏实、积极主动、吃苦耐劳
2.从事自动化设备的研发、设计相关项目工作5年以上经验,能独立完成整机设计开发; 对整机设计开发和机器长期稳定运行有全面充分和独到的理解和把控。对自动化机器的运动模组(导轨丝杆和气缸、电机等)设计开发有丰富和可靠的经历经验和理解运用。
3.熟练掌握3D绘图软件SOLIDWORKS、PRO/E、UG中的一种或以上及二维绘图软件AUTOCAD软件等; 设计开发一次性通过率高;细节把控精准到位,外观设计格局大气。
4、对自动化机器中电子电器配件等有一定的了解;
5、待遇12K-20k/月。
急招机械设计工程师120-125元/小时
3-3.5万元/月
机械设计工程师3-5年高中及以上电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备电气设备自动化设备Pro/ECreo
惠州机械设计工程师18~50岁
工资:120-125元/时,不包吃/包住一天工作10-11小时左右,月薪3W+
1,有非标设计经验3年以上的,2,要会用Creo,即Proe软件;
3,接受加班追赶项目,服从项目调配;4,要在惠州,我们的的办公区工作;
5,有一定锂电行业非标设备设计经验,有锂电组装段设计,叠片机设计经验优先考虑。
面试时间:视频面试,先填写简历,
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师经验不限
岗位:机械设计工程师
工作内容:
1.图纸翻译
2.文档准备
3.BOM创建
4.solidworks中创建模型/零件图/装配图
5.系统数据录入
任职要求:
1.机械设计背景
2.能熟练使用Solidworks
3.熟练掌握钣金设计
4.工作态度积极向上,认真负责
5.分析和解决问题的能力
6.快速学习能力
上班时间:8:00-16:30
精益管理
5000-6000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、持续推进公司精益管理理念落地,优化业务运作流程,提升整体运营效能。
2、对现有流程进行系统分析,发现并消除浪费环节,制定并执行改善措施,实现生产与服务流程的持续优化。
3、主导跨部门协作项目,统筹资源配置,保障精益管理项目按计划高质量交付。
4、搭建并维护关键绩效指标(KPI)体系,跟踪评估精益实施成效,动态调整改进策略。
5、组织开展精益管理培训,普及相关知识,增强员工参与意识和持续改善能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。
2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备实际应用经验,有成功项目案例者优先考虑。
3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。
4、逻辑思维清晰,善于识别问题并提出有效解决方案,能独立推动组织变革。
5、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
机械绘图员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械结构图SolidWorksAutoCAD熟悉3D打印技术
岗位职责:
1.负责机械图纸的绘制工作,依据设计需求完成图样设计与出图
2.配合技术人员开展产品设计优化,提供专业的绘图协助
3.负责图纸资料的分类管理与归档,保障技术文件的准确性与完整性
任职要求:
1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力
2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用绘图工具,可高效执行绘图任务
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与相关部门协同推进项目进展
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1.撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学的撬装实施方案,合理选配撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2.撬装现场管理:统筹协调施工团队,指导现场作业人员开展撬装操作,确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求;
3.撬装技术支持:为现场人员提供技术培训与操作指导,及时解决施工过程中遇到的技术难题,保障撬装作业的高效与稳定;
4.撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进方案设计与工艺流程,提升工作效率与整体执行质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2.具备五年以上撬装领域工作经验,精通撬装工艺、设备及工具使用;有现场管理实践经验者优先;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审;
4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力,能承受高强度工作压力;
5.责任心强,积极进取,富有创新意识,愿意持续深耕撬装技术,推动工作质量与效率不断提升。
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1.撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学合理的撬装实施方案,选定适配的撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2.撬装现场管理:统筹协调施工团队,指导现场作业人员开展撬装操作,确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求;
3.撬装技术支持:为现场作业人员提供技术培训与实操指导,及时解决施工过程中遇到的技术难题,保障撬装工作的高效性与可靠性;
4.撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进撬装方案与工艺流程,提升整体工作效率与作业品质。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2.五年以上撬装领域工作经验,精通撬装工艺、设备及工具使用,具有现场管理经验者优先;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力;
4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力,能胜任高强度工作节奏;
5.责任心强,富有进取心与创新意识,能够持续深入研究撬装技术,推动工作质量与效率不断提升。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、健全生产管理体系,持续优化生产流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产环节稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作能力;
5、统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中的各类问题,推动管理持续优化。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立承担生产厂长相关职责;
2、熟悉制造行业生产工艺,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能并达成既定目标;
4、具备良好的沟通与协调技巧,可高效应对跨部门协作挑战;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下保持稳定高效输出。
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科及以上液压工程师!全能型人才
液压、润滑技术工程师需6名
1、具备机械、液压及相关流体传动领域的专业知识。
2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计工作。
3、能独立承担结构框架、阀块设计及元器件选型任务。
4、参与其他与机械或电气设计相关的技术工作。
5、具有一定的工程机械高压软管实际应用经验。
6、负责设备调试及后续技术支持相关事务。
辅助设计要求
1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件。
2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术。
3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导。
4、具备分析并解决系统运行中故障与问题的能力。
为人诚恳务实,具备良好沟通能力,服从安排,富有创新精神。
本岗位发展潜力广阔,属于研发关键职位。
正式聘用后,薪酬待遇优厚。
兼职合作方式也可协商
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
精益管理
5000-6000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、持续推进企业精益管理理念落地,优化业务运作流程,提高整体运营效能。
2、评估现有工作流程,发现效率瓶颈,制定并推行改善措施,实现生产与服务流程的持续优化。
3、主导跨职能项目执行,统筹资源配置,保障精益项目按计划高质量交付。
4、搭建并管理关键绩效指标(KPI)体系,跟踪实施成效,动态调整改进策略。
5、开展精益管理培训,增强员工认知与参与度,营造持续改进的文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。
2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备实际项目应用经验者优先考虑。
3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。
4、逻辑思维清晰,善于识别问题并提出有效解决方案,可独立主导变革推进。
5、具备良好团队意识,能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。
栏目概述
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