岗位职责：无经验可做常州1000+门店覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区面试通过后按居住地就近分配工作地点职位待遇：1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例提成50%-80%2）享受带薪年假、团建旅游、专业培训、节日福利、年终奖金及晋升机会3）提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作流程4）根据住址就近安排办公门店5）职业发展路径：置业顾问→门店主管→区域经理→大区总监（晋升通道畅通）工作内容：1）接待客户并提供专业房地产咨询，解答购房相关问题；2）分析客户实际需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈；3）陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁成交。任职条件:1）年龄要求20-50周岁2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历更佳；3）具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，心态阳光；4）接受零基础入职，公司配备完整培训机制。面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505支持现场或线上视频面试

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

一、职位要求： 1.C1驾照满3年 2．身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、薪资待遇 1、公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。 2、保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担任何费用。 3、多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型． 四、入职帮助 1、没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2、没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由司管车管带着学习，随时解答疑惑 3、时间自由，上班时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收获，多劳多得） 4．车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、根据客户需求匹配房源，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30%-60%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴亲友出行） 春节假期15天（玩得尽兴再归来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

有C1驾照，会说普通话，脾气好，日结月结都可以，时间自由 原标题：《小车司机》

收入:综合月收入9000-11000，多劳多得，我们期望您的加入.时间自由，每天8小时. 1.年龄25-55岁,有C1、C2及以上驾照，无犯罪记录 2.无不良驾驶记录具有较强的安全意识 3.为人踏实,肯吃苦耐劳,责任心强 4.上岗前需培训学习

会做饭做家务时间自由

公司直招小车司机，公司提供车辆，底薪12000，年龄21岁至65岁，驾龄满一年，公司免费住宿，工资周结 原标题：《招聘C1驾驶员》

平时电脑操作比较多，录入房源信息，登记房源，客户

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3. 维护客户关系，高效响应并处理客户提出的问题与诉求； 4. 参与项目展示及推广活动，协助完成房产交易流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并给予及时有效的反馈； 3. 工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

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常州市溧阳市招吊车司机、随车吊司机

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现双方价值共赢。 负责客户接待与咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 精准把握客户需求，匹配优质房源，参与商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇，等你把握！ 加入小牛看房，收获成长与回报！ 收益可观，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高比例分成：区间为50%至80% -专属资源扶持，助力收入持续攀升 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统赋能 -门店经营负责人1对1带教，快速提升实战能力 核心信息 -地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更便利 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息 -协作内容：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租房/购房服务，促进成交 小牛看房，诚邀你的加入！

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新北区薛家附近某企业招聘：室外保洁，男女不限，65岁以内，工资3200，月休4天，八小时，包吃，2.23上岗。联系电话：

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