
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化,确保设计成果满足行业规范要求;
2.参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路及技术解决方案;
3.协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程顺利进行;
4.持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队高效配合;
2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力,可独立承担设计工作;
3.对建筑暖通设计工作充满热情,乐于学习并掌握新技术与新方法;
4.适应高强度工作节奏,注重细节,追求高质量的工作输出。
智能装备研发工程师
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准
2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范,具备平台功能设计及业务问题解决能力
3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程,能根据实际场景制定技术方案
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域
2. 经验要求:具备物联网产品管理或相关工作经验,了解物联网技术发展及行业动态
3. 技术背景:具有一定的技术积累,掌握物联网技术及相关协议标准
4. 产品管理能力:能够开展产品规划、定义及开发全流程管理,制定策略并推进产品落地
5. 市场分析能力:具备市场调研与需求洞察力,可分析用户需求与竞争格局,支撑产品决策
6. 用户导向思维:以用户为中心,善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验
7. 团队协作能力:具备良好的沟通协作能力,能协同研发、市场与销售团队推进产品实施
备注:需接受出差(驻场办公)
设备技术员/设备见习生
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上农林牧副渔
职位:设备技师/设备实习生
学历:大专及以上
专业:理工科类专业,机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先
工作经历:具备相关工作经验者优先
待遇:6500+
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
综合素质要求:
1、能承受工作压力,适应区域内工作调配;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强;
3、熟悉基本办公软件操作,具备计算机应用能力;掌握基础电气知识,了解软件设计者优先;
4、持有特种作业电工证或焊工证者优先
岗位职责:
1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作;
2、处理设备突发故障,保障运行稳定;
3、推进设备问题整改,并按规定及时汇报进展;
4、监督操作工规范作业,纠正违规操作行为;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施;
6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。
4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
江西宜春招聘护理工:身体健康灵活工资:2560-5500元/月包吃住电话:杨院长地址:袁山
2560-5500元/月
护工包吃包住月结
招 聘
护理工:身体健康 灵活
工资:2560-5500元/月包吃住
电话:杨院长
地址:袁山社区养老院
杂工
招聘:瓜咖活力健康 | 杂工
薪资:25.00/时
职位详情:
1、听从领班安排,完成相关杂务工作; 2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等; 3、负责门店清洁,保持环境整洁。
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
有经验者优先,待遇6000-8000,包吃住。有意者请电联钟总:
6000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
负责风电设备运行维护,公司为:中施达电力集团有限公司
暖通设计助理工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上中级工程师职称AutoCAD了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核安装施工市政工程较多出差
暖通工程师,负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。
水系统中央空调管道设计施工管理人员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员
设备维护工程师(富士康)
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专及以上自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准;
2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略;
3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效;
4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流;
2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作;
3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势;
4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
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