招聘养鸡工人4人，年龄35-55岁，要求饲养规模化养鸡经验1年以上，吃苦耐劳，尊守厂规，听从厂里安i排， 包吃包住，接受驻厂管理，工资4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计每人可以拿到6一8万/年），签一年工作合同 另招铲车工人2名，鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄35-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，包吃住，基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计可拿到6一8万元），签一年工作合同

岗位职责： 1.负责种鸡的日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境控制等，确保鸡只健康生长 2.严格执行鸡舍卫生消毒制度，维持良好的养殖环境 3.安排好员工每天工作事宜并做好工作跟踪 4.监测鸡群健康状况，及时发现异常，降低病死率 5.参与养殖流程优化，协助落实科学饲养方案，提升整体养殖效率 任职要求： 1.具备责任心和吃苦耐劳精神，能稳定承担养殖场一线工作 2.有意愿学习现代化养殖技术，主动提升自身专业能力 3.适应封闭式管理和畜禽养殖场工作环境，服从团队安排 4.有相关工作经验者优先，学历不限

负责赶鸭子，给鸭子倒饲料，每天鸭子吃的饲料装车，卸车(饲料重约八十斤)要能搬得动饲料，年纪稍微大点都没事

搬饲料，倒饲料，赶鸭子，看鸭子等 有事电联

能吃苦耐劳，责任心强、年龄45- ，包吃包住，工资面议有意者电话

1. 负责猪只日常饲喂、饮水管理，保证饲料、饮水供应充足、卫生 ​ 2. 观察猪群采食、精神及粪便情况，发现异常及时上报、处理 ​ 3. 做好圈舍清洁、消毒、通风、保温等工作，维护圈舍环境卫生 ​ 4. 协助完成猪只免疫、驱虫、保健等基础防疫工作 ​ 5. 负责圈舍设备、工具的日常检查与简单维护 ​ 6. 严格遵守猪场防疫、安全及各项管理制度，做好工作记录

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

工作内容 1、负责猪场内日常饲养管理，确保动物健康与福利； 2、执行饲养标准操作程序，监控动物生长发育状况； 3、参与猪场清洁卫生工作，维护良好的饲养环境； 任职要求 1、对动物饲养充满热情，具备良好的责任心； 2、能够遵循饲养操作规程，确保饲养质量； 3、具备团队合作精神，能够适应猪场工作环境； 岗位福利: 1、五险一金； 2、节假日福利、生日福利； 3、定期水果、聚餐；

夫妻俩优先，有养猪经验者优先，与公司代养过优先，45一60岁以内者优先，工资4500一6000元(实际可以根据个人养猪能力)。

不怕脏，不怕累，会烧乡下柴火灶。

萃工厂全国连锁皮肤管理中心，招聘优秀美容师，推拿师，学徒，全职兼职都行，工资3000-7000不等具体面谈 也招美甲，养生合伙伴

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进口舒适椅和床品招聘： 底薪：3500-4500阶梯式 提点：3%-5%， 节假日福利礼品 月薪，上不封顶,(看个人销售能力) 福利:五险一金+法定假三薪+年终奖13薪 年龄：28-40 岁 要求：执行力强，沟通力强，服从管理，有团队意识，有集体荣誉感，有责任心，形象好、性格好。 （容易情绪化、无赚钱能力勿扰） 工作地点：大连恒隆广场 符合条件请

宜春绿得鲜生鲜配送有限公司 一、岗位名称：美团新部门招聘销售专员15人招聘岗位：美团快驴新余事业部-BD 岗位职责： - 面向本地餐饮商家，拓展及维护商户，去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标。 -通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款。各环节遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广渠道。 -协助商家实现在线下自主下单。 -开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 - 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定定期提交市场分析报告。 -协同组织产品推广活动，参与商务谈判及客户问题协调处理。

急招 养猪工人：月薪3000左右，做事能吃苦，一对夫妻也可以 联系电话： 地址：分宜县

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

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【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

招聘电话销售人员多名

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。