
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
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要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
奶粉储备干部(昆明)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障;
5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果;
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:
储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
云南曲靖明天恒大绿洲需要一名垃圾清运人员,负责将30多袋瓷砖和沙子拉走。有意者可联系。
拆除1-2人
明天恒大绿洲需要一名垃圾清运人员,负责将30多袋瓷砖和沙子拉走。有意者可联系。
西安雁塔区招工长/工程师、装修承包,,招工长,,主要做小店面,,加微信不要打电话
7千-1万/月
工长装修承包
西安市雁塔区招工长/工程师、装修承包,,招工长,,主要做小店面,,加微信不要打电话
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
风力发电技术员(接受小白)
6-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,能吃苦,服从安排,不怕脏,积极向上,只招长期
待遇:6000+ 买保险 包吃包住
(接受新手)风力发电技术员
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,有上进心,能吃苦,适应能力强,服从安排,只招长期的。
待遇:6000+ 买保险 包吃住
接受无经验者!小白可培训
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂区文员 4000元/月 包吃住
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调
2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作
3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务
4. 配合各部门完成基础性支持工作
【岗位要求】
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力
2. 具备基本的沟通协调能力,能高效完成交办任务
3. 熟练使用办公软件,有一定文书处理能力
4. 服从管理安排,具有团队合作意识
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助规划本部门团队人员架构,帮助和指导本部门团队成员提升绩效,达成目标;
2. 生产计划管理并组织实施;
3. 统筹生产计划排产,监督订单下达,产能分析与平衡;
4. 生产计划组织实施,推动产品准时交付。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验;
3. 具有生产成本管控意识,以及对突发事件的处理协调能力。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
设备助理工程师(昆明立白)
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
栏目概述
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