岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作，熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制；掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。 3、熟悉各类电路图纸，能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。 4、具备PLC编程能力，可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。 5、了解过程控制系统；熟悉电气工程施工相关工艺及标准。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验。 3、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统的运行方案，提高供电稳定性和系统效率； 4.协同开展配电网故障处置，快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6.严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合行业标准及企业管理制度； 7.根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、常用通信协议（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站系统操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 -工作区域：省内

岗位职责： 1、依据生产通知单与URS规范，结合电气标准化要求，按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务，在设计过程中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见，对电气设计方案进行优化调整。 5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化文档。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场，提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，对口专业硕士优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理，熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品，具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础，有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview，有Labview上位机程序开发经验，参与过过程控制项目或设备开发，独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识。

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

一、岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统独立设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC程序开发、HMI界面编程、电气调试及技术资料归档等工作； 2.生产支持与落地执行：参与电气设备的制造过程，提供专业技术指导，及时解决生产中遇到的电气技术问题，确保设计方案准确实现，协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持； 3.负责设备在现场的安装与调试工作，快速定位并处理运行故障，解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题； 4.技术文件编制：撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等各类技术文档； 5.参与公司新产品在导入、研发、应用、实施及量产全过程中的相关技术工作； 6.为内部生产部门及外部客户单位提供必要的电气技术支持服务； 7.持续优化改进：针对现有产品电气控制系统的薄弱环节进行分析，提出切实可行的改进措施并推动实施； 8.若暂未完全满足全部条件，但具备一定专业基础，可给予适当学习适应周期。 二、任职资格要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.工作经验：具有2年以上同类型岗位实际工作经验； 3.具备制冷设备或热泵类产品电气设计背景者优先考虑； 4.熟练掌握E-PLAN、PROTEL等电气设计软件，熟悉国内外主流PLC及HMI编程技术。

1.根据客户产品设备要求开发设计图纸，具备独立结构设计，理论计算的能力；熟练操作各种画图软件 2、建立产品生产物料件号，BOM表维护： 3、对装配、调试作业过程进行监督、指导： 4、分析产品出现的问题，针对性解决： 5、为客户解答产品设备设计相关问题： 6、统计分析设计、装配的成本消耗，寻求改善，制定降成本计划与方案： 7、清楚、明确、负责、及时完成任务、达到目标。

岗位职责： 1．用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各生产单位电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障外部供电连续可靠。 2．计量管理工作： 按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产组织和销售决策提供数据支持。 3．电气设备维护指导及电气工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产部门开展设备维护工作； （2）对建设项目中的电气施工进行监督把关，严格审查电气工程结算资料。 4．按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿区工作环境和生活条件。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科毕业生10-12万元/年；硕士毕业生12-15万元/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；针对外派管理人员实行周末轮休制度（公司实行单双休交替，每日工作7小时，外地管理技术人员可集中安排调休）。 3.晋升与培训机制：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。 4.福利保障： ①七险两金：涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放高温补贴； ③节日慰问：春节、端午节、中秋节发放节日物资（500元/次）； ④生日关怀：赠送生日祝福及蛋糕券； ⑤餐饮服务：自建福利食堂，提供卫生、营养、平价的餐食（每月餐补200元）； ⑥住宿安排：城区提供大学生周转房（两人一套），矿区宿舍配备齐全，含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦健康体检：每年组织全员免费健康检查； ⑧通勤便利：每日开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养方案，持续优化维护流程； 2、培训：组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的相关培训工作； 3、电气维护：负责厂区内设备中变频器（ABB、安川、三菱、西门子），PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列），DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能调优； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求提报及修旧再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格书的审核，主导设备预验收并跟进问题整改落实。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先； 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法； 5、具备CCD视觉控制系统应用经验； 6、能读懂电气原理图，可独立绘制电气图纸，并完成小型技改项目的实施； 7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对； 8、具备良好的沟通协调能力及抗压性； 9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。

锅炉工：烧木片，年龄50-60岁左右，工作12个小时两班制，工资包吃包住5300，有工作经验优先。

招聘商砼站操作员2人 岗位要求 1、男女不限性，30-45周岁，大专及以上学历，五官端正，性格外向 2、有两年以上实操经验 3、须具备良好的执行力、沟通能力和团队合作精神 4、工资面议 5、联系电话：

城北北湖帝景这边招聘炒蔬菜厨师一名 工资5500-6000 元联系电话

新钢工地做厂房安装招爬高焊工数名320一天

新余市渝水区招拆除/运渣、强电

空调车间，计件工资

五星公司。招烧锅炉一名，电话：

招工岗位： 看破碎机操作工，年龄40-49周岁，最好有电焊证，不怕脏，工资7000-8000 岗位： 炉前工，喂丝工，打渣工，麟板工，日工资280-300左右，浇筑工，要求抗压能力强，工资7500以上 年龄要求：30--50周岁。 薪资待遇：7000-8500 质检工： 年龄要求：25--44 薪资待遇：6000-8000 另招聘电焊维修工，叉车工，数控操作工，，科室岗位（品管科，计划科，生产科）全日制大专本科以上学历26-35周岁 公司福利:‬月休4天，提供公寓式供‬宿，餐补6块/天，满勤奖、新员工有学员补贴 工作地点：临沂莒南临港团林东 电话：同微

招聘城东锅炉工一名，联系电话

山东红点新材料有限公司诚聘： 一、电炉/真空炉班长，，40岁以下，高中及以上学历； 1、具备2年以上电炉使用/维护经验，其中至少1年为班组长或类似管理岗位； 2、 熟悉设备维护、故障处理与安全规范，掌握5S现场管理方法，能阅读基础图纸与工艺文件，能使用办公软件。 3、责任心强，注重安全与细节。 薪资：8000-9000元 二、质检员，35岁以下，全日制专科以上学历； 1、具有1年以上机械或电子行业的相关检测经验，熟练使用游标卡尺等工具； 2、需独立操作常规的检验项目；负责实验设备的日常维护及保养； 3、良好的团队协作意识，工作认真踏实，有责任心； 薪资：6000-7000元 福利待遇： 缴纳五险一金，每月工资及时发放，概不拖欠；免费提供食宿；发放节日礼品、季度劳保、年终奖金等。 公司地址： 山东省潍坊市滨海开发区央子街道汉江西一街01433号 联系方式： 王

本公司招1名炉工，电话

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、负责制定自动化设备项目的整体实施方案； 3、承担自动化设备的总体结构设计及工程图文档的输出工作； 4、协同电气工程师完成设备所需标准件的选型支持； 5、主导自动化设备的装配实施与现场调试过程； 6、对自动化项目最终的实际运行效果和目标达成承担责任。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：机械设计或自动化相关专业 4、熟练操作办公类软件，精通3D建模工具及工程图绘制； 5、掌握常用材料的机械加工特性、加工工艺及表面处理方式； 6、熟悉各类标准件选型工具的操作与应用； 7、了解步进/伺服模组的应用，具备伺服驱动下链板精确定位的实践经验； 8、工作经验：需具备至少3年整套装配自动化设备结构设计经验，并有成功落地的项目案例。

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

1.熟悉CAD、PRO-E等绘图软件操作，具备识读2D/3D图纸能力，具备PLC电气编程经验者优先考虑 2.负责图纸整理与工艺方案制定，编制物料清单，设计制作各类工装夹具 执行上级交办的任务安排

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2.结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4.编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2.工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4.了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2.结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3.监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4.编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2.具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3.对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验； 2、承担产品机械结构及外观的设计任务，完成3D建模与2D工程图输出； 3、主导产品结构的验证工作，开展设计开发及加工工艺技术研究，具备独立解决各类结构技术问题的能力； 4、熟练操作二维、三维设计软件，熟悉行业内的设计规范，掌握尺寸公差与形位公差的运用； 5、可独立统筹设计项目全过程，完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。 全日制本科及以上学历，工程类、机械类、设计类等相关专业背景