1，负责电气原理图绘制、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写工作。 2，熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。 3，具备团队协作意识，能够积极配合工作安排。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及安全标准 3. 解决电气工程实施过程中的技术问题，提供专业支持与优化建议 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 5. 配合项目团队完成跨专业协调与进度管控 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气领域工作经验，熟悉高低压配电、PLC控制及自动化系统 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定安全防护措施并组织落实； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统的运行方案，提高供电稳定性和系统效率； 4.协同开展配电网故障处置，快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6.严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合行业标准及企业管理制度； 7.根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、常用通信协议（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站系统操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 -工作区域：省内

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

具有钣金行业2年以上经验，熟练SOLIDWORKS并快速拆图，精通CAD制图系统，懂机械设备结构，略懂电气。

岗位职责 负责储能电站电气设备（电池舱、PCS、升压变、开关柜等）的安装、调试及并网施工管理工作。 审核电气施工图纸，制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。 协调解决现场电气技术问题，组织电气设备验收，确保满足国家相关标准及电网接入要求。 配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作，主导竣工资料的编制与归档。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验：3年以上新能源项目（储能、风电、光伏）电气施工管理经验，完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。 专业技能： 熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图，掌握电气设备安装与调试相关规范。 熟练操作AutoCAD、Project等工具，具备独立编制施工方案和技术措施的能力。 了解储能系统组成（PCS、BMS、EMS）及并网实施流程。 证书要求：持有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）者优先考虑。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能接受长期外派作业。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

工作内容 1. 负责PLC控制系统的设计与程序开发相关任务； 2. 参与产品制造流程，保障生产质量与执行效率； 3. 快速识别并处理生产环节中的技术问题。 任职要求 1. 具备良好的健康状况和体力条件； 2. 工作态度认真，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有电气工程类岗位实践经验。

新余市渝水区招装修承包，需要是装修公司

【岗位职责】 -按订单要求安全驾驶4.2米货车完成运输任务 -无需装卸货，专注驾驶作业 【职位要求】 -持C1驾照，有货车驾驶经验，驾龄2－3年 -无酒驾、重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章，身体健康能适应工作节奏 【工作时间】 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000－10000元/月， -多劳多得，收入稳定有保障 原标题：《物流直招，不装不卸，8000-10000/月》

岗位职责： 1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业，确保高效准确 2.按照仓储指令完成货物出入库操作，及时登记并反馈异常情况 3. 日常检查叉车运行状态，做好清洁、润滑与基础保养，发现故障及时报修 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备基本识图能力和简单算术能力 4. 服从管理，能适应倒班或旺季加班安排 5.有工厂仓储、物流相关经验者优先

冷库招聘捡货员，，年龄45岁以下，有责任心，为人诚实守信，能吃苦耐劳。薪资为4500-6000元，每月休息三天。招聘人数为2名。工作时间为7点上班，下午6点左右下班。工作地址位于新余市钢城路海意商贸有限公司。

招聘焊工1名。要求具备丰富的焊工实操经验，能熟练掌握焊接技能，持有有效的焊工证，有管道焊接经验者优先。年龄要求为30至50岁。工作时间为长白班，每日8小时，单休。薪资待遇面议。工作地址为江西省新余市高新开发区光明路1368号。

熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作，日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护（班长）1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设，管道保温拆除及下料、恢复。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

应具备发电厂锅炉专业检修工作经验， 1、锅炉专业要求本精通磨煤机，管阀检修； 2、输煤专业要求精通，皮带硫化，斗轮机。 3、灰硫专业要求精通电除尘器检修。

岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

岗位职责： 1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计，完成专利规避分析，研发新型结构与技术，并对方案的可行性承担责任； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，开展产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、协调各部门推进项目进程，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构设计，确保产品结构可靠性； 4、负责图纸及相关技术文档归档，完成项目全流程总结与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，专业成绩突出者优先，年龄30岁以下； 2、具备2年以上结构设计工作经验，精通塑胶件设计，能独立处理结构异常并提出有效改善措施； 3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验； 4、可独立负责产品试模跟进，分析产品与模具问题，并制定解决方案； 5、掌握常用工程材料性能，熟悉结构设计开发全流程； 6、具备较强的学习能力，对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、负责制定自动化设备项目的实施方案与技术路线； 3、主导自动化设备的整体结构设计及工程图纸的编制与输出； 4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作； 5、牵头推进自动化设备的装配与现场调试工作； 6、对自动化项目最终的实施效果与目标达成承担主要责任。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、住房补贴、包吃、包住

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将及时与您对接交流。 1、科学制定生产线效率的标准体系； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主导并推动效率改进项目的实施落地，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备良好的责任心、抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习热情与探索意愿。

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备的基础原理，了解自动化操作界面及触摸屏使用； 3、熟悉气动元件、电机、电源、传感器、电气部件等的运用； 4、具备基础电控理论知识； 5、具备快速准确判断并排除自动化设备故障的能力。 工作职责： 1、及时响应并处理设备运行中的故障； 2、负责常用备件的申报、管理与更换； 3、执行设备每月例行维护与保养工作； 4、对设备操作人员开展操作与维护培训。 福利待遇： 包吃包住，不住宿可享住房补贴，五险，年终双薪。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运转； 2. 参与设备的安装、调试及技术升级，提高设备运行稳定性与效率； 3. 编制并落实设备保养方案，记录维护过程，完善设备档案资料； 4. 协助组织设备操作培训，指导相关人员规范使用设备； 5. 根据生产需要，持续改进设备性能，保障产线高效运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电类相关专业毕业； 2. 具备自动化设备维修经验，可独立处理常见设备故障； 3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理； 4. 能读懂机械图纸和设备技术文档，具备基本实操能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的应变能力和团队合作精神； 6. 学习能力强，能适应设备迭代和技术优化要求。