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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长期短期都可以安排，不体检好辞职 7号发薪，上六休一，月薪7000左右 年龄18-49岁，男女不限，打卡满7天可以预支 公司生产数据线，充电器等电子产品 岗位有组装，包装，测试，贴标签，看外观，操作机台等，工作简单易学，有手就会 上班部分岗位可带手机，每天工作10小时，不强制加班 住宿4人间，空调，热水洗，洗衣机都有，小伙伴一起的可以安排同一宿舍 有意向可以投递简历，我会尽快与您联系。 当天办好入职可以安排安排住宿

短期工，实习生， 长期工都可以 长白班坐班空调车间 包吃包住 主要做简单手工活贴标签 入职0开销 不体检 不穿无尘服

岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等工序，流程规范、操作简单 2.按标准执行物料分拣、仓储管理及品检记录，确保作业准确性和可追溯性 3.遵守车间安全与卫生规范，保持工位整洁，配合完成日常质量巡检 4. 协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况，保障产线平稳运行 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 不限性别、学历及工作经验，无行业经验者提供岗前带教培训 3.能适应坐姿作业，责任心强，具备基本理解力与执行力 4.服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良从业记录岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等标准化工序，操作简单、流程清晰 2. 按标准执行物料分拣、仓储出入库登记及品质检验记录，确保作业准确与全程可追溯 3.严格遵守车间安全生产与6S管理规范，保持工位整洁有序，配合日常质量巡检 4. 协同班组高效执行生产计划，及时上报设备异常、物料短缺或品质问题，保障产线稳定运行 5. 积极参与岗前培训与技能提升，持续优化作业效率与质量意识 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 学历不限，无行业经验者提供系统化岗前带教与实操培训 3. 能适应坐姿或站姿作业，责任心强，具备基本理解力、执行力及团队协作意识 4.服从工作安排，严格遵守企业规章制度，无违法犯罪及严重违纪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，但非必需

日常飞灰固化操作及固化物的厂内转运工作的主要完成者； 药品制备、台账管理及放灰操控；确保设备设施的有效保养； 对吨袋挂取，现场的设备及地面卫生进行清洁； 完成现场负责人安排的其他工作内容，有叉车证优先考虑。

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，48岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工、接产技工各2名，要求两年以上配种接产工作经验，40岁以内，工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女考取国家统招本届奖励5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等福利；有空调有网，环境舒适。 过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 工作地点在江西新余。

江西省新余市分宜县双林镇在建国延电厂招聘人货电梯司机。工资4300元，按月发放。工作时长平均9个小时。工期一年多，包住。

江西新余需要保棉上皮人员各10名，要求持有高空作业证，工期约一个月。

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江西新余需要保棉上皮各10人，要求持有高空证，工期一个月左右。另有约一万多平方米的钢结构防腐工作。要求做事认真，拖拉磨蹭者不予考虑。有意者可报名。

1.负责锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。

岗位职责 1.全面负责锅炉房当班生产、设备、人员、安全整体管理，统筹锅炉、辅机、水处理、脱硫除尘系统稳定运行，保障全厂供汽稳定。 2.监控锅炉运行参数，合理调整负荷、燃烧工况、环保指标，严控能耗、烟尘、排放达标，落实节能降耗工作。 3.负责班组巡检、设备点检、隐患排查、日常维保，快速处置水位、压力、温度异常及设备故障，规避停机、安全及环保风险。 4.统筹班组人员分工、岗前交底、安全管控，严格执行特种设备操作规程、环保及消防安全制度。 5.负责运行报表审核、台账管理、标准化交接班、现场6S，带领班组完成生产、安全、节能各项考核指标。 任职要求 1.25–48岁，初中及以上学历，能适应倒班工作制。 2.持有锅炉特种作业操作证，2年以上锅炉运行经验、1年以上带班经验。 3.熟悉生物质/燃煤锅炉整套运行系统，精通参数调节、故障处理、环保达标管控。 4.具备班组统筹能力、极强安全意识、责任心强，服从厂区管理。

冬季司炉工，三班或两班倒班。前两月为电锅炉，后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。

负责2吨生物质手烧锅炉日常上料、调火、清渣、做好排污；兼顾厂区水暖管道、暖气片、阀门等设施日常巡检与维修

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成定期检验与整改工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

新余协讯电子厂 10月17日最新政策 不扣服务费，90%长白班） 模式一：22元/小时 每月10号发工资 【招聘要求】男女不限，男16～42，女16～47，主要生产汽车线束等相关产品，工作非常轻松，厂区环境优美； 【食宿条件】体检免费，住宿免费，水电免费，站坐班都有，随机分配，餐费自理，6元左右/餐； 【工作时间】早上8点上班，中午休息一小时，下班工作时间根据产线要求，每条产线会有差别，有个别岗位10%左右要上夜班； 其他事项： 1、发薪银行卡：工商银行；中国银行； 4、不穿无尘服，上班可带手机。 5、面试每天上午12点之前到，下午需要安排培训不面试。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新余电子厂招聘：普工多名 工作时间：白班夜班两班倒 薪资待遇：1、按小时计算薪资（16元/小时）并按月发放； 2、工作环境优良，空调无尘车间，坐班； 3、公司免费提供住宿，房内配有空调、热水器。 岗位要求：男女不限，年龄18-40岁以内，手脚灵活，吃苦耐劳，勤奋好学，能服从公司管理安排。 工作地点：下村智慧产业园区 报名地址：劳动北路1231号江西宇艳人力（全季酒店楼上5楼） 联系电话：邓女士（微信同号）

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新余下村电子厂长白班/坐班 18-45岁（流水线） 17块钱一小时 包吃有住 综合工资5500左右 每周可预支生活费

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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