
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
塑料材料研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料工艺PPPVCPEABS工程塑料
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方设计,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发,制定产品技术标准,独立完成配方设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低配方成本,同时对接客户需求,提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向优先;
2、具备PA加工及相关改性材料研发经验,拥有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
江西新余招个厨师!年龄55岁以下!工资3500左右!月休两天!有意向直接联系刘
3500元/月
厨师月结
招个厨师!年龄55岁以下!工资3500左右!月休两天!有意向直接联系刘
江西新余招聘车间保洁人员。薪资为2000元。要求能识字,年龄在60岁以下,有相关经验。
2000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘车间保洁人员。薪资为2000元。要求能识字,年龄在60岁以下,有相关经验。
橙汁小饮料装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
江西新余分宜县招聘叉车工多名工资6000一个月,包吃包住,有叉车证优先,没叉车证也可谈工作
6000元/月
叉车工月结
招聘叉车工多名工资6000一个月,包吃包住,两班倒,有叉车证优先,没叉车证也可谈
研发经理
1.8-3万元/月
生产运营5-10年大专
1、负责公司新产品项目全周期的研发工作;
2、熟悉LLC、Boost、fIyback电源架构;熟练应用电路设计软件;能够独立进行PCB设计;
3、扎实的电源理论基础,能够根据所开发的产品,通过理论设计关键器件。
4、有LoRa/LoRaWAN实际项目经验;有PLC通信开发经验;
5、思维敏捷,具有分析环路能力,并根据需要设计新的电路
6、(25-40岁)全日制大专以上学历,电子、通信、电力等相关电子技术类专业;
7、5年以上LED驱动电源/开关电源/工业电源/通信电源/服务器电源等工作经验;
8、有一定的英文基础,可独立阅读英文资料;
9、具有带团队经验优先
DCS系统工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DCS系统
工作职责
1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺标准及控制目标。
2、依据需求分析结论,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。
4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。
5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。
6、提供相关工作的技术培训与现场支持服务。
任职资格
1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业背景。
2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程绘图软件。
5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。
6、具有良好的团队合作意识,逻辑清晰,实践能力强,工作踏实认真,乐于学习钻研。
7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排。
铜铝排研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气特性、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与分析工作;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单(BOM)及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产部门解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,掌握常用制图软件及办公软件操作;
4. 具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
B00799_车用电磁阀产品研发副主管工程师 (MJ006547)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计新能源汽车SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及全程执行推进;
2. 主导项目方案的创意构思、深度设计及相关技术文件输出;
3. 组织并实施设计验证、设计评审工作,推动设计持续优化改进;
4. 策划产品量产化落地路径,配合完成工艺与设备方案选型确认;
5. 针对开发过程中的关键技术瓶颈,组织专项技术攻坚;
6. 承担所负责开发项目与客户或潜在客户的工程技术对接及资料提交;
7. 配合SQE开展供应商技术审查,参与制定相关技术规范标准;
8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求,保障各阶段输出文档的完整性与有效性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备3.5年以上产品开发领域工作经验
3. 精通机械原理,了解电磁阀(特别是比例电磁阀)类阀门产品的结构原理与生产工艺,具备实际开发经历,掌握与产品性能相关的专业技术知识;熟悉产品设计及质量管理相关内容
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,踏实肯干,工作积极主动
5. 英语六级优先,接受英语四级水平
6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件
7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺流程并推进工装夹具开发,持续优化工艺以提升生产效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入与产品创新,增强产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范与标准;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的故障分析与跨部门协作能力,能独立承担项目推进工作;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先考虑。
机械设计技术工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计结构设计非标设备钣金工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、必备经验:机械设计或相关专业大专及以上学历,具有2年以上物流输送设备(如输送线、分拣机、提升机等)或非标自动化设备的结构设计工作经验。
2、核心技能:熟练掌握 CAD/SolidWorks软件,可独立完成复杂钣金结构的设计、拆图及出图工作。了解常用标准件的选型方法,具备基础的力学分析与公差配合设计能力。
3、关键素质:思路清晰,关注细节,拥有良好的跨部门协作沟通能力及主动解决技术问题的意识。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
高级机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科设计规范项目开发流程建设项目管理非标设备研发设计SolidWorks
岗位职责:
1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析;
2、主导制定自动化设备项目的实施方案与技术路线;
3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图样的编制与输出;
4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作;
5、牵头推进自动化设备的装配实施与现场调试;
6、对自动化项目最终达成的实际成效承担主要责任。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业背景:机械设计或自动化相关专业
3、能力要求:具备构建设备开发流程体系的能力(如建立设计规范与管理制度);具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力以及团队组织建设能力;
4、工作经验:3年以上非标自动化设备设计经历(需具备注塑件流水线组装类项目经验),能够高效评审设计方案,熟悉设备装配工艺及加工过程管理;
设备主管
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责自动化设备技术团队的日常管理与团队搭建;
2、统筹公司各类设备的管理工作,涵盖流程制定与优化、技术文档及台账维护、设备采购的技术评估;
3、生产设备、动力设备、检测设备、网络设备等的运行维护,以及水电气系统的协调管理;
4、固定资产的归档管理,并协助完成审计相关事务;
5、主导自动化设备项目的前期规划、技术方案研讨及项目实施推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,年龄28-35岁;
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计软件;
3、具备5年以上自动化设备制造与加工领域工作经验,其中至少2年设备技术团队管理经历;
4、精通机械原理、机械设计、机械制图,熟悉各类传动结构及机械加工工艺;
5、具有部门管理实操经验;
6、对新兴行业和技术具备较强的适应能力与学习热情。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日补贴、年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、培训资源丰富,职业发展通道畅通;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
IE工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科IE
岗位职责:
1、科学制定生产线效率的评估标准;
2、持续推进生产工艺及工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%;
3、主动牵头开展效率改善项目,并推动各项改进措施落地实施,确保目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握IE效率提升相关方法与工具;
3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验;
4、性格开朗,具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力;
5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利;
5、提供丰富的培训机会,职业发展空间广阔;
6、紧邻高新区管委会、春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
设计工程师
7000-8000元/月
机械结构工程师3-5年本科能源/化工/环保经验AutoCAD有机械结构工程师经验
1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验;
2、承担产品机械结构及外观的设计任务,完成3D建模与2D工程图输出;
3、主导产品结构的验证工作,开展设计开发及加工工艺技术研究,具备独立解决各类结构技术问题的能力;
4、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉行业内的设计规范,掌握尺寸公差与形位公差的运用;
5、可独立统筹设计项目全过程,完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。
全日制本科及以上学历,工程类、机械类、设计类等相关专业背景
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历;
4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费供应早中晚三餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
设备主管(提供食宿)
8000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责:
1、负责机修团队的日常组织与管理工作;
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作;
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化;
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
IE工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责:
1、科学制定生产线效率的标准化体系;
2、持续推进生产工艺与工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%;
3、主动牵头开展效率改进工作,并推动各项改善措施落地执行,达成既定目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、掌握IE效率改善相关方法与工具;
3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力及学习能力;
5、对新兴行业与新事物具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产设备管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力;
2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准;
3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式;
4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务;
岗位要求:
1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
3,工作地点:江西新余
4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理;
5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历;
6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升;
7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作;
8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
NPI工程师(提供食宿)
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
栏目概述
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