设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
起重设备检维修
7000-9000元/月
机械维修包住6-10人月结全职
负责厂内起重设备的日常检查、保养和维修，及时排除故障，确保设备完好率。
1.持有《特种作业操作证》，焊工证、高出作业证优先。
2.年龄在25-55周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，适应高空作业，无职业禁忌。
3.能独立或带人完成设备维护、故障诊断。
4.具有良好的团队合作精神和服务意识，能服从工作安排。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
助理
5500-8000元/月
机械维修包住包吃月结
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
保洁月结
古城忠义市场客栈，打扫大姐工资3500一月，过年不放假，具体工作内容和上下班休息时间面议，联系电话 老板好相处
云南怒江店员18-35周岁，男女不限薪资福利:3000——3500+
3000-3500元/月
店员月结
店员
18 - 35周岁，男女不限
薪资福利:3000——3500+
云南怒江店助18-35周岁，男女不限薪资福利:3500——4500+
3500-4500元/月
营业员月结
店助
18 - 35周岁，男女不限
薪资福利:3500——4500+
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。
3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）1采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求：①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。：（）
设备工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录；
2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行；
3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报；
4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理；
5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实；
6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈；
7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业；
2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先；
3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力；
4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先；
5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力；
6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差；
7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。
锅炉工机械维修/保养维修电工
咖啡终端产品包装车间工要求初中及以上学历，18岁—50岁，身体健康。上班时间为白班8—9小时；满足相应岗位学历要求，身体健康；具有良好的沟通、协调、合作、团队和服务意识，且认同公司发展理念；有相应岗位工作经验者优先；不良嗜好，不良记录和人事争议。岗位职责主要包括成品咖啡的生产包装薪资福利:所有岗位试用期原则为3个月，如能提前适应岗位可适当缩短试用期，试用期工资2400元/月；转正后月工资2700元/月以上，具体根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚三餐，住宿2—4人一间，室内配备空调和卫生间；每月带薪休息3天，统一着工作服。如锅炉司炉工、机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇按实际确定招工人数:50人招聘时间为2026年2月26日—28日（上午09：00—12：00，下午02：30—06：00），直接到厂面试；直接到厂面试通过后，进行入职健康体检，（边培训边上岗），岗前培训签订合同；本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水市推荐，谨防诈骗工作地址:怒江州绿色香料产业园区景兰咖啡怒江工厂（怒江啡鹰生物科技有限公司）
锅炉工维修电工
锅炉司炉工要求初中及以上学历，18岁—50岁，身体健康。上班时间为三班倒，每班8小时，持证或有工作经验者优先；满足相应岗位学历要求，身体健康；具有良好的沟通、协调、合作、团队和服务意识，且认同公司发展理念；有相应岗位工作经验者优先；不良嗜好，不良记录和人事争议。岗位职责主要包括咖啡精深加工车间锅炉操控维护薪资福利:所有岗位试用期原则为3个月，如能提前适应岗位可适当缩短试用期，试用期工资2400元/月；转正后月工资2700元/月以上，具体根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚三餐，住宿2—4人一间，室内配备空调和卫生间；每月带薪休息3天，统一着工作服。如锅炉司炉工、机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇按实际确定招工人数:6人招聘时间为2026年2月26日—28日（上午09：00—12：00，下午02：30—06：00），直接到厂面试；直接到厂面试通过后，进行入职健康体检，（边培训边上岗），岗前培训签订合同；本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水市推荐，谨防诈骗工作地址:怒江州绿色香料产业园区景兰咖啡怒江工厂（怒江啡鹰生物科技有限公司）
锅炉工机械维修/保养维修电工
机修、电工及电气化工程师要求初中及以上学历，18岁—50岁，身体健康。上班时间8小时，持证或有工作经验者优先；满足相应岗位学历要求，身体健康；具有良好的沟通、协调、合作、团队和服务意识，且认同公司发展理念；有相应岗位工作经验者优先；不良嗜好，不良记录和人事争议。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养薪资福利:所有岗位试用期原则为3个月，如能提前适应岗位可适当缩短试用期，试用期工资2400元/月；转正后月工资2700元/月以上，具体根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚三餐，住宿2—4人一间，室内配备空调和卫生间；每月带薪休息3天，统一着工作服。如锅炉司炉工、机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇按实际确定招工人数:数人招聘时间为2026年2月26日—28日（上午09：00—12：00，下午02：30—06：00），直接到厂面试；直接到厂面试通过后，进行入职健康体检，组织岗前培训（边培训边上岗），岗前培训签订合同；本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水市推荐，谨防诈骗工作地址:怒江州绿色香料产业园区景兰咖啡怒江工厂（怒江啡鹰生物科技有限公司）
机修工
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
【工作内容】
-负责公司机械设备的日常维护、检修及故障排除；
-按照操作规范进行设备保养，确保设备正常运行；
-协助完成设备安装、调试及技术改进工作；
-记录维修情况，及时反馈设备运行状态。
【任职要求】
-两年以上工作经验，有责任心和团队合作精神；
-具备基本的机械常识和动手能力；
-能适应一定的体力劳动，工作态度积极；
-持电工证、特种操作证。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
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