水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全；
2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。
3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住
4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗；
5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平；
6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工，解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
货运司机
诚信快运招聘130货车驾驶员，数名，工资面议，包吃包住，跑昆明到会泽待补专线，1天1趟，要求认字，能吃苦耐劳，初中文化及以上，有物流工作经验者优先。工作地址：昆明东聚小车汽配城。
叉车工1-2人月结
地址：昆明·官渡区昌宏西路东聚五金机电建材城西区。
叉车司机（2名），薪资5000元左右，具体面谈，包吃包住，年龄25-45岁，要有叉车证。
水利工程建造师
8-9千/月
水利工程师二级水利建造师二级市政建造师二级建筑建造师
急招水利工程师，要求有过水利相关项目经验，带水利二建以及水利b证
水利工程师
2-3万/月
水利工程师5-10年学历不限需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利施工管理经验
有水利水电高工证的高级工程师，有工作经验，工作认真负责任
水利设计师
7-8千/月
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的方案设计及施工图绘制工作；
2. 参与项目现场勘查，收集基础数据并协助制定技术实施方案；
3. 负责水利相关专业的计算分析，确保设计成果符合规范及标准；
4. 配合其他专业进行技术协调，解决设计过程中的技术问题；
5. 完成领导安排的其他设计及相关工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程理论基础，熟悉相关设计规范及标准；
2. 熟练掌握AutoCAD、GIS、SWMM等设计软件，具备独立绘图能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及外部单位顺畅交流；
4. 具有较强的责任心和团队协作精神，能按时保质完成设计任务；
5. 工作严谨细致，对设计质量有严格的把控意识。
水利工程师
1.5-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利施工管理经验
项目所在地为西藏林芝。项目主要为供水管网、提升泵站，水厂、取水口等。精通水利项目，会编制专项技术方案，项目统筹安排，技术总负责，年龄55周岁以下。有类似项目管理经验
水利工程师
1.6-2万/月
水利工程师10年以上大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利施工管理经验
项目所在地西藏林芝，项目主要供水管网、提升泵站、水厂，取水点。会编制专项施工方案，主要负责项目技术。年龄要求55以下
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化；
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作；
编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范；
现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规；
分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率；
协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度；
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
选矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验Pro/E现场工程师（ME）经验
【岗位职责】
1. 负责选矿浮选工艺优化与生产管理，监控核心参数，确保精矿品位和回收率达标。
2. 参与设备维护与检修，保障浮选机、球磨机等设备高效稳定运行。
3. 收集分析生产数据，提出工艺改进方案并推动实施。
4. 落实安全环保措施，确保废水循环利用、废气排放达标。
5. 指导一线操作人员，开展技术培训与跨部门协作，进行安全管理培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业。
2. 3年以上选矿厂浮选工艺技术相关工作经验。
3. 熟悉磨浮选工艺参数优化及设备操作维护，掌握工艺技术流程。
4. 具备生产数据分析能力，能使用办公及生产工艺相关专业软件。
5. 持有特种设备作业证者优先，有磷石膏综合利用经验者优先。
6. 沟通协调能力强，具备较强的计划规划、全局管理、自我驱动能力，责任心强，安全环保意识突出，性格主动、果断积极，具备良好的成果保障能力。
7. 能适应化工工厂工作制，身体健康。
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进，牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法，主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作，确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划，统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施，保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上工作经验；专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力：
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力；了解矿山新技术发展趋势，具备技术引进可行性分析能力；掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法，能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能对接内外部合作方（科研机构、供应商、监管部门）。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
栏目概述
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