1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-40周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5.退伍军人优先录取。

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差， 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

开单员（跟单文员） ，，高中以上学历。办公室文员，电脑开单，接听电话，记录流水账 薪资福利:3800～4000+提成 工作地址:昆明市官渡区小板桥鸣泉路277号

年龄：16-57岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责鲜花，牛奶，饮料，百货打包，扫码，分拣，出入库 待遇：230一天，包吃包住 人走账清，留年奖励3000元

年龄25～40岁，有良好沟通能力和耐心无不良习惯，服从管理，待遇4000元月休两天，过年过节有年终奖和福利！

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

年龄：18-50 工作内容：负责打包、分拣 工资：日结、工资下班就发了，过年可以回家人走账清，不用面试直接到厂 来就直接上班

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

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呈贡师大七号东门对面高记宣威农家菜招一名厨师工资6000至7000元，正月初六上班，有意的跟我联系！电话

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招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 抗压能力好，服从安排

招聘：跟单文员 薪资：4000-5000元/月 中专，熟悉跟单流程

招聘：跟单员 薪资：4000-6000元/月 工作积极、态度认真、有责任心。 有经验者优先。

初八上班，期间均可面试，长期稳定优先 【招聘职位】 1. 仓库快递发货 长期工，手脚麻利，兼职 / 临时勿扰 ------------------------------------------ 2. 跟单文员（多名） 熟练电脑，细心有耐心 ------------------------------------------ 3. 财务会计专员 1 年以上财务经验，优秀应届生可放宽 有初级会计证优先 负责做账、报税、对账、报表等 ------------------------------------------ 地址：汕头市潮南区陈店镇溪口工业区 / 电话： 【苏先生】 ⚠不包吃住，工资面议

现需招聘跟单文员和仓库文员（年后可以上班） ，工作认真负责，有经验优先。上下班9：00-12：00，2：00-6：00，月休2天，薪资待遇面议。 地址：澄海区上华镇岛门工业区，星隆玩具厂 联系： 黄先生

跟车送货员要做到腊月28。跟车送货薪资福利:200块一天招工人数:1名工作地址:王家营

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时22元，每天工作10小时，日薪220远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

直招-呈贡小新册花卉保水:15人（学徒亦可） 工资周结，要求最低能做到过年者优先，亦可长期做。（即可开始上班，花量充足。） 18-48岁，有较强的责任心、服从管理、能适应夜班。 【工作内容】玫瑰、草花根部保水 【上班时间】 18:00-05:00（根据现场实际，上、下班时间有可能会提前、推后） 【工资待遇】 玫瑰:0.15/束 草花:0.13/束 （花量充足手脚麻利的熟手日均工资可达230+、月综合工资:5500-6800以上） 【福利】可提供住宿，吃自理。 【优势】计件制实行多劳多得、作业时间灵活、劳动强度小。鲜花行业纯手工活、轻松。 【方式】 赵:（微信同号） 【请备注鲜花保水短期】

云龙村B区招聘计件打包油麦菜工作人员，共需10人，每件5斤6毛，无需抢货，需自带称，工作地点在云南昆明。

1、负责网点开业相关资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、系统配置维护，以及电子地图区域划分； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度跟踪； 4、配合省级区域负责人推进网点管理，落实星级评定机制及网管绩效考评； 5、跟进处理网点各类异常问题，及时反馈并协调解决方案； 6、组织网络标准化政策宣导与培训工作，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与复盘分析

明天要打娃娃菜的大娃包纸0.12一棵，小娃0.3角一包，电话，保华9号库

纸板包装材料店 过年不**家的，多发1800奖金， 工人(数名) 薪资待遇：工资5000元/月，包吃住，过年留下不**家的，多发1800元的奖金，工资不拖欠，工资准时发放 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，无任何疾病，服从工作安排，无不良嗜好，手脚干净，无偷盗行为，无犯罪记录，会骑电动三轮车，灵活性强会配货点数，工作认真负责，能吃苦耐劳，非诚勿扰， 工作内容：仓库装卸货，送货，打包发货。 2.文员(2名) 薪资待遇：4000-5000元， 要求会电脑，打单接单，进出库管理，车辆调配，能吃苦耐劳，会安排工作，有较强的沟通能力， 地址：昆明东三环归十路水果市场片区 电话：

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位职责： 1，负责家电、家居、充电桩等产品的安装与售后订单信息管理，包含全流程跟踪及结果反馈； 2，协调服务商、生产厂家、内部业务团队及客户，解决服务过程中的异常问题； 3，开展服务商日常培训与管理，推动相关服务政策的实施与落地； 4，完成其他相关常规工作。 任职要求： 1、具有1年以上家电、家居或充电桩领域厂家或服务平台的服务运营经验，熟悉售后服务运作流程； 2、具备良好的运营优化能力，沟通协调能力突出； 3、能承受一定工作压力，熟练使用办公软件，具备独立的数据处理与分析能力。 岗位福利： 带薪年假、节日福利、五险一金、年度体检、旅游津贴等。

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