云南港福旺商贸有限公司 招聘 本公司主营商用厨房设备，电磁灶，消毒柜，开水器，蒸饭车，煮面桶，白钢调理等商用厨房设备批发业务。 跟单文员：1 名，底薪 4200，➕ 提成 月休 4 天，提供工作餐 要求：沟通能力强，形象良好，（后期需直播销售产品）熟练电脑办公软件，做报价。收发货。 工作地址：小板桥玉缘路 联系电话：

仓库管理员，，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，祥云本地人。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

分装茶叶 打包发货 仓库管理

岗位职责 负责门店五金机电、工具、配件等货品入库、出库、验收、登记，严格核对货品规格、数量，确保账物相符。 合理规划仓库摆放，分类规整货物，保持仓库整洁、干燥、有序，做好防潮、防火、防盗管理。 定期开展库存盘点，统计库存数据，及时上报缺货、滞销、积压货品，提交库存报表。 配合销售、售后岗位备货、调货、配货，快速高效完成货品分拣、打包、搬运。 服从门店安排，完成日常仓库相关及其他临时工作。 任职要求 年龄 22–45 岁，做事踏实细心、吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 有仓库管理、物流分拣、五金建材库房经验者优先，无经验可培训。 简单电脑基础，台账登记即可。 能适应仓库日常货物整理、搬运工作，有良好团队协作能力。 薪资福利 薪资：4000-7000 元 / 月，多劳多得，月度绩效核算 统一福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、年度优秀员工奖（金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘:订单文员兼库管1人 ✭工作内容： 1、跟进农场周预估/日预估数据，与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单，形成订单安排表给农场 下达采收任务； 2、制作打印发货单，完成发货统计表，生产计划达成统计表，前置仓确认量核对与录入； 3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检，确保有机蔬菜农残不超标； 4、物流费用对账，申请与；加工厂蔬菜出入库，包装耗材出入库；U9系统及时、准确的录入； ✭要求：专科及以上学历，熟练电脑办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强。 ✭待遇：综合工资3500-4000元/月。包食宿/。 地址：金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁，联系人：张女士

待遇：月休4天，提供免费食宿、免费水电，试用期1-3个月，试用薪资4000元/月，转正根据试用期能力定； 一、职位描述：对仓库出入库物资登记，发放，及时做好相应物资台账，物资管理，及时与其他部门沟通处理相关物资问题。 二、任职资格： 1.高中、中专及以上学历，物流管理、仓储、机电、电力相关专业优先。 2.有仓库管理工作经验者优先，有电力工程物资管理经验者优先录用。 3.身体健康，吃苦耐劳，无影响仓库作业的疾病，能够胜任物资收发、搬运、盘点等工作。 4.无违法犯罪记录，无重大违纪、失信、贪污盗窃等不良从业记录，品行端正、责任心强、廉洁自律。 三、岗位技能与要求： 1.熟悉仓库管理全流程，能够独立完成电力物资验收、入库、上架、保管、出库、退库、调拨等工作。 2.了解电力工程常用物资特性，包括电缆、电线、金具、开关、配电柜、五金材料、安全工器具等，能按类别、规格规范存放与管理。 3.熟练使用电脑及办公软件，能够准确登记台账、录入仓储系统、制作出入库报表，做到账、物、卡一致。 4.服从公司工作安排，能够配合项目施工、应急抢修等加班、领料需求，做到及时、准确发放物资。 5.坚持原则，不私自占用、挪用、外借公司物资，不违规放行物资，维护公司财产安全。

【福利待遇】 ·吃住免费 ·月休四天 ·可选日结月结，按时发放工资（可预支） 【工作职责】 ·负责仓库日常运营管理、规划、整理 ·定期盘点，保障账实相符 ·及时精准收货、入库上架 【入职要求】 ·年满16~45周岁

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

招聘职位：仓管薪资待遇：2800—4000元/月商家名称：停云筑养殖有限公司招聘人数：2名职位要求：会电脑，会做账，有责任心，干净清爽，做事麻利岗位职责：发货，收货，做账工作地址：镇雄县烈士陵园对面

明天杨家地要两个师傅支模包工，屋顶花架无梁板，梁在上面700的梁，帳，和简业墙，合计有1100㎡方左右月底一次清帳

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招聘打荷切配炒锅大工2名:4400-5200中工2名：3800～4200小工2名：3500～4000（除以上底薪外）机制福利:每月绩效达成奖：300～500元，每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，个人荣誉奖，团队激励奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。工资每月15号准时发放。面试地址:金地中心三楼招聘电话石：同步

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工作内容： 负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午 9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上可自愿多做18:30~21:30， 周日及法定节假日放假! (也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)。 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能 力，会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单、执行交易计划、执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～6000

工作流程： 1.按照客户订单内容在仓库内进行货物清点 2.清点完成后由打包组进行货物打包，然后指挥叉车工将货物装车（叉车装卸有盲区需要指挥，不需要你搬动） 3.完成后把货物送到客户公司 4.收到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单。 综合来讲就是巡逻 保正货物安全 监督上下货 跟提货的客户沟通送达时间 清点 核对 交接 签单！ 配送（家电，手机，电脑，电子产品组件）

岗位职责: 1. 跟踪货物运输进度，确保配送按时完成 2. 协调司机及承运商之间的运输安排 3. 处理运输过程中出现的异常情况 任职要求： 1. 有商超电商大仓配送经验，能独立处理解决配送中的异常 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 上班时间：上午8：30--17：30，单休

18~30岁。有物流经验。优先，主要是要求电脑熟悉，打单跟单。跟进物流动向。

4000月结月结的待遇优厚待遇优厚

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：昆明呈贡

物资员1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录；2.身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识；3.有物流运输、仓储配送相关经验者优先；4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰；5.能接受短期驻外或弹性工作时间安排；薪资福利:4000-6000元/月。月休4天，，可提供住宿，提供一顿午餐(工作餐)工作地址:云南裕能电池材料有限公司厂内；云南省安宁市石化路四川誉诚利创云南项目部(石化路北)

【岗位职责】 ·负责快递包裹的分拣工作，确保准确无误地将 包裹分配到相应区域或车辆上 保持工作区域的清洁和整理 与团队成员协作，提高工作效率 【职位要求】 ·16~40岁，可接受实习生， 身体健康 具有良好的沟通能力和团队合作精神 【薪资福利】 ·日薪230元， 免费吃住提供交通补贴 ·定期职业健康检查 ·提供专业技能培训机会 ·每周休息一天，带薪年假 提供手套，口罩等工作用品

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。岗位要求：1.完成物资设备的进出库验收、记帐和发放；2.掌握库存状态，保证物料及时供应；3.维护库房整洁，物料分类存放。薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月。

冰糖厂招聘 招煮红糖 5000 元一个月 2.招一个仓管会叉车，会机修，工资5500元一个月，吃苦耐劳，不包吃住。 罗厂长， 地址:杨林管委会(泰佳鑫标准厂房8栋1楼） 【免费登记求职简历】        —————— 【关注查看优质工作】       ↓ ↓ ↓↓↓↓  井号:

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岗位职责： 1.负责鲜花的接收、分拣与品质初检，确保花材新鲜度与规格符合标准 2.进行鲜花修剪、包装配件组装、手工包装及贴标作业，保障出品美观统一 3.按订单要求完成装箱、称重、信息录入及发货交接，确保物流信息准确可溯 4. 保持工位整洁与工具规范摆放，配合恒温车间6S管理要求 5. 遵守安全操作规范，配合老员工带教，快速掌握标准化作业流程 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，男女不限，识字能简单计算 2.身体健康，无传染性疾病，无明显纹身 3.吃苦耐劳，适应坐班节奏，服从排班安排（长白班/两班倒） 4. 无需相关经验，接受零基础带教，有手工活经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点与系统录入工作 2.按照订单要求完成拣货、复核及打包作业 3.高效准确完成货物分拣、配货及发货操作 4.协同团队完成日常库区整理、货位优化及5S管理 5. 严格遵守安全规范与操作流程，保障作业质量与效率 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5. 认可劳务服务价值，愿在一线岗位踏实发展

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 统计分析运输数据（时效、成本、货损率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据敏感度与成本意识 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链等特种运输管理经验者优先