1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

工作职责: 1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件； 2.负责总装区域物料清单的日常维护； 3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查； 4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计； 5.开展日常工艺巡查，针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪； 6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作； 7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作； 8.编写总装返修作业指导文件，并现场指导返修实施； 9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进； 10.参与新车型在总装区域的工艺开发，保障生产任务高质量完成； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2.通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3.社招年龄要求：****** 4.社招工作年限要求：优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者； 5.具备扎实的现场实践经验，了解总装车间整体工艺布局； 6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力，掌握汽车基础知识，包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语； 7.熟悉质量管理体系，熟练运用TS16949五大工具（APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP）； 熟悉QOS系统，能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具，具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力

1、参与研发项目技术方案的评审工作，评估设备研发与制造过程中的工艺可行性，向项目负责人提供专业建议，确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及技术规范，制定科学合理的加工工艺方案，涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数配置、工装夹具设计及刀具选用等内容，提升生产效率与产品质量。 3、编制完整的工艺技术文件，包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等，为生产现场提供清晰、准确的操作依据，保障工艺资料的规范性与完整性。 4、深入生产一线，掌握实际生产动态，及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题，协同生产、质量等部门推进生产任务有序开展，根据现场反馈适时修订工艺文件，确保零部件加工精度与一致性。 5、基于工艺设计方案与流程安排，开展工艺成本测算，为采购与财务部门提供成本参考，通过持续优化工艺降低制造成本，提出切实可行的成本管控措施。 6、持续推进现有工艺改进，借助技术创新手段提升加工品质、压缩成本、提高产能，实现制造过程的高效化与精益化。 7、配合公司标准化岗位人员，推动工艺技术成果固化，参与工艺标准的起草、修订与完善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业。 2、五年以上机械加工领域工作经验，具备独立组织与指导机械加工工艺体系建设的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备（如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等）的工作原理与操作技能，熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统；了解常用金属材料的性能特点及热处理工艺（如正火、退火、淬火、调质、感应热处理）和表面处理技术（如喷涂、镀层）。 5、掌握各类机械零部件的加工流程与工序分解方法，具备材料成本与工序成本（含工时、耗材、设备折旧）核算能力。 6、具备工装夹具及辅助工具的独立设计能力，能编制加工与装配工艺文件，并制定相应的工艺规范与标准。 7、热爱工艺技术工作，具备良好的职业素养、责任心强，工作严谨踏实，技术追求务实创新。

1.参与新产品或新项目的生产工艺开发——负责前期策划工作，组织产品图纸评审，开展产能调研，进行制造工艺可行性评估，收集并整理相关资料并按时提交 2.负责工装与设备的开发工作——包括新项目所需工装/设备的设计开发，成本估算与报价，方案评审，设备/工装能力验证及最终验收流程 3.编制新项目相关的工艺技术文件，如SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等，并负责量产阶段工艺文件的维护与更新 4.对接客户审核需求，主导项目相关审核工作，准备并提交所需的客户资料 5.处理生产现场异常问题，推动工艺优化与持续改进 6.完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气或电子类专业优先考虑 2.具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺岗位工作经验 3.具备良好的英语读写能力 4.熟悉激光焊接、超声波焊接、点胶工艺，掌握自动化产线调试、六轴机械手应用者优先 5.逻辑思维清晰，具备较强的学习钻研能力，沟通协调良好，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2.结合产品特点及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.对涂装全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障环境友好性； 4.编制及完善涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺流程； 2.工作认真负责，对产品质量有较强的把控意识； 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，推动流程高效运行； 4.了解环保相关要求，并具备实际的环保操作经验。

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化，保障涂装质量符合技术规范； 2.结合产品特性及实际生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.对涂装作业全过程进行监督与管控，确保生产效率与作业环境安全达标； 4.编制并不断完善涂装作业指导文件，确保操作人员准确理解并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，掌握各类涂装工艺流程及应用要点； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能高效协调生产与涂装环节的工作衔接； 3.对产品质量具备强烈的责任感，能够严格执行相关质量标准与规范要求；

工作职责： 1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性 2、主导跨工序复杂问题的分析与解决，推动合格率损失重大项目的改善 3、负责量产阶段ORT失效问题的分析与优化 4、承担新工艺技术的研发与导入 任职要求： 1、具备5年以上锂电池行业工作经验，本科及以上学历 2、有现场工艺优化及CPK提升实战经验，尤其在搅拌、涂布和封装环节 3、熟悉电芯性能失效机理，具备一定的分析判断能力

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

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长白班、发生活用品、坐班、可带手机、年前结清、不压工资 岗位要求： 女性：16-54岁以下 男性：16-52岁以下 身心健康，吃苦耐劳，品行良好，无不良记录；有制造行业生产一线作业经验者优先（需携带本人二代有效身份证面试）。 工作岗位:去核 薪酬福利 1、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月！ 2）综合月薪：月薪约4500-7500元。多劳多得，上不封顶； 2、福利标准 1）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁。 2）员工住宿：包住。免费提供住宿和床上用品（被子及床上四件套），温馨安全，整洁舒适；宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等，员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住； 3）满勤奖励：当月出勤天数达到满勤，可享受300元/月的满勤奖励。 4）[爱心][爱心]员工不要佩戴金器来厂里，车间里不准戴首饰。 6）温馨提示：不允许做美甲[拥抱][拥抱] 7）请携带银行卡一张，除了农村信用社的，其他银行的卡都行[愉快][愉快]

岗位要求： 1、年龄25岁以上；萍乡人，有过炒萍乡大锅菜的经历。 2、有食品健康证，有厨师证优先； 3、能接受跟随项目经理去往外地工作。 工作内容： 1、负责购买食材，烹煮工地工人一日三餐饮食； 2、负责打扫厨房及工人宿舍卫生； 3、会搭配菜色，能做出色香味俱全的家常菜。 薪资待遇：月薪5000-7000元，包食宿及往返车费，工龄工资。

本公司长赣高铁浏阳至莲花标段项目部，成立电动挂车运输公司第一批20辆每一辆配两个司机24小时运营，分两班，工程期为5年，有意向者与我联系本人电话李生

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备； 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按计划推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目目标达成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保成果质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

1、工作经历：具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹，质量控制与工艺执行，落实现场5S及安全规范，具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出：掌握5S管理体系，熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资：4000-6000左右

【岗位职责】 -配合班长开展班组日常管理，关注员工思想状态，促进团队凝聚力 -协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 -组织新员工培训，提升班组成员操作技能水平 -及时解决生产过程中出现的问题，并推动改进措施落地 -完成班组相关的其他管理工作 【职位要求】 -中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 -具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 -具有较强的组织协调与沟通能力 -能适应工作压力，责任心强 【薪资福利】 -薪资：4000-5000元/月 -福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

一、岗位职责​ ​1.设备管理体系建设​： 制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程，确保设备安全、高效运行。 统筹设备全生命周期管理（选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废）。 推动设备预防性维护体系（TPM）的实施，降低设备故障率，提升生产效率。 ​2.团队管理与技术指导​： 负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核，培养专业技术人才梯队。 指导团队解决复杂设备故障，提供技术支持，优化设备运行参数。 ​3.技术规划与成本控制​： 参与制定设备更新改造计划，推动智能化、自动化设备的应用，提升生产效能。 编制设备维护预算，合理控制备件库存及维修成本，降低设备停机损失。 4.​跨部门协作​： 与生产、采购、安环等部门协同合作，确保设备管理与生产计划无缝衔接。 参与设备事故调查分析，制定改进措施，推动安全生产标准化。 5.​技术创新与合规管理​： 关注行业技术动态，推动设备管理技术升级及专利成果转化。 确保设备符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求​ ​1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。 ​2.10年以上设备管理相关经验，其中至少5年设备工程团队管理经验。 熟悉离散制造/流程制造行业设备管理（如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先）。 ​3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验，熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。 4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力，优秀的团队领导力及技术人才培养意识，数据敏感度高，擅长通过数据分析优化设备管理策略。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

岗位职责: 1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护； 2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理，并推动技术优化； 3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督； 4.按照项目进度安排推进工作，保障施工质量达到规范要求。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 2.能够适应施工现场环境，具备较强的现场应变与问题应对能力； 3.具备持续学习意愿和技术钻研精神； 4.严格遵守规章制度，具备良好的职业操守。

1.依据产品技术标准及实际生产情况，设计科学的工艺流程、设定关键工艺参数并制定规范的操作规程；持续对现有工艺进行评估与改进，提高设备运行效率、控制生产成本，保障产品质量的一致性与稳定性； 2.为生产现场提供技术支持，快速响应并处理生产中出现的工艺技术难题；针对客户提出的设备工艺相关问题，联合研发、售后服务等团队，提出切实可行的改进措施，并推动实施落地； 3.负责工艺技术文档的编制、更新与优化，包括工艺流程图、作业指导书、质量检验标准等，确保文件内容完整、准确且具备良好的实操性； 4.组织开展面向生产人员的工艺培训，系统讲解工艺要求与操作关键点，提升一线员工的工艺理解力与操作技能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历 2.具有5年以上制药机械设备或相关领域工艺设计与工艺管理经验，具备大型制药机械制造企业工作经验者优先 3.熟悉机械制造、机加工及装配工艺等专业知识，掌握制药机械设备的结构原理及生产工艺流程 4.掌握常用工艺试验方法和检测技术，具备较强的工艺问题分析与解决能力 5.具备良好的学习能力与创新思维，能迅速吸收新知识、新技术，适应行业发展趋势