
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
NPI工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的评审工作,负责工装治具的可行性评估;
2、主导新产品的试生产过程,制定工艺参数,分析并改善试产中的问题,编制相关工艺文档及整理试产总结报告;
3、提升试产阶段产品的良率,推动基础工艺优化与关键参数的持续改进;
4、负责客户投诉中涉及的异常问题分析,制定改善措施并落实整改方案;
5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作,推进降本增效项目实施。
任职要求:
1、熟悉CCM模组设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程;
2、具备3年以上同行业工作经验者优先考虑;
3、本科及以上学历,若工作经验突出可酌情放宽学历要求。
制造工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上制造工程师
机加制造工程师(ME)
招聘人数:2人
工作内容:
1、负责产线加工过程的调试与指导
2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等相关作业
3、开展制程稳定性分析,并提出有效改进方案
4、跟进新产品导入流程,收集相关数据并提出优化建议
5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养工作
6、在产品实现过程中提供工艺技术保障与现场支持
7、完成其他临时交办的工作任务
任职资格:
高中(中专)及以上学历,年龄40岁以下
具备3年以上机械加工行业工作经验
熟练掌握加工中心编程技术
熟悉机加工设备常见故障诊断与维修处理
工资待遇:7K-10K/月(具体面议)
职位招聘2人
总装区域工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上总装工艺质量管理
工作职责:
1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件;
2.负责总装区域物料清单的日常维护;
3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查;
4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计;
5.开展日常工艺巡查,针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪;
6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作;
7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作;
8.编写总装返修作业指导文件,并现场指导返修实施;
9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进;
10.参与新车型在总装区域的工艺开发,保障生产任务高质量完成;
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景;
2.通过大学英语四级或具备同等英语水平;
3.社招年龄要求:******
4.社招工作年限要求:优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者;
5.具备扎实的现场实践经验,了解总装车间整体工艺布局;
6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力,掌握汽车基础知识,包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语;
7.熟悉质量管理体系,熟练运用TS16949五大工具(APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP);
熟悉QOS系统,能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具,具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
1、参与新产品的研发工作,拟定新品开发方案并按时推进样品制作与提交;
2、完成新产品相关技术文档(如CAD图纸等)及物料清单的整理与归档;
3、为已量产产品提供生产技术支持,编制并优化生产工艺规程、工艺文件及作业指导文件;
4、在生产过程中进行工艺辅导,跟进实施情况,并对出现的异常问题进行分析与解决;
工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责新项目导入,独立跟进试产阶段工艺执行,并完成转产总结;
2、持续推进工艺优化与效率提升;
3、针对试产过程中出现的异常进行分析,制定并输出量产改善对策;
4、输出量产用工艺流程图、设备及工装夹具清单,主导新项目量产准备工作,涵盖设计、工艺、设备/夹具等环节;
5、编制相关MI/BOM文件,并在试产过程中实施迭代优化;
6、编制大客户周报,开展客户投诉的失效分析(FA);
任职要求:
1、具备3年以上锂电池电芯工艺工作经验,能主导新项目转量产,可独立完成MI/BOM等工艺文档编制;
2、熟练运用minitab、Excel、PPT等工具进行数据整理与分析;
3、掌握FMEA、FA、DOE等工程分析方法;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通意识及英文报告撰写能力。
工艺工程师
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差
熟练操作精密涂布设备;
掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试,
熟悉各类辅料特性与应用,优化并完善生产工艺流程
工艺设计工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上合金经验不需要出差UG模具经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验CNC数控设备经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化,提升产线效率及产品品质。
2.编写并维护各类工艺技术文件,如工艺规程、作业指导书等,确保生产规范统一。
3.汇总并分析生产运行数据,发现潜在改进点,制定并落实有效的工艺改善方案。
4.协同生产、质量等相关团队,攻关生产中的关键技术问题,保障制造流程稳定运行。
任职要求:
1.本科及以上学历,金属材料、机械工程或相近专业背景。
2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验,表现突出的应届生亦可酌情考虑。
3.掌握铝加工生产工艺,能够熟练编制各类工艺技术文档。
4.具有较强的问题识别与解决能力,可独立推进工艺优化项目。
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下保持高效产出。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
五金模具设计师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差UG团队管理经验AutoCAD机
1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的处理;承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。
2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作;
3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求,按时保质推进项目开发进程;
4、参与设计方案制定,确保满足功能与外观需求的同时实现成本最优化;
5、完成产品数据整理、数据分析,以及图纸、物料清单等技术文档的编制;
6、协助响应客户反馈,参与问题分析与解决方案实施;
7、负责样品试制协调、客户送样及相应资料的准备工作。
打磨包吃1-2人
萍乡市旭华电瓷电器制造有限公司招聘以下岗位:
1.胶装熟手,6名计件(到手估计4500-6000),
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
2.成型自动化压坯 1名计件(到手4500-6000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
3.振动筛1名计时(到手4500-5000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
4.特高压干坯打磨2名计件(到手4500-6000)
任职要求
年龄55岁以下;有相关工作经验服从管理,具备团队协作精神;
福利:入职后,提供免费工作餐,三节福利、长白班
工作地点:芦溪县工业园(源南加油站附近)可导航公司名称
联系人:吴女士 电话:()
营业员肉类分割师有提成包住1-2人月结
生鲜超市招聘猪肉分割师傅壹名:《必须会做毛利,技术过硬,会做销售》边猪加散件
待遇:5800元+200(全勤),提成按猪牛肉毛利3%(毛利3W以内)~5%(毛利3W以上),餐补600元/月。
包住月休2天(不休补250一天)
上班时间:5点至打完包搞完卫生下班,下午休息!
要求:有生鲜超市猪肉门店3年以上销售工作经验、热情好客、做事麻利、有责任心、有团队合作精神、服从店长管理安排、必须会叫卖、会粤语、为人老实、讲究卫生,懒散人、酱油者、暴脾气、半桶水、勿扰!
联系电话☎:
楼面经理服务员洗碗工
320土菜研究所 高薪招贤
包吃包住!熟手优先!薪资可谈!
✅ 洗碗阿姨 1名
▫年龄:≤55岁
▫要求:吃苦耐劳,干活麻利
▫薪资:2800~3200元,具体面议
✅ 服务员 多名
▫年龄:18~50岁
▫要求:手脚勤快,态度热情
▫薪资:2800~3200元,具体面议
✅ 楼面主管 1名
▫年龄:28~40岁
▫要求:身高1米6+,端庄大方,有管理经验,懂运营
▫薪资:4000~4500元,具体面议
薪资构成:底薪+全勤奖+提成+奖金
联系电话:
工作地址:丁家坊彭祠组9号320国道边,世纪花园上320往萍乡方向1000米左右
~2.5.【18】
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2.设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3.工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4.备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5.安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6.文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4.具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5.熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7.工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、依照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依安装规范开展设备的安装工作;
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜班工作节奏,具备较强的抗压能力;
3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术升级及质量标准变化;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护,保障设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并制定处理措施;
3.协助拟定设备操作规范与维保方案,指导操作人员规范使用设备;
4.参与设备选型与采购规划,提供专业技术支持;
5.对接设备供应商与生产厂家,协调解决技术故障与使用问题。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础;
2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障;
5.主动学习新技术新知识,持续提升专业能力。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施;
5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效能;
2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况;
3、参与新设备选型及工艺升级项目,提供专业技术支持;
4、配合新产品试产与批量生产,确保工艺过程稳定可靠;
5、汇总整理生产相关数据,开展趋势分析,为持续改善提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷制造工艺及技术规范,熟练使用CAD软件绘图;
2、具备较强的现场问题判断与解决能力;
3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
4、能适应生产现场工作条件,具备一定抗压性;
5、具备同行业从业经历者可优先录用。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
热能与动力工程
8000-9000元/月
热设计工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护;
2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理,并推动技术优化;
3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督;
4.按照项目进度安排推进工作,保障施工质量达到规范要求。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度;
2.能够适应施工现场环境,具备较强的现场应变与问题应对能力;
3.具备持续学习意愿和技术钻研精神;
4.严格遵守规章制度,具备良好的职业操守。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
设备工程部部长
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责
1.设备管理体系建设:
制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程,确保设备安全、高效运行。
统筹设备全生命周期管理(选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废)。
推动设备预防性维护体系(TPM)的实施,降低设备故障率,提升生产效率。
2.团队管理与技术指导:
负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核,培养专业技术人才梯队。
指导团队解决复杂设备故障,提供技术支持,优化设备运行参数。
3.技术规划与成本控制:
参与制定设备更新改造计划,推动智能化、自动化设备的应用,提升生产效能。
编制设备维护预算,合理控制备件库存及维修成本,降低设备停机损失。
4.跨部门协作:
与生产、采购、安环等部门协同合作,确保设备管理与生产计划无缝衔接。
参与设备事故调查分析,制定改进措施,推动安全生产标准化。
5.技术创新与合规管理:
关注行业技术动态,推动设备管理技术升级及专利成果转化。
确保设备符合国家法律法规及行业标准。
二、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。
2.10年以上设备管理相关经验,其中至少5年设备工程团队管理经验。
熟悉离散制造/流程制造行业设备管理(如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先)。
3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验,熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。
4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力,优秀的团队领导力及技术人才培养意识,数据敏感度高,擅长通过数据分析优化设备管理策略。
5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长推进班组日常运作管理,涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作;
2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工岗位技能持续提升;
4、参与生产现场监督与管理,及时发现异常问题并推动纠正措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年从事生产管理岗位,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
机械绘图员
3000-5000元/月
机械制图员1年以下大专及以上机械制造CAD
要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
2、有1年以上制图工作经验者优先,熟练掌握CAD制图软件操作,具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。
班组长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助班长开展班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作;
2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、参与生产现场监督与管理,及时发现并纠正问题,提出改进措施并跟进实施;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备较强的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
机械绘图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年中专及以上零件图装配图机械结构图效果图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
工作内容
1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理;
2.依据项目实际需要,制定并落实机械制图技术方案;
3.配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力;
2.熟练操作常用机械制图软件及工具,可独立开展制图作业;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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