1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的评审工作，负责工装治具的可行性评估； 2、主导新产品的试生产过程，制定工艺参数，分析并改善试产中的问题，编制相关工艺文档及整理试产总结报告； 3、提升试产阶段产品的良率，推动基础工艺优化与关键参数的持续改进； 4、负责客户投诉中涉及的异常问题分析，制定改善措施并落实整改方案； 5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作，推进降本增效项目实施。 任职要求： 1、熟悉CCM模组设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程； 2、具备3年以上同行业工作经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，若工作经验突出可酌情放宽学历要求。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试与指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等相关作业 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入流程，收集相关数据并提出优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养工作 6、在产品实现过程中提供工艺技术保障与现场支持 7、完成其他临时交办的工作任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加工设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人

工作职责: 1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件； 2.负责总装区域物料清单的日常维护； 3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查； 4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计； 5.开展日常工艺巡查，针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪； 6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作； 7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作； 8.编写总装返修作业指导文件，并现场指导返修实施； 9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进； 10.参与新车型在总装区域的工艺开发，保障生产任务高质量完成； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2.通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3.社招年龄要求：****** 4.社招工作年限要求：优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者； 5.具备扎实的现场实践经验，了解总装车间整体工艺布局； 6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力，掌握汽车基础知识，包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语； 7.熟悉质量管理体系，熟练运用TS16949五大工具（APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP）； 熟悉QOS系统，能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具，具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力

1、参与新产品的研发工作，拟定新品开发方案并按时推进样品制作与提交； 2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档； 3、为已量产产品提供生产技术支持，编制并优化生产工艺规程、工艺文件及作业指导文件； 4、在生产过程中进行工艺辅导，跟进实施情况，并对出现的异常问题进行分析与解决；

工作职责： 1、负责新项目导入，独立跟进试产阶段工艺执行，并完成转产总结； 2、持续推进工艺优化与效率提升； 3、针对试产过程中出现的异常进行分析，制定并输出量产改善对策； 4、输出量产用工艺流程图、设备及工装夹具清单，主导新项目量产准备工作，涵盖设计、工艺、设备/夹具等环节； 5、编制相关MI/BOM文件，并在试产过程中实施迭代优化； 6、编制大客户周报，开展客户投诉的失效分析（FA）； 任职要求： 1、具备3年以上锂电池电芯工艺工作经验，能主导新项目转量产，可独立完成MI/BOM等工艺文档编制； 2、熟练运用minitab、Excel、PPT等工具进行数据整理与分析； 3、掌握FMEA、FA、DOE等工程分析方法； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通意识及英文报告撰写能力。

熟练操作精密涂布设备； 掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试， 熟悉各类辅料特性与应用，优化并完善生产工艺流程

岗位职责： 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化，提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件，如工艺规程、作业指导书等，确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据，发现潜在改进点，制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队，攻关生产中的关键技术问题，保障制造流程稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验，表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺，能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力，可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保满足功能与外观需求的同时实现成本最优化； 5、完成产品数据整理、数据分析，以及图纸、物料清单等技术文档的编制； 6、协助响应客户反馈，参与问题分析与解决方案实施； 7、负责样品试制协调、客户送样及相应资料的准备工作。

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萍乡市旭华电瓷电器制造有限公司招聘以下岗位： 1.胶装熟手，6名计件（到手估计4500-6000）， 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 2.成型自动化压坯 1名计件（到手4500-6000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 3.振动筛1名计时（到手4500-5000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 4.特高压干坯打磨2名计件（到手4500-6000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 福利：入职后，提供免费工作餐，三节福利、长白班 工作地点：芦溪县工业园（源南加油站附近）可导航公司名称 联系人：吴女士 电话：（）

生鲜超市招聘猪肉分割师傅壹名：《必须会做毛利，技术过硬，会做销售》边猪加散件 待遇:5800元+200(全勤)，提成按猪牛肉毛利3%(毛利3W以内)~5%(毛利3W以上)，餐补600元/月。 包住月休2天(不休补250一天) 上班时间:5点至打完包搞完卫生下班，下午休息！ 要求：有生鲜超市猪肉门店3年以上销售工作经验、热情好客、做事麻利、有责任心、有团队合作精神、服从店长管理安排、必须会叫卖、会粤语、为人老实、讲究卫生，懒散人、酱油者、暴脾气、半桶水、勿扰！ 联系电话☎:

320土菜研究所 高薪招贤 包吃包住！熟手优先！薪资可谈！ ✅ 洗碗阿姨 1名 ▫年龄：≤55岁 ▫要求：吃苦耐劳，干活麻利 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 服务员 多名 ▫年龄：18~50岁 ▫要求：手脚勤快，态度热情 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 楼面主管 1名 ▫年龄：28~40岁 ▫要求：身高1米6+，端庄大方，有管理经验，懂运营 ▫薪资：4000~4500元，具体面议 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+奖金 联系电话： 工作地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责: 1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护； 2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理，并推动技术优化； 3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督； 4.按照项目进度安排推进工作，保障施工质量达到规范要求。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 2.能够适应施工现场环境，具备较强的现场应变与问题应对能力； 3.具备持续学习意愿和技术钻研精神； 4.严格遵守规章制度，具备良好的职业操守。

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

一、岗位职责​ ​1.设备管理体系建设​： 制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程，确保设备安全、高效运行。 统筹设备全生命周期管理（选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废）。 推动设备预防性维护体系（TPM）的实施，降低设备故障率，提升生产效率。 ​2.团队管理与技术指导​： 负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核，培养专业技术人才梯队。 指导团队解决复杂设备故障，提供技术支持，优化设备运行参数。 ​3.技术规划与成本控制​： 参与制定设备更新改造计划，推动智能化、自动化设备的应用，提升生产效能。 编制设备维护预算，合理控制备件库存及维修成本，降低设备停机损失。 4.​跨部门协作​： 与生产、采购、安环等部门协同合作，确保设备管理与生产计划无缝衔接。 参与设备事故调查分析，制定改进措施，推动安全生产标准化。 5.​技术创新与合规管理​： 关注行业技术动态，推动设备管理技术升级及专利成果转化。 确保设备符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求​ ​1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。 ​2.10年以上设备管理相关经验，其中至少5年设备工程团队管理经验。 熟悉离散制造/流程制造行业设备管理（如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先）。 ​3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验，熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。 4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力，优秀的团队领导力及技术人才培养意识，数据敏感度高，擅长通过数据分析优化设备管理策略。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。

岗位职责： 1、协助班长推进班组日常运作管理，涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工岗位技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现异常问题并推动纠正措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年从事生产管理岗位，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

工作内容 1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2.依据项目实际需要，制定并落实机械制图技术方案； 3.配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟练操作常用机械制图软件及工具，可独立开展制图作业； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。