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设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
工艺工程师PE3-5年本科及以上总装工艺质量管理
工作职责: 1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件; 2.负责总装区域物料清单的日常维护; 3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查; 4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计; 5.开展日常工艺巡查,针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪; 6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作; 7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作; 8.编写总装返修作业指导文件,并现场指导返修实施; 9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进; 10.参与新车型在总装区域的工艺开发,保障生产任务高质量完成; 任职资格: 1.本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景; 2.通过大学英语四级或具备同等英语水平; 3.社招年龄要求:****** 4.社招工作年限要求:优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者; 5.具备扎实的现场实践经验,了解总装车间整体工艺布局; 6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力,掌握汽车基础知识,包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语; 7.熟悉质量管理体系,熟练运用TS16949五大工具(APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP); 熟悉QOS系统,能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具,具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力
工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验SolidWorks装配/总装经验
1、参与研发项目技术方案的评审工作,评估设备研发与制造过程中的工艺可行性,向项目负责人提供专业建议,确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及技术规范,制定科学合理的加工工艺方案,涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数配置、工装夹具设计及刀具选用等内容,提升生产效率与产品质量。 3、编制完整的工艺技术文件,包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等,为生产现场提供清晰、准确的操作依据,保障工艺资料的规范性与完整性。 4、深入生产一线,掌握实际生产动态,及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题,协同生产、质量等部门推进生产任务有序开展,根据现场反馈适时修订工艺文件,确保零部件加工精度与一致性。 5、基于工艺设计方案与流程安排,开展工艺成本测算,为采购与财务部门提供成本参考,通过持续优化工艺降低制造成本,提出切实可行的成本管控措施。 6、持续推进现有工艺改进,借助技术创新手段提升加工品质、压缩成本、提高产能,实现制造过程的高效化与精益化。 7、配合公司标准化岗位人员,推动工艺技术成果固化,参与工艺标准的起草、修订与完善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造类相关专业。 2、五年以上机械加工领域工作经验,具备独立组织与指导机械加工工艺体系建设的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备(如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等)的工作原理与操作技能,熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统;了解常用金属材料的性能特点及热处理工艺(如正火、退火、淬火、调质、感应热处理)和表面处理技术(如喷涂、镀层)。 5、掌握各类机械零部件的加工流程与工序分解方法,具备材料成本与工序成本(含工时、耗材、设备折旧)核算能力。 6、具备工装夹具及辅助工具的独立设计能力,能编制加工与装配工艺文件,并制定相应的工艺规范与标准。 7、热爱工艺技术工作,具备良好的职业素养、责任心强,工作严谨踏实,技术追求务实创新。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上汽车经验AutoCAD不需要出差
1.参与新产品或新项目的生产工艺开发——负责前期策划工作,组织产品图纸评审,开展产能调研,进行制造工艺可行性评估,收集并整理相关资料并按时提交 2.负责工装与设备的开发工作——包括新项目所需工装/设备的设计开发,成本估算与报价,方案评审,设备/工装能力验证及最终验收流程 3.编制新项目相关的工艺技术文件,如SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等,并负责量产阶段工艺文件的维护与更新 4.对接客户审核需求,主导项目相关审核工作,准备并提交所需的客户资料 5.处理生产现场异常问题,推动工艺优化与持续改进 6.完成其他临时交办的工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气或电子类专业优先考虑 2.具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺岗位工作经验 3.具备良好的英语读写能力 4.熟悉激光焊接、超声波焊接、点胶工艺,掌握自动化产线调试、六轴机械手应用者优先 5.逻辑思维清晰,具备较强的学习钻研能力,沟通协调良好,能适应高强度工作压力
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上合金经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD涂装经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化,保障涂装质量符合技术标准; 2.结合产品特点及生产条件,制定科学可行的涂装实施方案; 3.对涂装全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障环境友好性; 4.编制及完善涂装作业指导文件,便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求: 1.具备扎实的涂装技术知识,熟悉各类涂装工艺流程; 2.工作认真负责,对产品质量有较强的把控意识; 3.具备良好的跨部门沟通协调能力,推动流程高效运行; 4.了解环保相关要求,并具备实际的环保操作经验。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。 学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化,保障涂装质量符合技术规范; 2.结合产品特性及实际生产条件,制定科学可行的涂装实施方案; 3.对涂装作业全过程进行监督与管控,确保生产效率与作业环境安全达标; 4.编制并不断完善涂装作业指导文件,确保操作人员准确理解并规范执行工艺要求。 任职要求: 1.具备扎实的涂装技术知识,掌握各类涂装工艺流程及应用要点; 2.拥有良好的团队协作意识和沟通能力,能高效协调生产与涂装环节的工作衔接; 3.对产品质量具备强烈的责任感,能够严格执行相关质量标准与规范要求;
PIE工程师
1.3-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验装配/总装经验Pro/E
工作职责: 1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性 2、主导跨工序复杂问题的分析与解决,推动合格率损失重大项目的改善 3、负责量产阶段ORT失效问题的分析与优化 4、承担新工艺技术的研发与导入 任职要求: 1、具备5年以上锂电池行业工作经验,本科及以上学历 2、有现场工艺优化及CPK提升实战经验,尤其在搅拌、涂布和封装环节 3、熟悉电芯性能失效机理,具备一定的分析判断能力
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
萍乡安源区急招昭萍.宴招传菜员月工资2600元全勤200,提成包吃住,每个月带薪休假三天想
3000-4000元/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
急招 昭萍.宴 招传菜员 月工资2600元全勤200,提成 包吃住,每个月带薪休假三天 想做的联系
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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长白班车间寒假工包吃夜班补贴包住20人以上月结年期结清可带手机发生活用品坐班、可预支
长白班、发生活用品、坐班、可带手机、年前结清、不压工资 岗位要求: 女性:16-54岁以下 男性:16-52岁以下 身心健康,吃苦耐劳,品行良好,无不良记录;有制造行业生产一线作业经验者优先(需携带本人二代有效身份证面试)。 工作岗位:去核 薪酬福利 1、薪酬标准 1)计件工资+满勤奖300元/月! 2)综合月薪:月薪约4500-7500元。多劳多得,上不封顶; 2、福利标准 1)员工就餐:包吃。免费提供早、中、晚餐,荤素营养搭配,环境干净整洁。 2)员工住宿:包住。免费提供住宿和床上用品(被子及床上四件套),温馨安全,整洁舒适;宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等,员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住; 3)满勤奖励:当月出勤天数达到满勤,可享受300元/月的满勤奖励。 4)[爱心][爱心]员工不要佩戴金器来厂里,车间里不准戴首饰。 6)温馨提示:不允许做美甲[拥抱][拥抱] 7)请携带银行卡一张,除了农村信用社的,其他银行的卡都行[愉快][愉快]
厨师包住包吃月结
岗位要求: 1、年龄25岁以上;萍乡人,有过炒萍乡大锅菜的经历。 2、有食品健康证,有厨师证优先; 3、能接受跟随项目经理去往外地工作。 工作内容: 1、负责购买食材,烹煮工地工人一日三餐饮食; 2、负责打扫厨房及工人宿舍卫生; 3、会搭配菜色,能做出色香味俱全的家常菜。 薪资待遇:月薪5000-7000元,包食宿及往返车费,工龄工资。
A2挂车A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
本公司长赣高铁浏阳至莲花标段项目部,成立电动挂车运输公司第一批20辆每一辆配两个司机24小时运营,分两班,工程期为5年,有意向者与我联系本人电话李生
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护与突发故障排除; 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障设备持续稳定运转; 3.参与设备的技术改造与性能优化,提高运行效率与产线可靠性; 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料; 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判,并制定预防性维护策略; 6.协同团队开展技术交流与能力提升,促进设备管理水平不断提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景; 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装类生产线设备; 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识; 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制; 5.熟练操作CAD等机械绘图软件,具备识图与制图能力; 6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维工作; 7.持有机械类相关资格证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范; 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历; 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程; 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力; 6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序; 7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力; 8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标; 主要岗位职责: 1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力; 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作; 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
工控员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差陶瓷经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理,保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作,确保各项工作按计划推进 3.主动参与团队配合,协同推动项目目标达成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作,并确保成果质量 3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验
岗位职责: 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效能; 2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况; 3、参与新设备选型及工艺升级项目,提供专业技术支持; 4、配合新产品试产与批量生产,确保工艺过程稳定可靠; 5、汇总整理生产相关数据,开展趋势分析,为持续改善提供数据支撑。 任职要求: 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范,熟练使用CAD软件绘图; 2、具备较强的现场问题判断与解决能力; 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力; 4、能适应生产现场工作条件,具备一定抗压性; 5、具备同行业从业经历者可优先录用。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中及以上全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
前加工主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
1、工作经历:具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹,质量控制与工艺执行,落实现场5S及安全规范,具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出:掌握5S管理体系,熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资:4000-6000左右
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
【岗位职责】 -配合班长开展班组日常管理,关注员工思想状态,促进团队凝聚力 -协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求 -组织新员工培训,提升班组成员操作技能水平 -及时解决生产过程中出现的问题,并推动改进措施落地 -完成班组相关的其他管理工作 【职位要求】 -中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑 -具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳 -具有较强的组织协调与沟通能力 -能适应工作压力,责任心强 【薪资福利】 -薪资:4000-5000元/月 -福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
机械绘图员
3000-5000元/月
机械制图员1年以下大专及以上机械制造CAD
要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业; 2、有1年以上制图工作经验者优先,熟练掌握CAD制图软件操作,具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。
设备工程部部长
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责​ ​1.设备管理体系建设​: 制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程,确保设备安全、高效运行。 统筹设备全生命周期管理(选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废)。 推动设备预防性维护体系(TPM)的实施,降低设备故障率,提升生产效率。 ​2.团队管理与技术指导​: 负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核,培养专业技术人才梯队。 指导团队解决复杂设备故障,提供技术支持,优化设备运行参数。 ​3.技术规划与成本控制​: 参与制定设备更新改造计划,推动智能化、自动化设备的应用,提升生产效能。 编制设备维护预算,合理控制备件库存及维修成本,降低设备停机损失。 4.​跨部门协作​: 与生产、采购、安环等部门协同合作,确保设备管理与生产计划无缝衔接。 参与设备事故调查分析,制定改进措施,推动安全生产标准化。 5.​技术创新与合规管理​: 关注行业技术动态,推动设备管理技术升级及专利成果转化。 确保设备符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求​ ​1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。 ​2.10年以上设备管理相关经验,其中至少5年设备工程团队管理经验。 熟悉离散制造/流程制造行业设备管理(如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先)。 ​3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验,熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。 4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力,优秀的团队领导力及技术人才培养意识,数据敏感度高,擅长通过数据分析优化设备管理策略。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运作管理,包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作; 2、落实班组生产计划执行,把控产能效率,推进安全规范及6S现场管理实施; 3、组织开展新员工入职培训与实操指导,持续提升班组成员操作水平; 4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力良好,具有较强的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排
热能与动力工程
8000-9000元/月
热设计工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护; 2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理,并推动技术优化; 3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督; 4.按照项目进度安排推进工作,保障施工质量达到规范要求。 任职要求: 1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度; 2.能够适应施工现场环境,具备较强的现场应变与问题应对能力; 3.具备持续学习意愿和技术钻研精神; 4.严格遵守规章制度,具备良好的职业操守。
生产工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(N
1.依据产品技术标准及实际生产情况,设计科学的工艺流程、设定关键工艺参数并制定规范的操作规程;持续对现有工艺进行评估与改进,提高设备运行效率、控制生产成本,保障产品质量的一致性与稳定性; 2.为生产现场提供技术支持,快速响应并处理生产中出现的工艺技术难题;针对客户提出的设备工艺相关问题,联合研发、售后服务等团队,提出切实可行的改进措施,并推动实施落地; 3.负责工艺技术文档的编制、更新与优化,包括工艺流程图、作业指导书、质量检验标准等,确保文件内容完整、准确且具备良好的实操性; 4.组织开展面向生产人员的工艺培训,系统讲解工艺要求与操作关键点,提升一线员工的工艺理解力与操作技能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历 2.具有5年以上制药机械设备或相关领域工艺设计与工艺管理经验,具备大型制药机械制造企业工作经验者优先 3.熟悉机械制造、机加工及装配工艺等专业知识,掌握制药机械设备的结构原理及生产工艺流程 4.掌握常用工艺试验方法和检测技术,具备较强的工艺问题分析与解决能力 5.具备良好的学习能力与创新思维,能迅速吸收新知识、新技术,适应行业发展趋势
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