
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备运行要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业规程(SOP),保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类体系及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动降低废料损耗或生产成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题。
3. 跨部门协作
协同采购团队开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;具备金属材料基础知识;熟练操作常用办公软件;
适应制造现场工作环境,能接受初期产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
发动机LVT设计工程师(J12376)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责:
1、负责生产现场的质量管控及装配异常问题的分析与改善;
2、开展零部件优化设计、工程变更发布及生产切换过程的跟踪落实;
3、承担售后发动机故障的现场排查及远程技术支持工作;
4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件;
5、秉持客户导向原则,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题的闭环管理;
6、归纳零部件质量演变历程与典型案例,推动经验总结与知识库建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、发动机与动力系统等相关领域;
2、具备2年以上汽车行业工作经验;
3、熟练掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、能熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具有较强的口语交流能力。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
品质部长
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业背景,具备产品开发经验或同行业工作经验者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理培养潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习动力与探索意愿。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。
2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。
3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。
4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。
负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。
5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。
二、任职要求
1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。
2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。
3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。
4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。
5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
wms系统工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专MySQLPython
岗位职责:
1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地
2. 联动业务团队,梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程
3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作,实现数据互通与集成
4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务,编制系统操作指南与流程说明文件
5. 监控项目执行进度,统筹资源安排,确保项目按期完成并实现预期业务成效
任职资格:
1. 熟悉主流WMS产品(如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等),具有两个及以上完整项目实施经历
2. 具备仓储物流流程优化经验,了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成
3. 具备扎实的项目管理能力,可独立主导中小型WMS项目的实施推进
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源
5. 具备文档撰写与培训组织能力,思维条理清晰,掌握SQL基础知识者优先
品质主管/品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具,能独立主导质量改进项目;
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格;
3年以上制造业品质管理经验,精密制造、电子行业从业者优先,有管理经验者可竞聘主管岗。
临时工日结
保险听课:5号.6号两天,上午8点半-11点,下午2点-4点,一天(五个小时)给五十块钱,两天给100块钱,年龄25-55周岁,名额有限,高中以上学历优先,想了解保险或想找,换工作的联系。转介绍亲朋好友来听课另有礼品相送地址:安源大厦4楼
抖音兼职视频发布员~兼职
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招聘安全员一名 5000-7000元/月
5000-7000元/月
安全员月结
任职要求
1、学历:中专及以上学历,建筑、工程安全相关专业优先;
2、证书:必须持有安全员C证,证书可转注,持证优先录用;
3、经验:1年以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政施工流程;
4、技能:熟悉施工现场危险源辨识、安全规范标准,会做全套安全资料,熟练使用办公软件;
5、素质:责任心强、原则性强,能吃苦耐劳,服从项目部安排,可适应驻场、出差;
6、无重大安全事故从业记录,具备良好沟通协调能力。
7、能接受驻派省外项目!能接受驻派省外项目!能接受驻派省外项目!
矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作
2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求
3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护
4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务
5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业
6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告
7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序
8、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业
2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验
3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程
4、具备基础测量技术及机械公差知识
5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系
6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作
2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施
3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告
任职要求:
1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历
2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责:
1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作;
2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠;
3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作;
4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作;
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨;
4. 熟悉质量管理体系相关规范要求;
5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
研发质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责:
1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作;
2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务;
3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作,包括产品留样、质量检验等相关事项;
4. 独立完成实验操作,制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数;
5. 参与部门日常运营管理,如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。
二、任职要求:
1、*****,大专或以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先;
3、专业范围:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4K-6K(有工作经验者或能力突出的应届毕业生,薪资可面议)
职位招聘6人。
薪酬待遇:以上岗位一经录用,入职即购买保险,公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。
我们希望你:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学、化工等相关专业背景;
2、积极主动,具备良好的沟通与表达能力;
3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力;
4、具有良好的团队协作意识,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节
2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统
3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度
4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜
5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料
6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品
7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元
8.年龄要求25-38岁
实验室技术人员(化学,冶金)
4000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
实验室技术员
1.负责实验室中试项目的日常操作,包括实验原料的配制、实验设备的调试与运行、实验数据的实时记录与整理。2.参与研究院相关实验方案的执行,协助完成小试、中试阶段的样品制备、性能检测及结果分析。3.维护实验室仪器设备,定期进行清洁、校准与保养,确保设备处于正常运行状态;严格执行实验室安全管理规定。4.整理实验报告,协助研发人员完成实验数据汇总与分析,为技术研发提供基础数据支持。
薪资福利:综合薪资(4000 - 7000元/月)
招工人数:2人
工作地址:江西省萍乡市湘东去工业园内(萍乡华凯新能源有限公司)
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专日用化工食品相关专业化学相关专业
1.负责厂内现有产品的性能优化与改进工作;
2.开展新化学品及新材料的评估与研发任务;
3.承担产品质量控制与生产过程分析,执行产品留样、质量检测等相关工作;
4.独立完成实验操作,制定适配的中试或规模化生产配方及工艺条件;
5.参与部门日常运营管理,包括技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。
二、任职要求:
1、*****,大专及以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关行业经验者优先;
3、专业范围:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4000K-6500K(有工作经验者或能力突出的应届毕业生,薪资可面议)
薪酬待遇:以上岗位一经录用,即办理社会保险,公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培训支持等。
我们希望你:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业;
2、积极主动,具备良好的沟通表达能力;
3、具备出色的數據分析与报告撰写能力;
4、具有良好的团队协作意识,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升;
4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地;
5、完成班组管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
栏目概述
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