巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

堆场，厂内整理人员

钢结构工程师一人 工期2-3个月

岗位职责： 1.负责三元乙丙绝热材料及其它橡胶相关项目研发； 2.负责收集本领域前沿技术及应用情况； 3.负责项目申报、阶段总结、评审报告资料的撰写； 4.与生产、品管等各部门密切合作，确保新产品质量稳定，并不断提高产品质量； 4.为客户提供技术支持； 5.参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学类等相关专业； 2.具有三元乙丙、丁/腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料相关研发经验，或橡胶、复合材料及其他高分子材料经验； 3.有较好的专业基础、实验动手能力，熟悉高分子材料加工工艺；熟练运用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等软件； 4.责任心强、作风严谨，沟通能力良好，写作水平良好。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

成都市崇州市招工长/工程师

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

有没有喷漆师傅，有48个门需要改色

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伊犁哈萨克自治州霍城县招BDF复合不锈钢安装，复合板水箱，全部是螺丝固定的，有2个不锈钢水箱，大概尺寸5x8x3米，外面有保温棉，找几个专业会安装水箱的技工，材料和图纸都在现场，安装费面议。时间紧，月底前安装好。

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伊犁哈萨克自治州伊宁市招消防维修

广东佛山因业务发展需要。现招聘不锈钢工程师2名，3到5年以上工作经验，思维敏捷接受能力强熟练使用各种制图软件，能独立对接不锈钢工程项目，薪资待遇面议朱小姐

招聘：现场专业工程师（土建、钢结构、装饰装修、幕墙、给排水、暧通、电气、智能化、市政工程等） 薪资：3-5K/月 工作职责描述： 1. 参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3. 参与审核分包单位资格。 4. 指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 5. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。 7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患。 8. 进行工程计量。 9. 参与工程变更的审查和处理。 10. 组织编写监理日记，参与编写监理月报。 11. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 12. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 任职要求描述 1. 有一定的理论基础和较好的专业技术工作能力。 2. 遵守置业道德，有团队合作精神。 3.28~58周岁，有3年以上相关工作经验。 4.大专及以上学历，中级以上职称。 5.持有职业资格证书者优先。

广东惠州有工地小工长岗位，公司打卡发工资，是否联系待确认。

上海市招工长/精装房改造/旧改现场管理； 拥有局改施工管理经验

招聘：项目工程师 薪资：9K-15K 1、并能独立处理和解决所负责的项目； 2、实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题； 3、严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务； 4、优化生产项目的整体作业流程，提供并落实改善计划。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、2年以上项目管理工作经验； 3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求； 5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力。 6、有一定的英语基础。

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

新疆伊犁市清水河镇配套工业园区。放排烟风管加工厂招聘生产厂长，至少精通以下机械设备的维修养护和操作：风管下料工（熟悉剪板机/等离子切割机/角铁法兰机）、咬口工（掌握咬口机操作）、折边工（会用折边机）、焊接工（氩弧焊/气保焊，有焊工证）、风管安装调试工（懂现场安装流程） 诚邀行业精英加入

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

岗位职责： 1、开展无卤阻燃聚烯烃（PP）、工程塑料（尼龙）等类型功能母粒的新品研发工作； 2、精准理解客户对材料性能的实际需求，独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化； 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景； 2、工作经验要求：本科需具备5年以上相关领域经验，硕士需具备3年以上实践经验； 3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系，熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节，熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术； 4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用，对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力； 5、责任心强，富有创新意识，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 待遇可面议！

岗位职责： 1.围绕公司新材料发展方向，开展纺织品用功能母粒的配方研发与实验探索； 2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等关键环节； 3.协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验，参与工艺参数优化及实际落地； 4.搭建并管理配方与实验数据系统，编制研发报告及标准化工艺文档； 5.配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作； 6.编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性； 2.有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验； 3.逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与执行能力； 4.可接受为支持中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件： 1.具有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历； 2.具备跨部门项目协作经验，能独立撰写一定水平的技术文件； 3.熟悉PET、PA6、PP等常见聚合物体系。

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。