哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位:注册安全工程师 1 名，有注册安全工程师（中级），其他专业证书。 要求:从事矿山工作 3 年以上经验，年龄 45 周岁以下，大专以上学历，能够独立完成安全工作。 待遇:以上人员一经录用待遇优厚，五险一金，各类补贴，过节福利，包食宿。 工作地点:新疆巴州。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

工作态度严谨，具备高度的责任意识，善于团队配合，拥有出色的沟通技巧及设计开发能力

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1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求； 2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性； 3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查，发现问题并提出整改建议； 4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备EHS领域相关实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。

岗位职责：年龄50内 1. 负责工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全四大控制目标 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业、合规的优化建议 3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，确保程序规范、资料齐全 4. 监督施工单位落实整改要求，及时识别风险并协调解决现场技术与管理问题 5. 独立编制监理日志、月报及各类过程文件，保证记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，工程类相关专业背景优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等法律法规及行业标准 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与3年以上现场监理实操经验 4. 责任心强、原则性强，能适应长期驻场及阶段性加班工作环境 5. 无不良执业记录，信用良好，具备团队协作意识和职业操守

具有AUT.PAUT.DR.RT.UT二级证书及以上，工资面议。证书等级越高工资越高

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全工作的整体方案； 2、提供项目安全技术相关服务支持； 3、指导“平安工地”建设的咨询工作； 4、监督重大安全风险管控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展； 7、协助现场应急管理体系的建设与运行； 8、监督项目安全资金投入的落实情况； 9、组织并指导安全教育培训活动的实施； 10、承担与品质工程建设相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程施工现场作业流程及相关规范，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师资格或高级工程师职称者优先考虑，待遇相应提升； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

岗位职责：（储备岗） 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术前瞻性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制的技术支持； 3、协同项目组成员推进开发流程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机测试环节，依据实际反馈完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场适应力。 任职要求： 1、具有机械设计或相近专业基础，掌握扎实的钣金设计理论知识； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金成型工艺； 3、富有创造力，能独立主导方案构思与设计落地； 4、具备优秀的表达能力与协作意识，善于整合多方资源推进项目； 5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、方案评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项进度安排； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，识别潜在风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目机械设计全过程，涵盖机械方案制定、评审、图纸审定及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零件的加工方式与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工手段及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具有3C行业、新能源产线或物流自动化输送线设备开发经历者优先考虑。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1.客户信息、需求消化2.项目方案可行性、风险点评估3.机械设计、方案制作、发包4.项目信息沟通、整理、复盘5.团队协作、项目安排及跟进6.人员指导、培养7.项目异常分析、处理8.FA报告制作

岗位职责： 1.承担非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作，并结合实际需求实施有效的成本管控； 2.负责机加件与外协件的图纸编制、技术资料准备、验收标准制定，以及加工过程中的技术支持与问题跟进； 3.在设备设计过程中对结构件进行优化设计，提出切实可行的改进方案以提升设备性能； 4.负责相关技术图纸的审核与确认工作； 5.配合制造部门在样机试制阶段提供技术支持，参与质量分析、工艺验证、调试及持续改进； 6.整理并归档设计相关文件，包括图纸、选型计算书、装配工艺等技术文档，确保资料完整及时； 7.跟踪行业技术发展动态，收集研发资料，总结产品开发过程中的经验与成果； 任职资格: 1.机械类相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握机械制图、公差配合、工程力学等基础理论知识； 3.熟悉非标设备设计中常用外购件和标准件的选型与应用； 4.具备团队管理经验者优先考虑；

岗位要求：大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上设备维护相关经验； 熟练使用CAD及Office办公软件； 掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 具备较强的设备故障分析与判断能力； 工作认真细致、作风严谨、态度积极，分析与决策能力突出，富有创新意识。

岗位职责： 1. 产品设计：承担自动化机械产品的方案设计、研发及优化工作，涵盖零部件、组件及整机系统的设计开发。 2. 图纸绘制：负责机械图纸的绘制与输出，确保图纸规范性并满足客户要求和技术标准。 能力要求： 1. 具备2年以上自动化机械设备相关设计工作经验。 2. 掌握常用机械材料特性，如模具钢、各类铝合金等；熟悉钣金加工基本工艺流程，如激光切割、折弯成型等。 3. 熟练操作主流机械设计及三维建模软件（如Solidworks、AutoCAD等）。 4. 有与机械加工供应商协作对接经验者优先考虑。 5. 具备木工设备零配件设计背景者优先录用。 薪资待遇： 月薪11K-16K（依据实际经验核定薪酬）。 福利待遇： 1. 双休制，上班时间：8:20—11:40，13:20—17:45，按国家规定享受法定节假日； 2. 年假5—8天，依法缴纳五险一金； 3. 设有季度奖金、年终奖，定期举办生日会及节日福利活动； 4. 实行人性化管理模式。 本公司为中德合资企业，专注于软件开发与智能制造领域的高新技术公司，系光明新区重点引进的国家高新技术企业，同时获评科技创新企业及专精特新企业称号。