
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万/月
机械工程师3-5年本科采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
项目技术员
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年学历不限热力CAD暖通
岗位描述:
1. 负责泵、阀、供热系统(包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备)的现场安装与配套调试作业;
2. 承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作;
3. 负责项目过程中机电资料的归集与整理;
任职要求:
1. 基本条件:年龄*******,大专及以上学历,机械类相关专业,具有一年以上同岗位工作经验(适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业),持有驾照者优先;
2. 能够配合公司工作调配,按时保质完成任务;
3. 工作态度积极主动,踏实肯干,具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力;
工作时间:
上午:10:00-14:00
下午:13:30-19:30
每周工作六天,休息一天
法定节假日按规定正常休假
薪资待遇:面议
水电安装工程师
1-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司室外给排水二级建造师施工工程师电气给排水室内给排水消防系统强电工程师弱电工程师建筑给排水
工作内容
1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业;
2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求;
3、解决项目实施中的各类技术问题,保障工程品质。
任职要求
1、具备良好的协作意识和团队配合能力;
2、能根据项目需要灵活调整,具备较强的环境适应性;
3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验安装/调试维修/保养
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产导入
3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,保障技术资料完整性
5.跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升产品性能与设计效率
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与制图基础
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性,能独立完成常规零部件设计
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、逻辑清晰
5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先
机电工程师
6-8千/月
工厂机电工程师1年以下中专/中技电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉HMI技术中级职称及以上
做资料和甲方沟通业务,精通电脑办公软件应用
机电技术员
8千-1.1万/月
工厂机电工程师1-3年大专
3年以上工作经验
大专及以上学历,机电专业相关
熟悉高低压设备电气原理,熟练使用办公软件,会驾驶车辆。
8小时工作制,五险一金,免费食宿(无清餐),四人间、有卫浴、WiFi网络
4次/年(机票、卧铺、高铁,不含入职首次)
享受:工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效,
五险(必交,个人600-700元/月),公积金(个人300元/月左右)。
要求身体健康。
备注:次月25日发放工资,不拖欠工资。
机电技术工程师
6千-1.1万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程中级职称及以上
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年中专/中技PLC工程师
物联网工程师
职位描述
1、负责客户现场设备物联网调研及需求分析,包括机台PLC采集,能源模块数据采集等多种采集;
2、负责工厂现场调研以及现场技术支持,并能根据现场情况做出相应的实施方案;
3、负责采集设备采集配置,安装,调试。
4、负责现场方案测试及后期交付现场技术指导;
5、不断优化采集方案,包括设备性价比,采集性能,积累采集设备采集的类型。
任职要求
1、电气自动化、自动控制等相关专业,电气从业经验,承担过电气设计及调试工作;
2、熟悉西门子或三菱等主流PLC的设计开发,能了解相应通讯协议底层优先考虑;
3、有局域网组网和网络问题解决者优先考虑;
4、能独立完成设备物联网改造硬件设计及现场调试等工作;
5、熟悉各类工业传感器原理,并能完成相关的组合设计及数据传输等各方面工作;
6、具有较好的表达、沟通能力,独立分析判断和解决问题的能力,以及较强的现场动手能力;
7、能适应出差。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
售后 销售 出纳
4-5千/月
设备维修养护工程师3-5人月结
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行
2.制定并执行设备预防性保养计划,延长设备使用寿命,降低故障率
3.编写设备操作、维护及维修作业指导书,协助开展相关技能培训
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升产能与能效
5. 记录维修保养过程及备件使用情况,建立并更新设备技术档案
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2.能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修与调试
3.具备基础电工知识,持有低压电工证者优先
4.动手能力强,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协作能力
5.学习能力强,能适应生产现场工作节奏,可接受倒班或应急响应
电气部长
1.2-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
有水泥行业电气部门3年以上管理经验,精通DCS操作系统强弱电维护维修,会DCS编程
电气工程师
1.5-1.6万/月
电气工程师5-10年本科电机工程师仪器仪表工程师
80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设,仪表电气的管理及统筹,会管理人员
电气主管,消防主管
5-6千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修
2. 执行维修后功能测试与质量验证,确保设备恢复正常运行
3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化产品设计与工艺改进
4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯
5.维护常用仪器仪表(如示波器、万用表、热风枪等),保障工具状态良好
任职要求:
1.电子、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电子维修相关工作经验,熟悉模拟/数字电路原理
3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器
4.工作细致耐心,具备较强的动手能力与问题解决能力
5. 有责任心,服从安排,能适应生产型工作节奏
安全,机电,采矿,地质工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师大专
新疆喀什井工金矿施工单位招聘
岗位:1名地质工程师;1名采矿工程师;1名机电工程师,金属或非金属注册安全工程师1名,。
任职资格:年龄55周岁及以下,有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年;能够适应矿山及野外工作;有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。
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栏目概述
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