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家装销售经理
3000-9000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务 4. 协调内部资源,高效响应客户需求,保障服务交付质量 5. 完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与数据分析 4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限,有相关行业背景者优先
车险团队经理
1.5-1.6万元/月
团队经理社保年终奖五险餐补大专电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
按照公司要求执行标准团队管理动作,有同业管理经验优先
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公其他行业房地产无经验要求
我们是打电话找房东租房子做民宿
市场营销经理
1-1.8万元/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施; 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核; 3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改; 4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析; 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
网点管理
6000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限
1、网点运营管理 2、网点货量管理 3、客户服务
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成TOG混合办公企业服务房地产房地产销售经验
完成业务对接,服务,和回款
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成互联网金融
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
底薪十提成十分红
5000-10000元/月
销售经理包住包吃学历不限电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB
销售总经理
白酒销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强 5. 能适应短期出差,具备较强的市场敏锐度与客户服务意识
职业经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析,提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策,促成交易达成 3.维护老客户关系,跟进签约、贷款、交房等全流程服务,提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见,协助优化销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 4.普通话标准,能熟练使用办公软件 5.认同公司文化,责任心强,具备团队协作精神
新疆五家渠102团凤凰名苑,70来平方,开荒保洁,到手280元,现在去,现在去,谁离的近联
开荒
五家渠市102团凤凰名苑,70来平方,开荒保洁,到手280元,现在去,现在去,谁离的近联系我。
五家渠
8月3日 23:54拨打电话
凉菜1-2人
招聘五家渠汉餐诚招:凉菜师傅一位(工资试菜定)要求:服从管理,有责任心每月休息4个半天,工资按时发放从不拖欠。
五家渠
8月3日 23:02拨打电话
新疆五家渠明天需要小工一人
小工1-4天1-2人
五家渠明天需要小工一人
五家渠
8月3日 22:43拨打电话
新疆五家渠招弱电/安防
400-500元/天
弱电工1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
五家渠市招弱电/安防
五家渠
8月3日 22:12拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
,,收单,备案,合作共赢!
销售经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
销售经理3-5人月结3-5年大专
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标,制定团队月度 / 季度 / 年度目标,拆解到人、到客户、到产品(代账、注册、资质、税筹、审计等),确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励;带教新人,提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购;处理客诉与异议,提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据;早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索,维护渠道(招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等),提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范,杜绝虚假承诺、违规获客,保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验:2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验,1 年以上团队管理经验优先。 2.能力:熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法,懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知:了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质:结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历:大专及以上,优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资:6-10K+
广告销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年大专LED大屏灯箱广告BRT车身广告道闸广告
我公司主要做机场、高铁站户外广告发布,以及BRT车身广告、加油站道闸广告,属同行业的头部企业,也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大,诚聘有意愿的同仁一起携手并进! 岗位职责: 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求: 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力,能独立推进合作项目 3. 学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶
市场经理
8000-12000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤
岗位名称:新疆多地市场拓展经理(外资肿瘤医院·广州) 核心使命:打通新疆地区医疗通道,引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁? 中国首家中新合资肿瘤医院,专注中晚期肿瘤整合微创治疗(拒绝放化疗副作用),现需该地医疗资源操盘手,将创新疗法带给更多患者。 你需要: 人脉即弹药:新疆地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源,熟悉转诊流程; 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验,如转诊协调、患者分流、科室合作等; 须体现具体成果数据(如月均转诊量、患者满意度提升比例; 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验; 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例; 破局者思维:能快速说服机构合作,设计方案; 铁军执行力:1个月内搭建3个以上合作渠道,2个月实现首例患者输送。 你将收获: 资源变现:高额奖金+合作分红(案例:某经理首年收入超百万); 应聘方式:在线沟通 终极诱惑:用你的医疗人脉,改写1000名肿瘤患者的生命轨迹!
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
高薪诚聘业务精英岗位业务经理学历:大专20-35岁 薪资:6k-1.2w 公司缴纳社保,月休4天。克拉玛依,奎屯。
团队储备主管
1.5-2万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限回款提成
综合薪资10-20k(上不封顶)奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨!!! 1. 薪酬结构:无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 福利保障:带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明(专员-组长-主管-经理); 3. 工作环境:办公环境整洁舒适,团队年轻化,提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了! 我们团队平均年龄 25 岁 美女帅哥堆成堆 年轻就要敢想敢拼! 「没有经验?我们手把手教!」 担心没经验?不存在的! 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技金融产品无经验要求面销/陌拜经验
克拉玛依市 招聘业务经理10名 底薪+提成要求:大专学历年龄20-35月收入6k-1w+ 月休4天
销售经理
岗位职责: 1、网络大宗货物运输业务开发,通过各种渠道不断拓展物流业务,负责独立拜访开发,与潜在客户进行沟通了解客户需求,推动运输销售目标达成。 2、深挖客户需求,不断提高客户粘性。为客户提供有价值的服务, 并配合相关的售后 3、建立并维护好与客户之间的良好商务关系,保持客户持续合作的同时获取转介绍新客户。 4、完成客户合同签订,可制定清晰、明确的业务拓展计划并有效进行市场拓展并落地,完成公司下达的业绩指标; 5、具备良好的执行力、较强的沟通表达能力、较强的成本风险控制意识。应收帐款管理和成本控制,对运输成本及销售费用进行有效控制。 任职要求: 1、基础要求:2年以上物流行业相关销售背景或物流管理背景 2、物流行业相关销售:如网货销售、合同物流销售、TMS销售等 3、物流管理背景:中大型工厂企业物流部门负责人 4、有行业资源:有现成的网货或合同物流客户资源,拥有特定行业(如煤炭、大宗商品)的客户资源或物流车队资源者优先
新能源电动重卡一级经销商
1-1.5万元/月
销售经理
销售主管,合作伙伴
销售经理
3200-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专区域销售较多外勤销售额提成TOB
工作内容:保险理赔工作(不需要买保险) 工作时间:每天早十点,到十一点半即可下班,剩下时间自己决定 休息:周六周天双休,国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇;底薪3200加新人基本法福利补贴
重卡销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险一金五险餐补6-10人3-5年大专较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、负责重型卡车产品的销售推广,积极开拓新客户资源,完成销售目标; 2、与客户建立良好关系,了解客户需求,提供合适的整车解决方案; 3、组织并参与客户洽谈、产品介绍及试驾安排,推动成交转化; 4、跟进售后服务衔接,提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,有销售服务意识; 2、能够适应外出拜访客户及参加行业展会等业务活动; 3、熟悉商用车或重卡行业基本知识者优先; 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶重卡者优先考虑。
销售经理社保交通补助年终奖餐补1-2人3-5年中专/中技网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融公关/传媒批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理2名 要求:可以带销售团队,有5年以上销售经验 薪资:2000-8000(具体面议) 联系电话:
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