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其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责: 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用; 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求: 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程完善),全面了解岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实操基础,提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来胜任管理岗位或关键专业岗位积累综合能力。 任职要求: 1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成任务; 3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施; 2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档; 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环; 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求: 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题 岗位职责: 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇: 1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住 2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴) 3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全 4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理; 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案; 3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等; 4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径; 5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务; 3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐; 4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环; 5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等; 6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
九江浔阳区招氩弧焊、管工,小工,活多,钱稳
管道安装氩弧焊工小工长期1-2人月结专业师傅
九江市浔阳区招氩弧焊、管工,小工,活多,钱稳
九江 浔阳区
8月11日 07:54拨打电话
九江柴桑区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
九江市柴桑区招工地小工/杂工
九江 柴桑区
8月11日 07:52拨打电话
九江湖口县招氩弧焊、不锈钢安装
300-400元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人
九江市湖口县招氩弧焊、不锈钢安装
九江 湖口县
8月11日 07:52拨打电话
江西九江招非标二把手一名,临时也可以,要有证,电话
电焊1-2人
招非标二把手一名,临时也可以,要有证,电话
九江
8月11日 07:52拨打电话
九江永修县招防火门安装
防火门
九江市永修县招防火门安装
九江 永修县
8月11日 07:49拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长工程师月结
岗位:技术推广(节日福利)薪资:3500-5000元/月点链接-投简历:井号://库尔勒石榴快聘/MVAMb7VwkLLDyXh
巴音郭楞 库尔勒市
8月11日 06:43拨打电话
黑龙江双鸭山招聘工长。薪资为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。
工长
招聘工长。薪资为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。
双鸭山
8月11日 05:45拨打电话
十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
工长
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月11日 05:40拨打电话
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节; 3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验; 4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程; 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
GP12质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【工作内容】 1、主导GP12阶段整车与零部件的试制验证,负责设计问题的发现及整改方案的实施推进; 2、整合研发、工艺与供应商资源,突破试制过程中的技术难点,保障各关键节点准时完成; 3、牵头开展跨部门评审,跟进缺陷闭环情况,编制完整的GP12阶段总结文档; 4、参与生产现场调试工作,评估装配工艺的可执行性,助力产品由样件顺利转入批量生产; 5、响应主机厂或客户提出的意见,及时优化设计缺陷,持续提升产品交付品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历,车辆工程、机械自动化或相近专业,具有3年以上汽车行业研发背景; 2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求,熟练使用CATIA等三维设计工具及DFMEA分析方法; 3、了解汽车零部件生产工艺,具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际经验; 4、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能配合项目进度进行灵活的工作调配; 5、持有PMP认证或相关质量体系资质者优先考虑,具备良好的职业操守和团队合作意识。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划实施与作业进度管控,确保产品按期交付; 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管,严格执行工艺规范及操作流程; 3、合理配置生产资源,跟踪工时利用情况,及时处置生产异常,持续提升作业效率; 4、推行车间5S管理标准,监督员工行为规范,组织实施团队绩效评估与人员日常管理; 5、对接相关部门协作联动,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求: 1、具有扎实的制造业生产管理背景,熟悉车间运作机制及现场管理关键环节; 2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调; 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,责任心强,能适应高强度工作压力; 4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效稳步提升。
生管人员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间文员统计岗
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产物料管理生产跟单
1. 生产报工:核对车间日常生产报工数据,汇总信息并填写生产报表。 2. 物料工具申购:汇总班组需求,核查库存后发起申购流程,跟踪到货及验收情况。 3. 单据跟进签到:负责各类单据的审批流转与签字确认,完成归档整理工作。 4. 物料领用:办理物料领取开单,登记台账,执行耗材以旧换新及余料退回入库。 5. 数据统计:统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况,建立相应统计台账。 6. 盘点核对:协助开展月度工具和低值易耗品盘点,编制盘盈盘亏报表。 7. 行政辅助:整理车间文件资料,记录会议内容,配合完成考勤数据整理。 8. 跨部门对接:与仓储、采购、品质等部门沟通,协调处理用料及相关异常问题。 9. 报废处置:记录需报废的工具辅料,按规定流程办理报废审批手续。 10. 临时工作:落实上级安排的其他临时性任务。
接单文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理仓储物流管理
岗位职责: 1、统筹多个基地运营体系的建设,制定全岗位标准化SOP,构建运营知识库,跟进流程节点闭环管理,确保业务流程标准100%落地执行; 2、建立产能预估与交付风险预警机制,统一管控日计划达成及交付异常问题闭环,保障准时交付率实现100%; 3、动态制定交付实施方案,主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,推动低库存管控目标实施; 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用,落实AI智能体在数字化运维中的实践,按时完成信息化推进各阶段目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付; 3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本; 4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质; 5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标; 3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务; 4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
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