岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常分析与闭环管理 4. 部门间协作与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验经历，具备2 年及以上 GP12 专项检验或班组管理实践，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多生产基地管理背景者优先考虑 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立识别并分析常见质量缺陷，具备初步的根本原因追溯能力

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责新项目质量管理，主导全流程质量规划，管控EVT/DVT/PVT各阶段进程，确保试产向量产顺利转化，推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化，统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证，对研发关键节点进行评估并输出技术文档；针对重点难点问题，制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化，提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀应届生具备培养潜力；大专学历需具备3年相关行业经验，电子、机械、通信类专业优先；有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先，智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验，熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具，有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，擅长跨部门协作与问题推动解决；逻辑清晰，分析能力突出，能在复杂技术场景中依据数据做出判断，敢于对不合理设计方案提出异议，并推动有效落地。

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

1、具备高中及以上学历，理工科专业优先。 2、坚守岗位职责，负责对站区工艺系统及消防系统实施实时监控，重点跟进作业计划执行情况。 3、熟练操作DCS（集散控制系统）与消防自动控制系统，准确判断并处置各类报警信息，掌握消防器材的规范使用方法。 4、按时完成系统定期检查任务，定时与巡检班组核对现场仪表数据，确保参数一致。 5、遇突发事件须立即向值班调度及值班负责人报告，并迅速采取相应的应急处置措施。 6、维持控制室内的环境温度与卫生整洁，禁止无关人员进入操作区域。 7、保障工控设备、显示报警装置及仪表系统的正常运行与完好状态。

岗位职责: 1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地 2. 联动业务团队，梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程 3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作，实现数据互通与集成 4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务，编制系统操作指南与流程说明文件 5. 监控项目执行进度，统筹资源安排，确保项目按期完成并实现预期业务成效 任职资格： 1. 熟悉主流WMS产品（如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等），具有两个及以上完整项目实施经历 2. 具备仓储物流流程优化经验，了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成 3. 具备扎实的项目管理能力，可独立主导中小型WMS项目的实施推进 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源 5. 具备文档撰写与培训组织能力，思维条理清晰，掌握SQL基础知识者优先

岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验背景，具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立判断常见质量缺陷，具备初步的根本原因分析能力

1、本科或硕士学历，化工、化学、制药工程等相关专业； 2、有意向在化工、制药行业长期发展； 3、具备良好的自主学习能力和沟通能力。

一、任职要求： 1、化学、生物、食品相关专业，大专及以上学历；有相关工作经验的可放宽条件。 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决 ； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车、高温津贴、烤火费，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

九江市永修县招装修木工、吊顶

九江市彭泽县招工地小工/杂工

【薪资待遇】： 1、小时工：32/H，计薪10个小时，320/天，综合薪资8000+（可日结） 2、正式工：实习期一个月保底5500，转正之后底薪2480+岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，全勤奖等综合薪资5500-7500/月 3、新人入职满月额外发放2000元新人福利（除工资以外） 4、推荐或内荐一人满月，额外发放2000元介绍费 5、入职满7天，凭厂牌可预支生活费600-1000元 6、发薪日每月10号，遇节假日提前发放 7、公司这边管吃住，有五险一金。 地址安徽芜湖

【薪资待遇】： 1、小时工：32/H，计薪10个小时，320/天，综合薪资8000+（可日结） 2、正式工：实习期一个月保底5500，转正之后底薪2480+岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，全勤奖等综合薪资5500-7500/月 3、新人入职满月额外发放2000元新人福利（除工资以外） 4、推荐或内荐一人满月，额外发放2000元介绍费 5、入职满7天，凭厂牌可预支生活费600-1000元 6、发薪日每月10号，遇节假日提前发放 7、公司这边管吃住，有五险一金。 地址安徽芜湖

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

招聘工长1名。要求年龄30至50岁，大专及以上学历。薪资为6000至8000元，提供五险、包吃住及节日福利。工作地址位于内江市威远县严陵镇加山路红头湾。

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书

呼市赛罕区找个工长，懂技术懂管理，柏油路改造活，

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

跟进订单进度，协调安排货物调配事宜。

岗位职责 1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发异常。 4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。 5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制体系。 7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。 2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。 4 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。 5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作管理，涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务； 2、参与并落实生产过程中的各项控制措施，保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成； 3、组织编制车间各级人员的技术培训资料，涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容，并监督培训实施与考核； 4、密切关注员工思想状况，主动开展思想沟通工作，定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求； 5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况，并组织实施相应的检查与考评； 6、统筹车间各类异常事件的整理分析，组织开展宣贯培训，防止类似问题重复发生； 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进，积极提出改进建议； 8、主管车间安全与环境保护工作，确保各环节符合相关法规要求，牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案； 9、配合车间主任开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 10、协助推进生产成本管理工作，结合实际提出有效建议，助力实现降本增效目标； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验； 3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求； 4、吃苦耐劳，积极进取，有意愿在化工领域长期稳定发展； 5、能够适应在江西九江地区工作； 6、薪资：基本薪资+月度生产奖+年终奖金。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

工作职责： 生产计划制定：依据生产目标编制生产计划，明确产量与周期，合理安排生产工艺流程及人员班次，确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织：统筹生产各环节运作，协调工序衔接与岗位配合，实时跟进生产进度，快速识别并处理异常情况，保障生产运行平稳高效。 生产质量控制：监督现场执行质量标准和管控流程，确保产品品质达标，持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控：推行节能减耗举措，优化工艺流程，压缩生产开支，提升整体运营效益。 生产安全保障：关注生产环境与设备的安环状况，落实安全管理制度，防范事故发生，保障作业安全。 团队发展建设：负责生产团队管理，开展人员培训与激励，提升员工专业能力与综合素养。 任职资格： 30岁以内，本科及以上学历，化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验，有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先； 江西周边省市人员优先考虑。

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

岗位职责: 1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2. 按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5. 严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1. 具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2. 具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。 3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5. 工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。