岗位职责: 1、负责产品品质的管控与统筹，推进生产流程改进及质量水平提升； 2、参与制定并完善质量检验规范，确保产品满足企业质量标准要求； 3、协调解决客户反馈的质量问题，推动问题闭环管理并落实改善方案； 任职要求: 1、了解质量管理体系，掌握模组行业相关的质量管理流程； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效促进跨部门协作； 3、熟练操作办公软件，具有数据分析及文档整理经验； 4、工作严谨细致，拥有较强的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、负责基地技术组织架构的梳理与协同，构建技术赋能体系，组织实施团队培训，系统提升模具技术团队的专业水平； 2、主导工装技术项目转产前的准备工作，建立标准化的动静态验收流程及异常问题升级机制，严格把控工装质量，确保项目顺利实现转产落地； 3、编制基地热冲压生产技术标准和作业指导文件，推进全员培训实施，统一各基地生产操作规范； 4、牵头开展技术专项攻关，复盘生产调试过程中的典型问题，形成标准化案例库，推动全基地技术经验共享与能力对齐； 5、推进各基地降本增效工作，识别生产过程中的八大浪费，提出优化措施并推动执行，持续降低制造成本、提升作业效率； 6、参与前期工装与模具的设计评审，从量产实际需求出发优化结构设计与工艺方案，确保模具设计的合理性与可制造性。 任职要求： 1、8年以上热冲模具量产领域工作经验，熟练掌握热冲模具生产工艺，能独立处理工装故障、零件缺陷、模具异常等各类现场技术问题； 2、具备扎实的问题分析能力和项目推进能力，能够针对生产难点制定系统化解决方案，明确实施路径并推动闭环落地； 3、熟悉热冲压全流程量产作业，具备独立撰写技术文档、绘制工艺流程图的能力； 4、具备基本的技术团队培养意识和管理思维，有精益生产实践或现场改善经历者优先。

岗位职责: 1. 统筹新产品导入全流程，保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段 2. 协调跨部门资源开展试产筹备，主导解决试产期间的技术与制程问题 3. 建立并优化NPI作业规范，提高新产品的导入效率与质量稳定性 4. 联动研发、制造、品质等团队完成设计确认、工艺验证及量产前评审 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力，可高效推动多任务同步执行 2. 拥有出色的沟通协作能力，能有效整合技术力量实现既定目标 3. 熟悉新产品开发流程及生产制程者优先考虑 4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能适应周期性高负荷工作状态 5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先录用

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

职责描述： 1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

2D：注塑模具3D图转2D加工图，。 3D：全3D模具设计，安单报价

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的分析与解决；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，并参与相关问题的排查与处理； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件准备工作； 8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。

1.性别不限，年龄20-40岁，机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺，了解常规机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范要求并按计划推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求及报价条件，保障模具制造成本可控。 3.审核工艺设计方案，确保模具结构合理，具备良好的装配性与试模可行性。 4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案质量。 5.配合主管对新入职工程师进行技术带教，提升团队整体技术水平。 6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进措施。 7.实施改模相关的工艺设计任务，确保改模进度按时完成。

招聘仓库操作员，负责快递物品的装卸、集包等工作。年龄要求在25至50岁之间。工作时间为5:00至9:00以及14:00至18:00。月工资范围为3200至3500元。

招聘一名年龄55岁以下的工作人员。要求持有驾照，具备驾驶能力，能吃苦耐劳，有责任心。试用期为两个月，试用期工资为每月5000元。试用期满后，工资为每月6000元。提供食宿，具体待遇详谈。工作地点在江西吉安。具体工作细节面议。

招聘搬运工，薪资为2500元以上。要求吃苦耐劳、工作认真负责，并具备工作经验。工作地点位于江西吉安。

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

小务农场修杰汽车配件有限公司急需招聘注塑工和装卸工。公司提供免费的食堂和宿舍，待遇丰厚。公司位于河北廊坊。

7月2号男女不限 包吃住 坐班 普通工衣 大量招聘 广东深圳松岗燕川暑假工 元/时+男女不限+包吃住+坐班 元/时+男女不限 +包吃住+坐班 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 一、企业简介：工厂主要生产、医疗、ITT配件等、岗位:开注塑机 二、招聘要求：男女不限、17-45岁、身体健康、服从安排 三、薪资待遇：纯工价13元/小时、两班倒、普通工衣、坐班、包住，水电费平摊、一天包吃2餐、空调车间、空调宿舍、每周可以借支300-500元 工期8月25号 温馨提示： #接人时间14：00-15：00 准备资料：复印件2张、一寸照2张

玉峰山奥发斯免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间招聘岗位:1.海尔调试（两班倒），20-45岁，两班倒，熟悉注塑材料、模具、设备结构、性能，从事家电产品调试工作，认真负责，产品异常情况处理。综合薪资：8000元-10000元井号报名电话：小涵

江北洪塘坐班注塑工243元/天 不体检，坐班，工作轻松 暑假工，大龄工都可以安排 岗位：注塑修毛边 坐着上班，都是塑料小件，工作轻松 工资： 白班18元/小时，包工作餐 夜班19元/小时，餐补15元/晚 19*12=228+15=243元/天 15号发上个月工资，满7天可以预支 暑假工要求：至少干到8月15号 工期结束3天内结清工资 要求：男女不限，18-50周岁 民族不限，不认识字，不查纹身，案底等，愿意做基本包进

一条龙，两班倒 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排，服从生产调度管理 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1人18-40周岁，熟手

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时应对异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，处理典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督落实执行，快速响应并解决设备突发故障。 4. 团队管理：组织实施产线人员技能培训，开展日常人员管理工作。 5. 安全现场：贯彻安全生产责任制度，定期排查安全与环保风险点，保障生产过程合规安全。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与废品率，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历，熟悉全线工艺流程，具有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作积极主动，抗压性强，熟知安全与环保相关规定。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程

岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向；具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验，累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范，熟悉电气图纸绘制要求，能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法，能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强，分析问题条理分明，工作认真细致，具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正，态度积极向上，具备较强的学习适应能力。

薪资范围 7000-10000元/月 岗位职责 1.生产统筹：根据生产计划制定生产排程，监控UV辊涂全工序进度，处理生产异常，确保订单按时交付。 2.工艺质量：精通UV辊涂工艺及相关设备，管控关键参数，解决常见质量问题，推动质量改善，保障产品达标。 3.设备管理：制定设备保养计划，监督执行，处理设备故障。 4.团队管理：负责产线员工的技能培训，人员管理。 5.安全现场：落实安全生产责任制，排查安全环保隐患，确保生产安全合规。 6.成本改善：监控物料、能源消耗，减少返工报废。 任职要求 1、5年以上UV辊涂产线管理经验，熟悉全流程工艺，有相关行业经验. 2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护，具备质量分析、计划管控。 3、沟通协调、团队管理能力强，责任心强，能承受工作压力，懂安全环保规范。 福利待遇 五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，、 工龄奖、年终奖。

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）

.有意者联系龙生有工作经验越长优先

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

招聘零售员，工作地点位于江西吉安。主要工作内容包括打理货架、理货等。月薪为1800元以上。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地