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发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力; 6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元; 2. 吃住免费,水电平摊; 3. 交五险。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
储备干部
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科销售方向市场营销方向
职责描述: 1、拓展大区/战区市场业务,落实分公司下达的业绩指标,承接全国性战略项目,跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队,组建训战结合的功能团队,组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位,优化内部组织架构,助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理;统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态,掌握金融保险相关法规,具备5年以上团队管理经验,7年以上同行业从业经历,有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备良好的学习能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究,统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标,推动目标实现; 2、承担电驱动桥的设计开发工作,负责产品全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题识别与闭环处理; 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核; 4、对接供应商开展技术沟通,深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量; 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划,确保各阶段设计输出按时保质完成; 6、梳理电驱动桥过往质量问题,归纳典型案例,推动技术经验的总结与知识库建设; 7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验; 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,能独立完成图纸绘制和尺寸链分析; 4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺; 5、具有较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,富有创新意识,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习意愿高; 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具; 7、熟练使用CATIA等三维设计软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作; 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业; 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力; 3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图; 4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法; 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
产品研发
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限硕士配方研发技术研发粮油产品市场调研分析数据分析
工作职责 1. 配合开展市场调研工作,深入分析消费者需求及竞争对手情况,撰写具有针对性的市场分析报告。 2. 参与新产品开发全过程,涵盖配方研发、工艺改进及小试中试环节,保障产品契合市场需求。 3. 跟进新品上市后的市场表现,持续收集销售数据与客户反馈,建立定期反馈汇报机制。 任职要求 1. 食品类专业全日制硕士学历,有粮油方向背景者优先,985/211高校毕业者优先考虑。 2. 欢迎应届生投递,或拥有粮油领域研发或市场相关从业经历者应聘。 3. 掌握系统的食品研发理论知识,了解粮油类产品特性和生产流程。 4. 能够接受短期出差执行市场调研任务,具备较强的沟通协调与数据分析能力。 补充说明 1. 招聘人数:2人 2. 薪资范围:7-10K 3. 薪酬福利:五险、住房补贴、三节福利
吉安吉州区天虹招聘尾灶一名,蔡
上什1-2人
吉州区天虹招聘尾灶一名,蔡
吉安 吉州区
8月28日 12:06拨打电话
吉安青原区永兴高桥镇
280-290元/天
拆除1-4天3-5人完工结算
永兴高桥镇招拆除
吉安 青原区
8月28日 12:01拨打电话
保洁1-2人月结
紧急招聘银行保洁员2名:要求:58岁以下,工作时间:大班7:30-17:00,小班7:30-11:30,月休6天,工作地址:并州路永丰大厦一层工资:2300联系电话:
吉安
8月28日 12:01拨打电话
吉安吉水县招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
招外墙漆/真石漆
吉安 吉水县
8月28日 12:00拨打电话
新媒体运营师
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
运营师(1名) —— 流量操盘手 核心职责: 运营项目官方账号(抖音/视频号/小红书) 配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布 制定月度内容日历,结合节点(交付、节日、江景变化)策划选题 负责直播全流程:设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘 投流策略制定与执行(本地推/巨量AD),优化ROI 每周输出运营简报 任职要求: 1年以上本地生活或房产类账号运营经验,有直播运营成功案例 熟悉抖音房产类目规则,懂得规避违禁词与限流风险 具备基础数据分析能力(飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘)
注塑工高温补贴社保加班补贴包住包吃保险6-10人日结豪华宿舍长白班个性化管理新能源汽车制造
【薪资待遇】长白班日薪300/天包吃住 【福利待遇】包吃包住。住宿:宿舍空调 吃饭:三餐免费 【招聘要求】 16-50岁,男女不限,学历不限
注塑技术员
8000-11000元/月
注塑工社保加班补贴包吃保险1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好
职务描述 1.根据公司产品设计注塑原料调配 2.模具的准备与保养能力 3.注塑机参数调校保证产品达到质量要求 4.注塑机的维护保养 职务要求: 1.年龄45岁以下 2.身体健康 3. 能接受挑战勇于突破局限提升自己
注塑工餐补6-10人月结要求稳定
灌口电子厂部门 21.5元一个小时,暑假工勿扰,两班倒,男女不限,夜班21.5一个小时,来的抓紧报名上班时间8-8点,工时11小时,,白班18.5元一个小时,没有包吃,白班有餐补一天13块(刷卡才有补)每个月20号发上个月的工资。每周可以预支, 以上小时工也有岗位补贴。绩效奖,等,做满三个月有200元的工龄奖满,6个月300每月。工作简单 注塑部门 灌口注塑厂要求稳定16-55周岁,男女不限,,大龄工也可以,白夜班8-8点,做事简单,主要装袋子就行,不用削毛边 月结18一个小时加餐补一天13块(要求在食堂刷卡吃饭才有)夜班21块一个小时。 每个月20号发上个月工资,每周可以预支工资
注塑工加班补贴包住包吃保险6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
南海汽配厂 工期 30 天起-长期 21元/小时,包住包吃4餐 工作要求:18-40周岁,招工,入职无简单体检工作岗位:装配、注塑岗位,简单易上手,离职工资结清工作时间:两班倒 8-20点,20-8点,一个月转一次班 住宿吃饭:免费包吃4餐(早午晚宵夜) 上班无自备劳保鞋。 工资待遇:工资计时,白班 20元一小时,夜班 21 元一小时 6000-6500 元月综合 每周可借支 500,每月 20 号发上月工资 地址:佛山南海
注塑开机月入7000
5000-7000元/月
注塑工高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结机械仪器电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳
1、负责注塑机开机操作,产品取件、外观检查、修毛边、装箱摆放 2、做好机台日常清洁,简单设备维护,服从班组生产安排 3、按要求完成生产产量,做好产品自检 任职要求 1、男女不限,16‑50 周岁,身体健康,能接受两班倒 2、学历不限,有无注塑经验均可,新手可教,熟手优先 3、能吃苦耐劳,服从管理,遵守车间安全制度 综合工资**5500‑7500 元 / 月**,计件 / 计时,多劳多得 **包吃包住**,厂区宿舍,空调热水齐全,水电费平摊 **上班满 7 天可预支工资**,缓解日常开销,工资按月准时发放 车间环境干净,活简单上手快 面试带上行李可当天安排宿舍
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 参与现有生产设备的性能优化与升级改造,通过分析设备运行参数,提出结构或功能改进方案,有效减少故障停机时间,提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具;精通机械传动系统及气动/液压控制原理,了解设备设计相关的国家标准(GB)及行业规范。 • 经验要求:3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验,具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先;熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计
CNC 生产主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验
主要做做非标件和五金模 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹CNC加工计划的制定与执行,确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行,主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设,开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作,落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门,推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求: 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床(如加工中心、车铣复合)性能特点 2.具备车间现场管理经验,能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康,能适应制造业车间工作环境
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责: 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用; 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求: 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
废气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师5-10年学历不限
1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析,独立编制专业可行的废气治理技术方案;2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型,精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺;3.负责项目工艺图纸设计,绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图,保障图纸设计合规精准;4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单,完成项目成本核算与报价编制;5.配合项目招投标、技术交流答疑,为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1.专科及以上学历,环境工程、化工、暖通等相关专业,有工业废气治理工程实操经验者优先;2.熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景,掌握核心工艺设计逻辑;3.可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作;4.熟练使用 CAD 制图软件及办公软件,熟悉工艺管道与设备布置规范;5.工作认真负责、沟通协调能力强,能适应项目出差,持有驾驶证;6.具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先;
生产总监5-10年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理; 2、熟悉各生产环节的管理要求; 3、具有实际的生产管理经历; 4、熟悉生产计划的计划管理; 5、熟练使用办公软件; 6、具有熟练的生产管理能力; 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程; 8、基本了解IS09000族质量体系; 9、基本了解ISO14000体系; 10、了解公司生产管理体系; 11、熟悉产品总装生产全流程管理; 12、熟悉全面总装生产工艺流程; 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程; 14、熟悉生产设备的全面使用。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
要求本科,机械、机电化一体化,懂设备机械原理,反应灵敏,会办公软件,长白班。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休驾驶证五险
负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作职责: 1、汇总生产相关报表,分析数据偏差情况,配合生产团队完成物料需求的核对与确认。 2、管理生产过程中的档案资料及技术文件,保障文档齐全且具备可追溯性。 3、熟练操作ERP系统,衔接车间、仓储、品质等环节的信息流转,促进各生产节点顺畅协作。 任职要求: 高中及以上学历,统计、行政管理或工业工程类专业者优先考虑。 了解制造型企业生产运作流程,有1年以上生产文员或数据统计工作经验者更佳。 精通Excel及ERP系统操作,具备较强的生产数据处理能力。 工作认真负责,注重细节管理。 具备良好的沟通协调素质,能够及时应对现场各项信息反馈需求。
制程工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专CADSolidWorks热处理工艺
【技能要求】 1、具备专科或以上学历; 2、熟悉化工、机械、电气等相关基础知识者优先; 3、工作踏实肯干,具备钻研精神与创新能力。 工作描述: 1. 跟进样品进度并完成相关分析工作。 2. 维护和优化产品生产工艺,分析生产过程中异常情况并提出改善措施。 3. 参与新产品的试制与过程跟踪,对试验过程及结果进行系统分析。 职位福利: 员工社保、带薪年假、年终奖、高温补贴、包食宿
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