招聘：机电维修组长薪资：1000-8000底薪+提成公司：赣州德盛汽车贸易有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：1.对汽车及汽车销售有一定的兴趣爱好；2.有互联网销售经验优先3.相貌端正形象好4.沟通表达能力强能熟练热情地与客户沟通；5.团结友爱，能与他人和睦相处；6.善于学习能吃苦耐劳、工作积极主动，勤奋向上；7.有驾照（C照以上）优先;面试地址：赣州市经济技术开发区金岭大道144-1号工作地址：地址：德智店：章贡区经济技术开发区金岭路144-1号；德盛店：南康区龙岭镇赣南汽车城内德盛吉利汽车4S店

汽车维修大工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 每月1日准时发薪，包中餐晚餐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，确保维修质量达标 4.填写维修工单及技术报告，保证维修过程可追溯、可复盘 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付安全与性能 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具操作能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

有意从事汽车维修或已有1年以上工作经验，打酱油，怕脏累，个性十足的绕道。

招聘车辆维保技师，工作地点在江西赣州，薪资3000元以上，负责网约车日常保养、故障检修与维修、档案记录，并提出车辆更新建议，确保车辆安全标准符合运营要求。

主要11/12真空胎，带内胎轮胎。火补师傅优先考虑！！

招聘：机修 薪资：3000-12000 招机修师傅和中工各一名，工资3000～12000元主修轻卡和小轿车及新能源轻卡。联系人

小型汽车维修师傅，电路，要做事认真，

江西赣州需要请一位修理工，长期修9米6车，有空的师傅联系

薪资够狠，月入7000-8000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-53岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

赣州市龙南市外包打栓钉

分期稳岗奖金模式一： 1.非CNC小时工工价：23.5元/小时； CNC小时工工价：25.5元/小时（23.5+2元）； 2.发放条件： 9月份工资，10月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算； 10月份工资，11月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。 ️3.政策周期：至2026/10/31号，自2026/11/1号起按同工同酬核算 。 分期稳岗奖金模式二： 1.非CNC小时工工价：21元/小时；CNC小时工工价：23元/小时（21+2元）； 2.发放条件：在职须满20天，不足20天按同工同酬核算； 每月7日发同工同酬；每月10日发放上月分期稳岗奖金（发放时无需在职）

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招配菜！工资4500元！在会昌路！联系电话！

招聘机修工大工。中工，地址互助县、需要的联系

攀枝花市博进工贸有限责任公司正在招聘机修和现场管理人员共两名，待遇包括月薪和提成。

湖南郴州招聘汽修学徒，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，月薪范围在1800-3000元。

检测站授权签字人要求具备汽车维修专业知识背景，从事维修工作多年或在检测站具备大专以上学历并从事相关职位工作满八年，现诚招兼职或全职工作人员，工作地点位于广西百色那坡县，工资面议。

岗位名称：维修技师；岗位要求：1.具备扎实的汽车机械、电路等专业知识；2.能独立完成常规维修工作；3.持有相关证书者优先，工作认真负责，有团队协作精神；薪资待遇：薪资面议（根据技术水平、工作经验制定，待遇优厚，福利完善）；缴纳社会保险；其他福利包括节日福利、带薪培训、员工购车优惠等。

洗车工男女不限、18一52岁，有驾照，有美容经验者优先，月休3天，包吃中餐晚餐薪资福利:月薪2400+招工人数:2名联系电话：；工作地址:崇义县枫山路（耀升国际饭店北侧，黑金大酒店对面）

【岗位职责】 1. 负责公司产品的散热、防尘和噪声控制等相关方案设计、分析、仿真以及优化工作，组织解决热设计疑难问题； 2. 对散热器、风扇、材料进行选型，负责散热技术规划，为产品提供指导性技术意见； 3. 搭建热测试平台及制定热设计、测试相关的规范，负责或参与起草部门、公司和行业热设计相关流程、规范和标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电及相关专业，有电源行业经验者优先； 2. 同岗位工作3年以上经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等仿真经验优先； 3. 熟悉风冷、液冷和自然冷产品的热设计； 4. 熟悉常用的功率器件特性和磁性器件及界面材料； 5. 熟悉热测试、噪音测试相关的标准规范； 6. 至少掌握一种CFD软件； 7. 较好的计划管理能力，较好的沟通理解能力； 8. 工作细致、严谨，并具有高度的工作热情和责任感。

一、岗位要求：23-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、工作内容： 1. 负责设备运行参数的调试与日常维护，保障产线稳定运转 2. 依据工艺流程进行细节优化，提高设备作业良率 3. 处理制程中设备异常问题，并推动改善措施落地 三、工作时间： 1. 实行5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月换班一次，夜班期间享有8元/天津贴 四、工作情况： 1. 无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工区域无需穿着，具体车间分配由公司统一安排 2. 入职后实行“老带新”模式快速上岗，自动化生技岗位将由用人单位组织为期3个月的带薪技术培训，涵盖机械结构与电路控制的理论及实操内容 五、吃住情况： 1. 大专三年制学生安排3人间宿舍，两年制或五年制为6人间，住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费 2. 园区内设有食堂，用餐费用自理，暂无餐补政策 六、其他情况： 1. 23-25届（三年制）毕业生入职定岗为试用技师1：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖，转正后综合薪资约5500-8500元 2. 26届毕业生在毕业前入职为试用技员：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合收入4500-5500元 3. 26届毕业生取得毕业证书且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 欢迎符合条件的同学积极报名，加入我们团队！

招聘：汽车美容学徒薪资：2000元以上/月跟着师傅学洗车、打蜡、内饰清洗等美容项目，整理工具、打扫工位

【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺方案设计与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等技术文件； 2. 解决生产现场钣金加工过程中的工艺、质量及效率问题，持续推动工艺改进与降本增效； 3. 负责钣金设备工艺参数设定指导、工装夹具设计评审及供应商工艺能力评估； 4. 配合完成工艺相关体系文件建设与维护，支持ISO/TS等质量体系审核工作。 【岗位要求】 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业； 2. 具备3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、表面处理等主流工艺及设备特性； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基础的二维图纸识读与三维模型工艺分析能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与规范性。

男女不限，需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验，具备相关成功改善案例。 大专及以上学历，工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。 熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧，具备项目管理经历及实际改善成果；熟悉工时管理系统与效率分析体系；具备一定的财务基础知识；了解电子制造行业内部运营流程；熟练运用各类常见改善工具与方法，有显著提升生产效率的实践经验，具备6S推行经验者更佳；有精益生产实践背景者优先录用。 岗位职责： 产能评估与资源优化：持续推动生产效率提升，协助产线解决实际问题。 标准工时与人员定额制定：为厂区效率改进及成本核算提供数据支持。 工厂布局规划：优化物流路径，提高空间使用率，科学规划流水线布局。 工艺流程优化：对生产环节中的工艺流程进行分析与评估，挖掘改善机会。 动作研究：优化作业方法与产线平衡，提升整体作业效能。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及三维建模与工程图绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制与测试验证 3.与工艺、生产、采购等部门协同，确保设计方案可制造性与成本合理性 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，支持量产导入与持续改进 5. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成完整设计任务 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，注重细节与规范 5.有非标自动化、传动系统或精密机构设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统结构与基本原理，有电池模块研发实际经验者更佳。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 承担五金模具的设计任务，确保方案兼具创新性与可操作性； 2. 协同团队参与项目研讨，优化设计环节并提升产品品质； 3. 全程跟进模具加工及试模进度，及时处理设计落地过程中的技术问题； 4. 结合市场信息与技术演进，持续完善现有模具设计方案。 任职要求： 1. 精通五金模具设计常用软件，能独立完成整套设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队及客户顺畅对接； 3. 熟悉五金件加工流程，设计时能充分考虑实际生产条件与限制； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

招聘机修中工，要求具备机修经验，做事认真、靠谱，学习能力强。薪资为3000元以上/月。