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赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
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1-1.5万/月
工长
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1-1.5万/月
工长
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生产工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验五金经验不需要出差UG夹具/治具经验塑料经验注塑经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责产品的导入和跟进,包括生产工艺流程的编排等。 2. 编制作业指导书、检验标准书、产品规格书、工序表、设备BOM表。 3. 负责解决产品在生产过程中出现的异常和解决制程中存在的问题。 4. 优化生产工艺流程和对产品进行改善。 5. 设计优化冶具,提升生产效率。 6. 完成上级委派的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,电子或自动化相关专业,3年以上相关工作经验。 2. 熟悉气泵、水泵、微型传动组装工艺优先。 3. 认同职场守则,具备责任心、学习能力和强执行力。 4. 懂UG、Pro/e等绘图软件优先。
生产助理
6-7千/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助生产主管制定生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 监控生产过程,及时解决生产中的突发问题,保证生产顺畅; 3. 协调内部各部门资源,优化生产流程,提高生产效率; 4. 参与产品质量控制,协助处理不合格品,提升产品质量; 5. 收集生产数据,为生产改进提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的生产管理知识,了解生产流程; 2. 良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门事务; 3. 具有解决问题的能力,能在压力下保持冷静; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑; 6. 能吃苦耐劳,不挑工作环境,有团队精神,要有车间工作经验,需长期在染色车间现场协助生产管理,保证染色车间正常生产。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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江西赣州16号17号万象城小店找带班一位,240一天人走钱清刘
240元/天
上什1-2人日结
16号17号赣州万象城小店找带班一位,240一天人走钱清刘
赣州
11月14日 17:44拨打电话
赣州赣县区区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工
赣州市赣县区招工地小工/杂工
赣州章贡区招叉车工,工资5000元-7000元。工作自由需要叉车证,负责叉车出租这一块。
5-7千/月
叉车工1-2人月结
赣州市章贡区招叉车工 ,工资5000元-7000元。工作自由需要叉车证,负责叉车出租这一块。
江西赣州方特招聘随车吊。需进一个大门,高度不超过三米。寻找有意向前往的人员。
随车吊1-2人
方特招聘随车吊。需进一个大门,高度不超过三米。寻找有意向前往的人员。
赣州
11月14日 17:40拨打电话
北京昌平区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
9千-1.1万/月
工长砼工打灰浇筑
北京市昌平区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
雅安 汉源县
11月14日 17:39拨打电话
四川急招房建焊工、二排工长。
工长焊工
急招房建焊工、二排工长。
四川
11月14日 17:12拨打电话
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
招聘工程师,包食宿。工作地点在山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为29元/小时,月结,可预支生活费。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇:高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿、工龄工资逐年递增。
潍坊 奎文区
11月14日 17:06拨打电话
CNC主管
1.5-1.6万/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元 岗位职责 1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。 2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。 3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。 4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。 5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。 任职要求 1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。 3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责机器人关节驱控系统(驱动器+控制器)的硬件方案设计与调试。 2. 开发 FOC矢量控制算法,优化力矩环带宽、响应速度和抗扰性能。 3. 对接电机参数,完成电流环/速度环/位置环整定。 4. 跟进 PCB打样、功率硬件测试及 EMC整改。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子、电气工程等相关专业,本科及以上学历。 2. 两年以上驱控开发经验,有机器人关节驱动器、伺服驱动器或人形机器人运控经验优先。 3. 熟悉永磁同步电机 FOC控制,有实际项目调参经验。 4. 熟练使用 MATLAB/Simulink或 C/C++ 进行算法实现,了解 CAN/EtherCAT等实时通信协议。
床垫制造厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他床垫生产厂长
岗位职责: 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹,保障生产质量与运行效率; 2. 与团队保持良好协作,及时沟通并处理生产中出现的各类问题; 3. 持续推动工艺改进,增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2. 能够高效组织生产流程,确保各项工作按期达成; 3. 熟悉床垫制造全流程,具备持续优化作业方式的能力。
车间主任月结3-5年中专/中技
矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位,具体要求如下: ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**: -大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历,掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**: -熟悉生产线设备的运行与保养,具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系(如ISO22000、HACCP)及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**: -能统筹安排车间作业,保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践,善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力,可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**: -工作踏实负责,能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**: -中专或高中以上学历,机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验,熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**: -熟练掌握吹瓶设备的操作,能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识,能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**: -责任心强,关注细节,确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**: -具备良好合作意识,能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。
生产储干
5-6千/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
生产储备干部|职位描述 岗位职责 1、全面学习锂电池车间各工序生产流程,包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺,快速熟悉车间生产运作模式。 2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作,跟进每日生产计划,把控产能、产量、生产进度,协助完成车间生产目标。 3、协助管控生产现场产品质量,巡查产线操作规范,及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。 4、负责班组人员日常协助管理,配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。 5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范,落实车间各项管理制度,杜绝安全隐患。 6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理,协助优化生产效率、降低生产损耗,后期可独立带班、独立管理产线。 任职要求 1、年龄18–35岁,大专及以上学历,应届生、无经验均可,愿意从基层学习做起。 2、能适应工厂两班倒,服从车间管理安排,吃苦耐劳,心态踏实、积极好学。 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,有晋升意愿、想长期稳定发展。 4、有无工厂经验均可,优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。 岗位优势 专门培养型岗位,不用一直做普工,全程有人带教 从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管,晋升通道清晰 适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人 车间环境干净,正规新能源企业,福利待遇完善
线束设计1-3年大专熟练使用CAD等相关软件设计工程师低压线束AutoCAD电气相关专业熟悉TS16949标准
招聘:电子线束工程师 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2. 至少3年的线束设计和生产经验,熟悉线束制造工艺和设备。 3. 熟练使用CAD等相关软件,能够快速高效地完成线束设计。 4. 能够与多个部门紧密合作,优秀的沟通和协调能力,以最大限度地提高生产效率。 工作时间 : 正班8小时(8:00-17:30),当天工作未完成时需加班完成。 工作地址:地址:江西省赣州市经开区黄金大道160号智造谷产业园36号楼
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理; 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加) 【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金
生产组长/拉长5-10年高中注塑技术工程注塑工艺尼龙
任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备五年以上注塑带班管理经验; 3、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有团队合作意识。 工作职责: 1、提供车间技术支援,解决生产过程中的疑难问题; 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况; 3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况; 4、推进车间自动化建设,提升生产效率,优化生产周期; 5、管控生产流程中的产品质量,确保符合客户标准; 6、负责车间日常运营管理,包括指导、培训与绩效评估; 7、主导新模具导入阶段的验收工作; 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施; 9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督; 10、完成上级交办的其他工作任务。
装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。 3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
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