
管培生(生产技术储备)
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差陶瓷经验高分子材料经验自动化设备经验机械加
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属、陶瓷相关专业优先
2、具备较强的逻辑思维与表达能力,能够独立撰写并汇报工作成果
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
4、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
5、专业功底扎实,学习能力强
加分项:在校期间曾获奖学金者优先
技术研发工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士及以上能源/化工/环保经验半导体经验高分子材料经验AutoC
岗位职责:
1.在产品开发过程中提供工艺方面的支持与验证工作;
2.提出产品开发或优化改进方案,并主导方案的落地执行;
3.负责公司研发项目的整体推进与实施管理;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具有统招硕士或博士学历,专业方向为材料、物理、化学、力学、新能源等相关领域;
2.具备真空设备或太阳电池领域深厚的研发背景,熟练掌握晶体硅太阳电池技术或各类薄膜材料及相关工艺,精通CVD/PVD镀膜设备及工艺流程,或其他类型真空镀膜设备,对相关产品技术有深入理解;
3.具备突出的创新意识和研发创造力。
工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差模具经验AutoCAD夹具/治具经
岗位要求:
1、具备工艺分析能力——能识别质量问题,追溯根本原因,并提出有效的改进方案;
2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进,整合现有流程,实现成本降低与效率提升;
3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能;
4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验;了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理;具备较强的工艺意识和逻辑分析能力,熟悉精益生产者优先。
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效率;
2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况;
3、参与新设备选型与技术升级项目,提供专业技术支持;
4、配合新产品试产及批量生产工作,确保工艺的稳定性与统一性;
5、汇总生产运行数据,开展趋势分析,为持续改进提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范,能熟练使用CAD制图;
2、具备较强的现场问题判断与解决能力;
3、拥有良好的沟通协作能力,可与各部门高效协同作业;
4、适应生产现场工作条件,具备一定抗压性;
5、具备同行业从业经历者优先录用。
工艺负责人
2-3万元/月
工艺工程师本科及以上磷酸铁锂
岗位职责:
1、负责与战略客户对齐产品路标,前瞻布局,规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系;
2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究;
3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审,阶段性的技术研讨、评审,形成设计定型;
4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案,定位样品/中试验证中的问题,推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证;
5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写;
6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发,确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性;
7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺,达到降本增效的目的;
8、负责拆解二级部门的组织绩效目标,落实到相关负责人的个人绩效考核;
9、监督相关负责人完成个人绩效,并对其完成情况进行考核;
10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护;
11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额,;
12、通过调整设备工艺,保证生产线工艺技术条件的稳定运行,协助达成量产产品合格率指标;
13、负责量产产品新生产线设备调试,满足公司产能需求;
14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本,提高产品质量,提升劳动效率;
15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善,对本部门编制、使用的文件、记录进行管理;
16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本,协助落实公司技术改造方案。
17、公司或上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上,分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业;
2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验,6年以上磷酸铁锂行业经验;主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作,具备3.5代及以上的量产经验,头部企业经历;
3、知识:精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术;
4、素养:具备良好团队管理和沟通能力,能够带领团队达成目标,有较强的抗压能力和决策能力,能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战;具有良好的职业道德和敬业精神。
技能:熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件
工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验
岗位职责
1.新产品工艺调整
参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节,优化关键工艺参数;
保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化;
配合开展新工艺的稳定性测试,起草并完善工艺操作规范文件。
2.生产工艺优化
结合车间实际运行情况,持续优化颜料生产过程中的工艺条件;
及时处理生产中出现的技术异常,提供有效的解决方案;
协同推进现有产品工艺流程的改进,提升产线效率与产品品质。
3.技术文件编制
负责编制新产品相关的工艺说明、流程图及标准作业规程;
系统整理工艺变更记录,建立完整可追溯的工艺文档体系。
4.技术支持与沟通
配合生产车间开展工艺培训,指导操作人员规范执行工艺要求;
联动技术、研发及生产团队,推动工艺方案的落地与实施。
任职要求
1.学历:化学工程与工艺、应用化学或相近专业,本科及以上学历;
2.经验:具备1年以上化工或颜料制造相关工作经验,有小试、中试经历者优先;
3.技能:
掌握化工生产流程及实验室基本操作规范;
能够独立完成实验设计与工艺调试工作;
熟悉常用化工设备与仪器的操作与维护。
4.能力:具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识;
5.其他:能适应生产现场作业环境,接受必要的加班安排。
岗位目标
1.实现新产品由研发端到量产端的顺利衔接;
2.提升现有生产工艺的稳定性与运行效率;
3.有效控制生产成本,持续改善产品质量。
赣州赣县区区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工
100-200元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工1-2人月结劳务
赣州市赣县区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工
丝印师傅包住包吃
信丰的老乡看过来 好工作来啦!
景旺伟成电子招丝印工 多名!
✅ 生手也能来,免费培训
✅ 计件工资,干得多赚得多,一天 300-500
✅ 长白班!包吃包住!工资准时发!✅ 年龄要求 50 岁以下,勤快有责任心就行
上班地点:信丰县工业园城北大道龙翔园区
电话: 袁女士
想挣钱的别犹豫,赶紧联系
木门安装20人以上
南康中学北校区,招木门安装师傅一共有400多樘木门,安装单价:60元/1樘,今天下午就可以开始安装。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上家居家具建材
接收客户订单并核对确认后回传,订单生成后全程跟进产品发售流程,
跟踪订单生产进度,统筹安排产品发货事宜。
每日工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,
每周休息4天,不提供住宿,享有餐补及话费补贴,
不招聘暑假工,非诚勿扰。
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植包吃包住购买社保发展空间大
季度奖金年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域工作经验
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自我反思;具备良好的情商、智商与抗压能力
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
PIE工程师
1.3-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验装配/总装经验Pro/E
工作职责:
1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性
2、主导跨工序复杂问题的分析与解决,推进合格率loss重大项目的改善
3、推动量产阶段ORT失效问题的优化与闭环
4、主导新工艺技术的开发与落地
任职要求:
1、具备5年以上锂电池行业工作经验,本科及以上学历;
2、有现场工艺优化及CPK提升实践经验,尤其在搅拌、涂布和封装环节有深入参与;
3、熟悉电芯性能失效机理,具备一定的分析判断能力
赣州大余县【新城工业园】招聘一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
【新城工业园】招聘
一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准;
3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率;
4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长;
5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。
任职要求:
1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点;
2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题;
4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度;
5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
无法回复信息,可直接来厂面试
岗位职责:
1、依据生产计划与工艺要求,统筹协调生产线各环节作业,保障生产任务按时高效达成;
2、跟踪生产全过程,快速识别并处理现场异常,确保生产稳定运行和产品品质达标;
3、执行设备日常巡检与基础维护工作,保障机械运转顺畅,降低故障停机频次;
4、组织团队成员协同作业,提升作业效率,推动现场安全与环境卫生管理;
5、积极参与产线持续改进项目,优化作业流程,提升产能并控制生产成本。
任职要求:
1、具有生产管理实践经验,掌握生产运营流程,有同行业经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协作能力,能有效调度团队及现场作业人员;
3、责任心强,善于应对突发状况,能在高强度环境下保持稳定输出;
4、工作细致严谨,执行力高,具备较强的安全规范意识;
5、勇于面对挑战,拥有良好的组织协调能力和团队带领经验。
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