1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

图纸设计，Autocad，掌握多种加工工艺，具备自动化与标准化审图能力，了解各类材料特性，联系电话***********肖小姐

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

本科及以上学历，机械自动化或过程装备相关专业背景，熟练掌握相关设计软件，具备良好的学习与创新能力，具有团队协作精神，能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议！

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

抚州市区诚招厨师一名，服务员一名，待遇面议！

上渡请个炒菜师傅，工资待遇面议，非诚勿扰，有意者联系：

抚州高新区大量招工，男女不限，18-40岁，综合待遇：6500-7500元/月； 福利待遇：入职享受五险一金全面保障 招聘岗位：生产操作工、分切，研磨、机修、制液，焊工 等众多岗位“职”等你来 好岗位不等人，早来早安排 联系电话/：

招聘启事 小米之家招聘店员2名，男女不限，年龄在24-35岁之间，高中以上文化，性格活泼，善于沟通，有经验优先，月薪面议，联系电话黄先生。

招聘：乐米招聘仓管员1名，组长4人 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及货物分类管理，确保账实相符； 2.协助组长完成仓储作业流程优化，提升出入库效率与准确性； 3.规范管理库存物资，及时反馈异常情况，保障仓库安全与整洁； 4.配合完成物流调度、数据录入及系统维护工作，确保信息及时准确； 5.积极参与团队协作，主动学习岗位技能，具备晋升为仓管组长的潜力。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.能适应倒班制工作，有仓储相关工作经验者优先； 4.无不良记录，服从管理，具备团队合作精神。 福利待遇：公司提供社保、包吃包住、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入！

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护，编制并审核相关操作规程； 2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范； 3、组织实施本工段工艺培训工作，定期开展员工培训与考核，监督并指导员工按规程操作； 4、组织各类原辅材料样品的测试使用，负责试用报告的编写与审核； 5、牵头开展制程异常问题分析，提出有效改进措施，并跟进执行落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业； 2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关领域工作经验者优先； 3、熟悉新产品开发流程，具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

认真负责 熟练操作CAD 熟练消防防火规范

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

1.负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2.承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3.开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4.生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，并配合实施调整或优化方案，制定预防措施。 5.组织对机修技工的技术培训与指导。

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

抚州智芯精密工业有限公司 招 聘 信 息 抚州智芯精密工业有限公司为无锡曙光精密子公司，于成立，目前的主要产品是汽车零部件配套服务。公司为高新技术企业。 一、设备维修工2名 职责：1、持有电工上岗证，有PLC基础； 2.能看懂电气图纸，有一年以上设备保养和维修经验； 3.有较强的动手能力，有较强的抗压能力；有良好的部门沟通能力，服从工作安排； 4.熟悉公共设施的维护与保养，熟悉备件房管理流程，工作交接记录的填写； 任职要求：年龄24-45周岁，能适应倒班。 综合薪资：7K～9K 福利：入职购买五险一金，有餐补、房补、公平晋升机会，享受带薪年假等。 联系地址1：抚州高新技术产业开发区高新区智慧通行科技园四号厂房 联系地址2：抚州高新技术产业开发区众智科技园八号厂房 联系电话： （） 联 系 人： 付女士

现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

职位描述： 1、负责实验室日常运营与维护工作； 2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析； 3、参与新产品研发的可行性评估，对研发全过程进行监督与管控，保障新项目有序推进； 4、主导研究流程的搭建与优化，推动新成果产业化，把控产品质量，确保工艺流程满足批量生产要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域； 2、具备两年以上技术研发工作经验，优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑； 3、具有科研背景，能够设计科研方案，有临床研究经验及文献检索能力者优先录用； 4、工作作风认真细致，富有探索精神和团队协作意识，具备独立思考与问题解决能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

管理生产，排单，监督质量

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。