一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，实施持续优化措施，改进设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关法规要求，具备现代化设备管理思维，保障设备良好状态，提高设备运行效能，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，应届或往届毕业生均可。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，实施持续优化及设备改进方案，预防同类故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代设备管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与品质稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生均可，全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应认知。

职位：设备技师/设备实习生 学历：大专及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6500+ 工作地点：总部南昌，江西地区均有布局，可调配 综合素质要求： 1、能承受工作压力，适应区域内工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基本办公软件操作，具备计算机应用能力；掌握基础电气知识，了解软件设计者优先； 4、持有特种作业电工证或焊工证者优先 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、推进设备问题整改，并按规定及时汇报进展； 4、监督操作工规范作业，纠正违规操作行为； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施； 6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

要求：熟练操作至少一种2D/3D绘图工具 18-38周岁，具备1年以上相关领域工作经验 熟练使用常用办公软件

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南昌高新餐饮店招聘 1.夜宵厨师1名8000-11000 2.切配一名工资6000～7000 3.烧烤师傅工资7000-9000 4.阿姨一名工资4500-5500 5..收银4500—6000元 包吃住，月休息2天 电话

新建中心招宵夜配菜一名工资6000月休一天不休补一天工资！要求会开单，人实在，电话0刘下午四点半过后打电话

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现在过去。 上面需要精细开荒保洁。95平方。到手450元，需要老手阿姨接单。自带工具。包验收，有想接的联系我。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行； -按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流； -有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题； -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作； 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性； 3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管； 4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定； 5、持续降低设备故障发生频率； 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品质量，持续降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力大众享受高品质猪肉产品 2、业务难点： 协调设备与人员的高效配合，提升产线运行效率，推动技术改进以增强产品品质，建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程，实现降本增效目标 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：表现优异者综合年薪可达30W+； 【2】技术实践平台广：配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产场景中的落地应用； 【3】与顶尖人才共事：公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建，汇聚行业专家共同推动业务升级 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈进取心和责任感，善于深入现场、钻研问题，能够攻坚克难解决实际技术难题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上楼房猪场管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 对标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、全面负责猪场的生产运营，组织制定并落实生产计划； 2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养；

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及用户反馈，科学制定并动态优化合作方案； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽； 3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系，推动项目落地； 4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户分布特征及市场结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障； 2.国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系； 3.无需前期投入，收益持久，后期运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电设施需求持续攀升，市场空间巨大； 5.政策利好明显：各地政府大力支持充电基础设施建设，审批便利且补贴力度大；

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同打造行业未来的中坚力量！ 招聘岗位：储备干部，另有文职岗位同步招募 在这里，你将获得的远不止一份收入： 【导师领航，助力职场进阶】——由公司高层或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，传递核心业务知识与实战经验，为你规划专属成长路线。 【使命驱动，实现深层价值】——你每日的工作成果，直接贡献于城市碳减排目标的达成。这份职业带来的社会意义与个人成就感，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】——表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或部门负责人，独立承担重要职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握产、供、销全流程实战经验，成长为真正的复合型人才。 有梦想敢担当寻找有态度的你

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）

岗位内容: 1.负责光伏电力系统的方案设计与优化，涵盖组件配置、并网方案制定及系统性能仿真等任务； 2.负责光伏发电站运行维护的统筹管理与实时监控； 3.诊断并处理光伏系统运行中的性能异常，持续提升系统整体效能； 任职要求: 1.具有光伏工程或相关专业领域的工作经历； 2.精通光伏发电系统的设计原理与运行机制，掌握行业市场发展动态；

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺规范，能提前统筹安排后道各环节工作（如人员配置、设备准备等）。 2、依据工艺单要求完成封样工作，向后道各岗位员工明确传达工艺要点并召开前会，严格把控质量，确保不合格产品不流入包装环节。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置清晰的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，监督并检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产节奏，每日下达明确生产任务，跟踪执行进度，提升员工工作的积极性与目标感，并准确记录员工产量。 4、完善各项相关记录以备查验（包括收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装，严禁不良品装箱。后道尾检作为成品出货前的最后一环，必须严守质量底线，不得放宽标准。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成车间主管交办的其他工作任务；落实上级领导布置的其他事项。

岗位职责： 1、全面负责猪场的运营与管理，承担猪场财务目标达成的责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、消毒流程等具体方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，报上级审核批准； 4、统筹后勤保障工作，高效协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经验，过往业绩排名位于前50%； 2、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

1.熟悉3C类外观件注塑成型领域，掌握相关成型工艺流程 2.具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3.拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司专注于笔记本电脑和平板电脑外壳的研发与生产

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。