南昌市新建区招工长/工程师

南昌市南昌县招工长/工程师

任职要求: 1.本科学历，化工、材料等相关专业，具备5年及以上锂电池行业工作经验； 2.接受过统计过程控制、DOE、失效模式分析等相关培训； 3.熟悉锂电池生产工艺及生产流程； 工作职责： 1.负责新产品试产阶段的跟进及顺利实现量产转化； 2.配合项目部开展客户技术沟通，确保满足客户技术需求； 3.在新产品导入过程中，提出工装治具、生产设备及自动化装备需求，并参与方案评审、上线验证与验收工作； 4.协同项目部、销售部完成新项目或重点客户的审核工作，跟进现场审核并推动问题整改； 5.负责新项目制程数据的收集整理及报告输出，编制重点客户项目的周报资料； 6.更新与维护MI/BOM、工艺流程图及PFMEA等工艺技术文件； 7.开展产品FA分析并推动改善，主导解决制程中的关键技术难题； 8.承担专利文档编写工作，具有全密封型号开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电泳工艺的执行与过程管控（包括作业指导书、工艺流程图、质量检验标准等技术文件的应用），并能开展质量问题分析及撰写相关反馈报告（如8D报告等）。 2.保障电泳设备在运行过程中的稳定性和正常运作 3.对电泳效果进行实时监控，确保产品品质达标 任职要求： 1.具有电泳工艺实际操作经验 2.能够独立处理电泳过程中出现的技术异常 3.具备良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通

招聘人数：6名 任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，中专、技校及以上学历； 2、了解常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验； 3、掌握热钣金与冷钣金工艺，具有钳工及钣金基础，熟悉军品标准生产流程； 4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具，能编制工艺流程卡； 岗位职责： 1、依据图纸完成各类零部件的加工任务，确保生产进度、质量与交付时效； 2、严格遵守工艺规范、检验程序及设备安全操作规程；

熟悉化学工艺操作

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件（AutoForm），独立推进项目并完成各阶段工作任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺相关经验者优先；

1、负责工艺方案设计、工艺流程规划及现场技术难题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进产品开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优； 5、完成产品相关数据分析、工程图纸绘制及物料清单等技术文档编制； 6、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件的准备工作；

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中铁雄安国企总包招聘工长两名，工期3年，要求有房建工作经验，有组织协调能力，具体工资面议，联系人罗经理。

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

1年龄25-45岁，有印刷厂开单、报价、熟悉印刷后工序生产流程3年以上经验 2能熟练使用电脑(会用Excel、Word办公软件)，会报价，熟悉印刷各类印刷品后工流程。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、主导生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、推进部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、负责订单全流程管控及生产计划的安排与执行控制； 4、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门高效配合。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经验，高中及以上学历，有南昌本地工作经历者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3.定期组织外出旅游团建、员工生日会、节日福利等

岗位职责： 1、负责施工现场设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排维修技能相关的外部培训； 4、完成机械设备档案的收集与整理，建立健全项目机械运行、保养的操作规范与制度，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，制定并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械设备处于良好、稳定的运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业优先，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装、维修、保养经验； 3、熟悉部门及岗位职责，具备建立和完善部门管理制度与业务流程的能力，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

工作内容 1，开具电子销售单 2，做好每天的台账 3，安排好每天的发货事宜

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）

认真负责，有耐心，招长期工作者

岗位职责： 1.科学规划服装生产排程，统筹物料供应与生产进度把控 2.负责车间人员调配，优化各生产班组任务分配 3.联动相关部门实施改进措施，突破生产瓶颈，全面提升作业效率 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可高效统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学制定生产计划并合理配置人力，提升产能利用率，控制生产成本 3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理，具备丰富现场管理经验 4.拥有IE基础，能优化吊挂流水线布局，实现工位均衡化 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖