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省·镇江市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。报酬面议，薪资日结，提供工具，经验不限。活源充足，购买工伤险，缴纳社保，工作稳定。

石墨材料&石墨化工设备研发博士岗一、岗位名称石墨材料研发博士 / 石墨化工装备系统研发博士二、岗位职责 1. 碳基石墨材料底层研发主导不透性石墨、浸渍树脂体系、复合碳基防腐材料的配方研发与性能迭代，攻关石墨致密化、抗渗透、耐高温、高导热、强耐腐蚀核心技术，解决传统石墨材料耐压不足、介质渗透、热稳定性差等行业技术卡点，实现高端石墨基材国产化升级。 2. 石墨化工装备结构创新研发针对石墨换热器、合成炉、塔器、反应釜、盐酸解析成套系统，开展设备结构优化、流场仿真、传热传质机理研究、密封结构升级、耐压耐温极限提升研发；结合压力容器特种设备标准，开发新型高效、节能、安全的非标石墨装备结构体系。 3. 新材料复合装备研发落地负责碳化硅复合石墨、碳基防腐新型装备的技术攻关与工程化验证，面向新能源、多晶硅、氟化工、精细化工、废酸资源化等高精尖工况，开发适配极端腐蚀、高温高压场景的新一代防腐换热成套装备。 4. 工艺包与技术标准建设参与企业核心工艺包开发、行业标准修订、专利布局、技术论文输出；牵头新材料、新设备的中试试验、量产工艺转化、性能检测与可靠性验证，打通“材料研发—结构设计—工艺落地—工程应用”全链路技术体系。 5. 前沿技术调研与技术壁垒构建跟踪国内外碳石墨材料、防腐化工装备、节能换热技术前沿动态，研判行业技术迭代趋势，搭建企业核心技术壁垒，支撑公司高端产品迭代、新赛道拓展与技术战略升级。 三、任职要求（硬性精准匹配） 1. 学历要求：全日制博士学历，博士后优先，无本科硕士学历限制。 2. 专业方向：材料科学与工程、无机非金属材料、炭素材料、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、高分子材料等相关专业。 3. 研究背景（核心必选） 深耕碳材料、人造石墨、不透性石墨、树脂浸渍改性、炭基复合材料方向，或长期研究化工防腐装备、传热传质设备、压力容器结构、化工系统工艺。 4. 能力要求熟练掌握材料微观结构表征、力学性能、耐腐蚀、导热性能测试分析；具备流场、热场仿真分析能力；熟悉石墨材料改性机理、设备结构力学分析、化工工况适配逻辑。 5. 优先条件有石墨防腐材料、石墨化工设备、碳化硅复合材料科研成果、专利、高水平论文；参与过行业标准制定、国家级科研项目；熟悉氯碱、氟化工、新能源化工、废酸回收工况者优先。 四、岗位定位公司核心战略研发岗、技术带头人储备岗，不参与一线生产，专注前沿技术攻关、新产品研发、技术壁垒搭建、产学研项目落地，直接对接公司技术副总、研发中心，主导核心技术迭代。 五、薪资福利 1. 博士专项高薪年薪制，行业薪资+高额科研奖金+专利奖励+项目分红； 2. 博士人才安家补贴、购房补贴、科研启动资金、职称绿色通道； 3. 专属研发工作室、科研经费自主支配、实验设备配套； 4. 双休、法定假期、高端人才福利、人才落户、子女教育配套。 六、发展空间 1. 定向培养为企业技术专家、研发总监、项目总负责人； 2. 主导公司新材料、新装备、新工艺三大核心研发赛道； 3. 对接高校、研究院、行业标委会，打造行业知名技术专家IP。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的评估，并制定相应处理方案； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读并应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力；具有良好的职业操守和综合素质，责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司原材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策。 工作地点：安徽芜湖

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业。 2. 熟悉SMT行业新产品导入流程。 3. 了解ISO相关流程，对产品规范有较清楚的了解；熟悉DFM者优先。 4. 负责新产品导入及重大品质异常改善工作。 【岗位职责】 1. 接单后，拟定产品加工品质、生产流程及作业管制项目，安排各部门工作，规划并执行试产准备工作。 2. 订立作业标准及作业规范。 3. 负责外部文件的审核与转换。 4. 追踪及改善制程异常。

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

1. 长白班，年龄16-25岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住，5天8小时长白班。 4. 底薪3900元（约22元/时）。 5. 实习满6个月可盖实习证明。 6. 双休，每周上五天休息两天；早上8点上班，下午5点下班。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天就可预支，每周预支800-1500包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放 原标题：《日结320/天★维达纸巾★下班结钱+扫码贴标签+长白班交社保+保底9000免费吃住》

三山附近招聘1名临时焊工，焊货架，会焊就好要求不高35元1小时。10天左右活，人走帐清，附进的联系有意者可联系。

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不要证氩弧焊、要求低 不体检、小400/天、会点焊 简单拉焊

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招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可，只需兼职且有证书的人才。有证书者待遇可详谈，有意者可报名。

湖南省娄底市，招旋挖机打桩现场管理一名，负责旋挖机打桩现场的全面管理工作，监督管理质量安全验孔等工作，待遇从优 1. 持有注册建造师证，具备5年及以上旋挖桩施工现场管理经验，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师证或岩土工程师执业资格，独立负责过完整桩基工程项目优先。3. 精通旋挖钻机设备性能、施工工艺、泥浆配比、泥浆比重检测、成孔、清孔、钢筋笼制作安装、混凝土灌注等全流程管控。1. 能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，编制桩基施工方案、技术交底、进度计划。 2. 熟练把控桩基施工质量（孔径、孔深、垂直度、沉渣厚度、混凝土浇筑等），能及时处理塌孔、缩径、卡钻、断桩等现场技术问题。 4. 具备现场人员、设备、材料、工期统筹管理能力，能协调甲方、监理、设计及班组关系。1. 全面负责旋挖桩施工现场生产、技术、质量、安全、进度、成本全方面管理。 2. 带领施工班组完成施工任务，合理调配旋挖钻机、吊车、泵车等设备，保障施工效率。 3. 严格执行施工规范与设计要求，做好过程管控与验收，确保桩基工程合格达标。 4. 落实安全管理制度，杜绝安全事故，处理现场突发问题与技术故障。 5. 自带电脑、做好现场资料整理、数据记录、工程量核算，对接监理、甲方完成验收签字。

招聘主任工程师B，薪资为16000~1700元/月。岗位职责包括：作为IDC工程建设项目项目部的现场负责人，负责指挥、组织、指导、调度和检查项目班子的全面管理工作，涵盖施工建设（进度管理、质量管理、安全管理、成本管理）、测试验证、运维及行政交付等阶段，为IDC的高效交付提供现场管理服务。负责工程建设进度节点目标的实施，定期提报工程进度，处理各种工期延期情况，监督落实工期纠偏措施。监督项目施工质量，监督现场工程检查验收、材料设备进场验收等工作，协调合作商严格控制工程质量，实现工程既定的质量目标，对交付质量负责。主持或参加项目例会、协调会议、专题会议等。做好本部门与其他部门的横向协调工作，有序安排项目组内其他成员的相关工作。严格执行公司的各项规章制度，确保制度的执行落地，定期配合相关检查审核。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

负责客户咨询接待、微信回复、看钣金图纸、核算加工报价；开生产排单、跟进车间生产进度；订单台账登记、日常对账、客户沟通及厂里简单杂事。不做阿里国际站，只负责线下本厂接单跟单。 【任职要求】 懂钣金工艺、看得懂图纸，会电脑Excel，性格细心有耐心，善于沟通应付散户，做事踏实靠谱，有同行业经验优先。无需车间体力干活，纯文职坐班。 【薪资福利】 月薪4500–6000，包中餐，月休可调，长期稳定，待遇优厚，有意直接联系。

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态调整《月度计划表》； 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督与巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料流转状况，协调资源保障生产顺利进行； 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上车间管理经验； 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

岗位职责： 1、负责车间各类文件的处理、报表填写及档案管理工作； 2、负责整理车间相关会议记录； 3、负责车间考勤管理，员工入离职手续办理，调休与加班数据汇总； 4、负责车间日常行政事务，包括办公用品、卫生用品的采购与发放管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟练操作常用办公软件，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，责任心强，工作积极主动，认真细致

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，提出优化建议； 3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理，提升整体作业效率。 任职要求 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力； 3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。

储备干部

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

工作职责 1. 实时跟进生产运行状态，及时识别并处理工艺波动及设备异常，确保生产线高效稳定运转。 2. 负责SOP作业指导书、工艺参数表等标准文档的制定与更新，推动生产流程持续改进。 3. 联动设备、品质团队开展人机料法环系统性分析，促进跨职能问题的协同解决。 4. 配合推进精益生产与成本控制措施，通过工艺优化提升产能利用率与产品合格率。 任职要求 1. 机械类、金属材料类等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉不锈钢管材成型、热处理、定径、抛光、矫直等全流程工艺技术。 3. 具备良好的文档撰写与数据处理能力，可独立完成问题追踪与闭环管理。 4. 具备现场异常独立判断与分析能力，拥有良好的跨部门沟通协作素质。