设备工程师SMT2-3年以上松下线带线工作经验；熟练松下CM602或npm设备转产异常处理及新品新元件库调试，熟练应用PT200，DGS程序软件薪资福利:根据能力可面议薪资招工人数:2名

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

老小区雨污水管道改造，需要有工作经验

诚招项目工程师和质量工程师各1名 有汽车行业经验3年以上，英语口语熟练者优先。公司地址：周市镇蒲公英产业园。电话，欢迎推荐或 自荐。

工程师以上职位工作时间为上6休1。工作地址:昆山市张浦镇建德路1608号

招聘:高定色彩开发服务工程师，要求熟悉油性、水性漆产品及颜色体系应用，能独立完成系统性意式、中式、仿金属样板开发、复制，沟通能力好，做事认真，责任心强.待遇丰厚，熟悉宣伟意卡体系者优先考虑，具体电议或者面议，张经理（）

招聘：高级工程师（交通、公路专业）薪资：3000~5000元/月高级工程师（交通、公路专业）

根据生产订单制定生产计划，物料计划和设备管理计划，给员工安排具体生产任务，控制生产进度和产品质量

建设工程质量检测技术员/工程师大专及以上学历，无机非金属材料、建设工程、工程结构、市政公路工程、工程测绘、工程测量、环境监测、环境工程等相关专业，其他专业亦可以接受；具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用。工作地址:靖江市兴业路8号

施工项目带队队长有技术特长，有焊工证，登高证，能处理一般项目上的事务，有管理基础，有带队经历薪资福利:可谈保底工资+绩效工资，或年薪，面谈！工作地址:锦丰镇，永联小镇（主要在沙钢和永钢施工）

银行｜扬州分行（星耀天地）急招楼层保洁员工作时间：7:30-11:30 13:30-17:30 双休， 节假日休息需要轮流值班工作内容：负责楼层中各自区域内的清洁，其中包含：楼道、会议室、大厅等工作要求：年龄在50-55岁之间，相关经验者优先。薪资：2600-3000元不等，根据工作难度和强度进行等级薪资有意者电联于经理！有合适人员也欢迎推荐哦！

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招聘静设备工程师1名：大专以上学历，化工机械或过程控制相关专业，5年以上静设备专业维保经验。能够熟练掌握炉、容器、换热器、管线设备检修标准规范，熟悉施工程序和施工工艺，有较强编制、审核技术方案的能力，使用常规电脑办公软件，CAD制图软件。月薪12000—13000（税前），如果特别优秀懂预算且稳定性好工资待遇可以上浮[勾引][勾引][勾引]

工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

职位类别：工程/机械-设备工程师招聘人数：5最低学历：高中详细地点：山东省枣庄市薛城区光明路与祁连山路天衢物流商贸城D6-105门市； 山东省枣庄市山亭区新源路西移动铁通大院。月薪范围(元)：1700-9999职位描述1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

职位类别：工程/设备工程师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区常青路43号月薪范围(元)：4000-5000职位描述负责非标设备的机械结构设计，配套设施选型技术交流与制造实施

饮料设备工程师2年|学历不限薪资福利:4.5K~7K1.设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2.负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3.负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4.技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5.做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结。任职条件：1.25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2.电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3.具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展。

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