工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年工作经验，有金属零部件制造与加工经验者优先，熟练使用AutoCAD及三维绘图软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识，热爱机械技术领域。 福利待遇： 6000~8000元/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日福利礼品及福利卡等。 工作时间： 上午8点至下午5点，周末双休，中午休息1小时

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力，能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案；常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。 3. 具备高真空压铸模具设计经验，并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先；同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。 5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计，可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸合金材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。

1. 核心系统设计： · 负责商用咖啡机核心机械模块（冲泡单元、多锅炉热交换结构、旋转泵流体组件、蒸汽与热水分配机构、研磨系统）的整体架构规划、工程细节开发及样机调试工作。 · 基于热力学与流体力学原理开展系统级仿真与计算分析，保障温度控制精度、压力动态响应及流量稳定性。 2. 工程验证与可靠性保障： · 制定耐久性、压力极限及失效模式评估（FMEA）测试方案，复现门店高频次连续运行的严苛使用场景。 · 主导处理验证过程中出现的复杂技术问题，确保产品达到预期使用寿命和稳定性能要求。 3. 协同与技术支持： · 作为机械技术主导角色，协同电气、软件及工业设计团队，推动各子系统高效集成与协同优化。 · 为售后服务体系提供专业技术支持，参与关键备件选型与维护策略制定。 任职资格： · 硬性要求： · 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、流体机械等相关专业背景。 · 具备5年以上商用电器、食品加工机械、专业餐饮设备或特种工业装备整机研发经验；有商用咖啡机、啤酒分配系统、蒸汽类设备设计经历者优先考虑。 · 精通高级三维设计工具：熟练操作 Creo/Pro-E、SolidWorks 或 Siemens NX，具备复杂曲面建模与大型装配设计能力。 · 具备扎实的工程分析基础：熟悉热力系统设计、流体动力学分析、结构强度计算原理，有 ANSYS、Fluent 等仿真软件应用经验者更佳。 · 掌握主流金属加工工艺（铸造、CNC加工、钣金成型）、密封解决方案及食品级安全规范（如NSF、EHEDG）。 · 具备系统性问题排查能力，能运用结构化方法解决涉及机械、电气、热耦合的综合性故障。 · 拥有完整主导过产品从概念开发到量产落地并成功上市的项目经验。 · 熟悉全球主流商用咖啡机品牌的技术发展路径及相关行业标准。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认与问题排查解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件资料的编制与归档； 5、牵头新产品的技术攻关，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密制度及信息安全规定，落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利的英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、曾独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报，具备良好的沟通表达能力； 5、具备出色的结构设计能力，逻辑思维清晰，能够独立开展失效原因分析与问题处理； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先录用。

【岗位职责】： 1、开展市场调研工作，归纳分析时尚潮流趋势 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协助工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面辅料信息，跟进商品上线后的销售表现，针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉服装面辅料的选配与采购流程 2、具有工艺设计相关经验者优先考虑

工作职责 1. 负责机械设计图纸的全过程评审，涵盖结构设计合理性、工艺实现可行性及标准化合规性审查，出具专业评估意见并推进方案优化。 2. 主导机械设备类仪器项目的全周期管理，统筹项目规划、资源配置与风险应对策略，确保各阶段目标按时达成。 3. 联动研发、制造、品质等多部门团队，协调处理项目实施中的技术分歧与进度障碍，提升协同执行效率。 4. 制定图纸审图标准及项目运作流程，总结实施经验，推动团队设计水平与项目交付质量持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 5年以上机械设计及项目管控经验，有仪器仪表行业工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解机械加工方法、材料性能及工程图纸标注规范。 4. 具备严谨的图纸审查能力，能高效发现设计问题并提供切实可行的改进建议。 5. 熟悉项目管理理论体系（如PMP），具备出色的跨部门沟通协作与现场问题解决能力。

岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

工程师（应届生/实习生） 专业要求： 1、2024/2025/2026届机电一体化、机械设计制造等相关专业毕业生； 2、具备扎实的机械原理、材料力学等专业基础知识，了解注塑成型工艺或塑料材料特性者优先； 3、乐于深入生产一线，不怕脏不怕累，善于发现和解决实际问题； 4、对制造业充满好奇，愿意主动学习新知识，接受新挑战。 入职后，你将接受系统培训并配备导师一对一指导，帮助你快速融入和成长，并逐步参与以下工作： 工艺技术支持：协助工程师完成新产品的注塑工艺调试与参数优化，确保生产过程的稳定与高效； 生产现场管理：学习并参与生产设备的日常点检、维护和简单故障排除，保障生产线顺畅运行； 工装夹具参与：协助参与简单工装、夹具的设计与改进，提升生产自动化水平和操作便捷性； 质量问题分析：在生产一线学习分析注塑件常见缺陷（如缩水、飞边、缺料等）的产生原因，并参与制定解决方案； 文档编制整理：学习编写和整理工艺文件、作业指导书等技术文档，培养严谨的工程习惯； 持续改进项目：参与生产线的效率提升、质量改善和成本控制等持续改进项目。

工作职责： 1. 负责中试车间及大生产车间下游配液环节，涵盖母液配置、在线配制、辅料配制以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等操作，确保按生产计划及GMP规范完成相关任务； 2. 参与下游纯化生产流程，包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤，保障各工序依照既定计划和GMP要求顺利实施； 3. 参与编写配液与纯化相关的技术文档，如批生产记录、工艺规程、标准操作程序，并依据SOP准确填写批记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及设备日常维护与保养； 5. 参与完善车间变更、偏差、验证等质量体系文件框架，并承担日常管理工作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的撰写、执行及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域知识； 2. 本科需具备至少3年GMP车间工作经验，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30次；硕士需具备至少1年GMP车间工作经验，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于10次； 3. 熟悉不锈钢管路与罐体、在线配液系统、层析设备、超滤系统等工艺装置的操作； 4. 有使用利穗在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验或连续商业化生产经历者优先； 6. 具备参与制定工艺验证、清洁验证方案经验者优先。

，那曲市索县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理工作 3.配合完成工地日常杂务，如洒水降尘、临时围挡维护等 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5.参与简单工具设备的清洁保养及基础使用操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原环境及户外作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，接受应届生及零经验人员 5.学历不限，具备基础识字能力和安全意识

那曲尼玛县找25吨吊车司机，电话

那曲市索县招门窗安装/塞缝,打胶,氩弧焊

在那曲索县招聘一名小挖机师傅。

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厂长助理招聘启事 岗位：厂长助理 岗位职责 1. 厂长日常统筹协助：协助厂长处理全厂日常管理工作，跟进生产进度、车间巡查、人员排班、会议记录、工作计划整理、各类报表汇总上报。 2. 全厂杂务统筹处理：负责厂区各类琐碎事务，大小事务衔接落实，事事有回应、件件有着落；包含物资申领、库存核对、办公用品管理、厂区卫生、后勤对接、突发事务处理等。 3. 对内对外对接：对接车间员工、各部门沟通协调，配合处理车间问题、员工日常事宜；配合对接行政、后勤、维保、来访人员接待等工作。 4. 文件与台账管理：整理工厂各类资料、台账、单据、生产记录，做好归档、录入、统计工作，完成厂长交代的各类文书工作。 5. 临时工作安排：服从厂长一切临时安排，工厂大小杂事、临时性工作、突击工作均需配合完成，辅助厂长保障工厂正常运转。 任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有无工厂经验均可，踏实肯干、眼里有活优先。 2. 性格开朗，勤快麻利，能接受杂事多、事情碎、工作繁琐，不挑剔、不抱怨，执行力强。 3. 会基本电脑操作（Word、Excel简单制表录入），能做台账、写简单记录。 4. 沟通能力好，情商高，擅长对接协调，做事细心负责、随机应变能力强。 5. 稳定性强，服从管理，能配合工厂日常作息，愿意长期稳定干。 薪资待遇 1. 月薪4000–5000元（根据能力面议，能力强可上调） 2. 月休、包吃住、厂区环境舒适，节日福利、年终福利、带薪休假 3. 工作内容全面，能全方位学习工厂运营管理，晋升空间大 工作地点 东莞市寮步镇良平路江瑞高新科技园D栋3楼 联系方式 联系人：曾小姐 电话： 备注： 本岗位为厂长全能助理，日常事务、后勤杂务、管理辅助、临时琐事全部需要兼顾，适合勤快、踏实、愿意多做事、想积累工厂管理经验的求职者，怕事多、怕辛苦勿投！

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

岗位职责 1. 独立完成非标设备、自动化生产线等项目的机械结构设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 参与产品方案评审，优化设计合理性、可制造性及成本控制； 3. 协同电气、工艺团队完成设备装配调试，解决现场技术问题； 4. 跟踪行业前沿技术，推动产品迭代创新，提升核心竞争力。 任职要求 1. 学历不限，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标机械设计经验； 2. 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统原理； 3. 具备独立项目设计能力，能适应快节奏研发环境，有食品、包装机械，农机等行业经验者优先； 4. 逻辑清晰、责任心强，善于团队协作，对技术突破充满热情。

岗位职责： 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求，进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作； 2. 协同开展前期市场信息收集，参与技术沟通、客户问题解答，协助投标工作并编写技术协议； 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制； 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理，配合项目实施及验收环节； 5. 负责相关技术成果的专利申请工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。

岗位职责： 1、负责机器人实时运动规划算法的研发，包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制（如基于模型的控制、自适应控制）以及柔顺交互控制技术（如阻抗/导纳控制）。 2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型，制定参数辨识方法与误差补偿机制，以提高绝对定位精度。 3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优，应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。 任职要求： 1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。 2、熟练掌握C++编程，深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论，具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。 3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。

岗位职责： 1、协助机械设计师开展日常绘图任务，包括图纸绘制、修改与优化，确保设计工作顺利推进； 2、负责设计图纸的整理、分类、归档及台账更新，实现图纸资料的规范化管理； 3、协同团队完成基础性结构辅助设计、图纸核对等支持性工作； 4、公司实行一对一导师带教机制，零起点系统化培养，从部门基础事务切入，逐步掌握机械设计流程与作业标准； 5、完成上级安排的设计部门其他辅助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，仅面向应届毕业生； 2、机械设计、机械制造、机电一体化等相关机械类专业； 3、熟练操作主流机械设计绘图软件，具备基本绘图实操技能； 4、掌握机械原理、机械制图、公差配合、材料学等专业知识； 5、工作态度严谨、责任心强，学习能力强，服从管理安排，有意愿在机械设计领域长期发展； 品行良好，具备较强的团队合作意识，能适应新人成长节奏。 岗位福利： 1、健全的五险保障制度 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动 3、提供通讯补贴、免费工作餐 4、享受各类节日福利待遇

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

1.市场调研&趋势把控：深耕十三行、沙河女装市场，实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格，紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势，精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计：根据档口上新节奏，独立完成季度、月度款式开发，涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装，输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求，高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣：对接版师、样衣工，精准沟通设计细节，跟进打版、裁布、样衣制作全流程，及时修正版型、工艺、细节问题，把控样衣质感与出货效果，确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验，熟悉档口快节奏开发模式，懂批发市场拿货逻辑，有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线，熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格，不盲目做小众设计，懂商业化落地，适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版，熟悉服装工艺流程、版型细节，能高效配合档口上新节奏，抗压能力强，不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性，具备良好的色彩搭配、版型把控能力，眼光敏锐，精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强，配合团队对接销售、版房，高效推进新品落地，有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师，一起做爆款、赚高薪，期待志同道合的你加入！ 上班地址：广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话：周女士

1、大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业，亦可接受理工科背景； 2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具； 3、具备2年以上船体生产设计经验，担任主管岗位满十年以上； 4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准； 5、具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言需求； 6、工作认真负责，具有较强的事业心和团队协作意识； 7、工作地点位于大连市内。

1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。

兼职 兼职 兼职 兼职 岗位职责： 1，依据公司产品规划、风格调性及市场趋势，提出创新设计思路，把控开发方向，独立完成设计研发工作； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料应用经验； 4，负责相关产品的花型与图案组织结构设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计工作经验； 2，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果