有经验的优先

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

招聘环保水处理工程项目工程师1-2名，配套设计出图，技术讨论，设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招2位电气安装技术员（必须有电气类助理工程师职称或中级工程师职称）；项目在连云区，包吃包住，田湾光伏项目安装，工作内容：每日打卡参加参加周例会，大概6个月，其他面谈，连云港的优先，年龄别超过55周岁，，。

电焊工 工作地址:悦发机械制造有限公司 长白班 6000~7000元/月 五险餐补

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铆工，需要有焊工证，会看图纸，会拼装

招聘：高级农技师 我们的公司致力于提供高品质的农业产品，现正招聘高级农业技术员。职位的主要职责包括： - 负责农作物种植、培育、管理和推广，确保农作物产量和质量； - 参与新品种选育，提供技术支持，并协助完成品种改良项目； - 制定生产计划并监督执行，确保生产进度和效率； - 分析市场需求，提供市场推广建议，并协助完成产品销售； - 参与农业项目规划和管理，提供技术支持，并负责项目实施和评估。 职位要求： - 大专或以上学历，农业、生物技术等相关专业； - 3年以上农业领域工作经验，有独立项目经验者优先； - 熟悉农业生产流程，具备良好的技术和管理能力； - 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与农民、技术人员和客户进行沟通； 工资待遇:综合5000-10000(工资+绩效)+差旅补贴+五险+意外险+食宿

杭后要一个高标准农田技术员，联系电话：张总: 手机号码

蔬菜事业部-科研助理 1、农学、园艺、蔬菜等相关专业，大专及以上学历；2、了解蔬菜育种、栽培或田间试验基本流程；3、能吃苦耐劳，可长期在田间、基地开展工作；4、做事细心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；5、熟练使用基础办公软件，有行业相关经验优先。1、根据公司研究任务完成项目相关等工作，协助开展蔬菜育种、品比试验、栽培试验等田间工作；2、负责试验播种、管理、数据观测、记录与整理归档；3、维护试验田、育苗棚及科研仪器设备，保障试验正常运行。 薪资福利:上班有饭吃|公司员工就职期间可免费就餐；下班有房住|公司免费提供员工宿舍；过节有礼物|丰厚的节假日福利、员工关怀福利；日常欢乐多|进行有趣的团建活动，员工聚餐；看病不花钱|公司缴纳五险；升职空间大|富有竞争力的薪资及丰厚的奖金体系；年终奖金、出差补助、带薪培训等 招工人数:2名 1、有意向人员请将个人简历投递至。2、公司对简历进行初步筛选后将通知符合条件的人员进入面试。3、初试后公司将组织相关人员进行复试。4、复试结果将在三个工作日内通知。 工作地址:河南省新乡市新乡县朗公庙镇S506与振兴路交叉口向东100米路北

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

招聘：防雷技术员（五险+双休+节日福利） 薪资：2200-3000元/月 一、岗位职责： 1、开展项目防雷检测工作； 2、开展图纸技术审查及编写技术评价报告； 3、编写检测报告。 二、岗位要求： 1、有C1、C2驾照； 2、专科（防雷、工民建、建筑等相关专业）； 3短期内通过学习能熟悉检测业务技术能熟练掌握仪器使用方法； 三、工资待遇： 通过省气象协会组织的防雷装置检测能力评价考核，合格后，定工资交五险。(薪资待遇参照政府公益性岗位薪资)。周末双休、节假日正常休息，中秋福利、年终奖。

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

校园配套市政工程，要求：吃苦耐劳，现场管理施工技术，配合甲方做资料

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

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